Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

voramedic 
GmbH
Bewertungen

19 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 42%
Score-Details

19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Man kann nur jeden Bewerber davor warnen!

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Verhältnis der meisten Kollegen und MfAs untereinander in der Praxis (niedrige Hierarchie).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Inzwischen leider Vieles (s. o.) ! Zusätzlich nur 2 der hier zur Auswahl stehenden möglichen Benefis vorhanden; Diensthandy, welches sowieso nicht gebraucht wird und seit Kurzem ein Betriebsarzt, der auf der anderen Seite Deutschlands sitzt. Internet sollte eigentlich heute selbstverständlich sein.

Verbesserungsvorschläge

Sie sollten mit der Zeit gehen, sich an den vorhandenen Ärztemangel mit Ihrem Führungsstil anpassen, sonst rennen ihnen immer schneller und mehr Ärzte weg.

Arbeitsatmosphäre

Durch die Führungsriege und Arbeitsbedingungen sehr gemischt.

Image

Die Bewertungen der Mitarbeiter hier sollten einiges aussagen.

Karriere/Weiterbildung

nicht während der Arbeitszeit möglich

Kollegenzusammenhalt

Mit dem Meisten seht gut.

Vorgesetztenverhalten

unterirdisch

Arbeitsbedingungen

Katastrophal. Man wird teilweise hin- und hergeschoben wie eine Schachfigur zwischen den Praxen. Zu wenig MfAs werden eingestellt. Schlechter vorwiegend kapitalistisch dominierter Führungsstil, keine Zeit um während der Arbeitszeit to-do's abzuarbeiten, daher fallen täglich Überstunden an, die nicht dokumentiert werden sollen, keine eigene Einteilung von Arbeit möglich, maximale Vorgaben der Arbeitszeiteinteilung von oben (Uhrzeit, Dauer und Anzahl der täglichen Patientenkontakte, etc.), Fließbandarbeit, bedingt dadurch auch keine kurzen Pausen möglich (z. T. nicht mal Pinkelpausen bei 5min. Taktung der APK), gefühlt auch Methoden wie Erpressung und Mobbing, subj. unterdurchschnittliche Bezahlung,...

Kommunikation

Mit der Geschäftsleitung zum Teil nicht möglich. Man wir manchmal angeschrien und Anliegen komplett ignoriert.

Gehalt/Sozialleistungen

eher unterdurchschnittlich

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung beziehe ich jetzt mal auf alle Menschen und nicht nur die Gruppe Männer und Frauen. Nur mal so am Rande, wir befinden uns in Deutschland in den 2020er und es ist ein Unternehmen im Gesundheitssektor! Es existiert kein Betriebsrat oder Vertreter bestimmter Minderheiten, was schon sehr viel aussagt. Minderheiten, wie z. B. gesundheitl. beeinträchtigte Menschen werden scheinbar erst gar nicht beschäftigt.


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Vorsicht ist hier geboten

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Selbstständiges Arbeiten ist hier möglich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Turbokapitalistisches Verhalten, Respektlosigkeit Umgang mit Mitarbeitern, Gesetze werden missachtet

Verbesserungsvorschläge

Führungspositionen nicht nach Familienstand sonder nach Qualifikationen vergeben

Arbeitsatmosphäre

In der Angestellten Praxis super, mit der Chefetage unzumutbar

Work-Life-Balance

Wäre super wenn genug Personal vorhanden wär

Karriere/Weiterbildung

Quasi nicht vorhanden, Fortbildungen müssen in der Freizeit erbracht werden

Gehalt/Sozialleistungen

An vertragliche Vereinbarungen wird sich nicht immer gehalten

Kollegenzusammenhalt

Meine Kollegen in der Praxis waren super.

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht beurteilbar, kaum einer hält es hier lange aus

Vorgesetztenverhalten

Auch dieser Stern ist zu viel. Schriftliche Nachweise liegen vor, dass die Geschäftsführung nötigt und erpresst.

Arbeitsbedingungen

Veraltete Geräte, beschaffungsprozesse zu kompliziert,Für 3 Drucker nur 2 Toner genehmigt. Überall muss gespart werden

Kommunikation

Führungsebene ist herabwürdigend und Grabz überschreitend

Gleichberechtigung

Diese hab ich hier nicht gefunden

Interessante Aufgaben

Standard Arbeit einer Arztpraxis


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Junges dynamisches Unternehmen - tolles Arbeitsklima

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bonuszahlungen und faires Gehalt
Firmenevents
Gutes Betriebsklima
Abwechslungsreich
Parkplätze vorhanden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn ich einen Punkt hätte, würde ich das mit der Geschäftsführung besprechen

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes arbeiten, bunt gemischtes Team

Image

Wir verfolgen das Ziel Hausarztpraxen zu erhalten und weiter zu führen, um die medizinische Versorgung in unterschiedlichsten Bundesländern aufrecht zu erhalten. Leider wird die voramedic verglichen mit anderen Investoren die MVZ Ketten führen. Wir sind ein familiäres Unternehmen, das hinten den Ärzten und MFA´s steht.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind super, in Absprache ist Urlaub möglich - sollte es mal nicht möglich sein wird eine Lösung gefunden. Auch wenn das Kind krank ist, wird Verständnis gezeigt.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich weiterentwickeln möchte, dem stehen die Möglichkeiten offen

Gehalt/Sozialleistungen

Leistungen werden belohnt wie zum Beispiel mit Boni Zahlungen

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereitschaft und Ehrlichkeit sind uns allen wichtig. Wir arbeiten mit viel Freude und einem Lächeln im Gesicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es keinen Unterschied, hier ist Spaß und Freude groß geschrieben egal wie alt oder jung man ist

Vorgesetztenverhalten

Verständnisvoll und Respektvoll, immer für ein Gespräch bereit

Arbeitsbedingungen

Ich kann mich nicht beschweren. Sollte jemand etwas zusätzlich benötigen für seinen Arbeitsplatz, wird es besorgt. Getränke werden gestellt.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings werden geführt um sich auszutauschen und um die Weiterentwicklung anzuschieben

Gleichberechtigung

Es ist egal ob Männer oder Frauen, ich denke jeder hat die gleichen Chancen verdient und bekommt sie auch

Interessante Aufgaben

Sehr interessant und abwechslungsreich. Ich kann mir meine Arbeit so einteilen, dass ich alles erledigen kann.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schlechter Arbeitgeber

4,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Praxis in der ich gearbeitet habe war super und kollegial. Es war ein super Zusammenhalt. Die Zusammenarbeit mit den Ärzten war sehr gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt so vieles was schlecht ist wo ich hier aber nicht näher drauf eingehen möchte. Kann diesen Arbeitgeber auf jeden Fall nicht weiter empfehlen.

Verbesserungsvorschläge

Besserer Umgang mit den Mitarbeitern besonders was die Kommunikation betrifft. Mitarbeiter auch ernst nehmen und Probleme der Mitarbeiter nicht einfach nur so Herunterspielen.

Arbeitsatmosphäre

Das Team in der Praxis sehr schön. Angenehmes Arbeiten in der Praxis.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt geht so. In anderen Praxen verdient man deutlich mehr.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetztenverhalten lässt zu wünschen übrig. Vorgesetztenverhalten der leitenden MFA sehr vorbildlich und zuvorkommend.

Arbeitsbedingungen

Teilweise fehlen die Arbeitsmittel

Kommunikation

Die 5 Sterne beziehen sich auf die Kommunikation im Team der Praxis. 2 Sterne kann ich daher nur für die Kommunikation mit der Obrigkeit ( Personalabteilung, Regionalleitung) vergeben. Diese Kommunikation ist katastrophal.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unglaublich

1,5
Nicht empfohlen
Hat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Respektlos

Verbesserungsvorschläge

Sozialer Umgang


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Inhabergeführtes Unternehmen mit vielen Chancen, Potentialen und Entwicklungsmöglichkeiten

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

... die schnellen Entscheidungswege und die Möglichkeit, direkten Kontakt zur Geschäftsführung aufzunehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

... dass noch kein gutes Marketing betrieben wird, um das Image zu verbessern.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Prozesse standardisieren und dann Zeit zum Wachsen geben.

Arbeitsatmosphäre

Agiles Umfeld, schnelle Entscheidungen und ein sehr buntes Team.

Image

Leider werden wir häufig mit Investorengeführten MVZ-Ketten in einen Topf geworfen. Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen mit dem Ziel Hausarztpraxen weiter zu betreiben, die häufig keinen Nachfolger gefunden hätten.

Work-Life-Balance

Wir betreiben Hausarztpraxen und haben demzufolge Arbeitsverdichtung zu den Quartalsenden.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen werden organisiert oder ermöglicht, die Führungskräfte kommen zum größten Teil aus dem eigenen Haus.

Gehalt/Sozialleistungen

Wir regelmäßig anpasst, Boni wurden gezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gültige Hygienebestimmungen sorgen für viel Müll, die Datenverarbeitung wird immer mehr papierlos.

Kollegenzusammenhalt

Klares Feedback, manchmal zu "straight", ich mag es :-)

Umgang mit älteren Kollegen

Bin selbst nicht mehr der Jüngste und wir stellen gerne ältere Kolleginnen und Kollegen ein!

Vorgesetztenverhalten

Nicht alle Leitungskräfte sind umfassend in Führung geschult, manchmal spürt man das.

Arbeitsbedingungen

Die meisten Arbeitsplätze sind in renovierten Räumen und es gibt Kaffee, bis der Arzt kommt!

Kommunikation

Zielführende Meetings, viel Telefon und Mail, moderne Kommunikationstools sind noch ausbaufähig.

Gleichberechtigung

Die Medizin ist weiblich auf allen Ebenen.

Interessante Aufgaben

Zukunftsorientierung, Spaß am Wachstum und eine rasante Unternehmensentwicklung im medizinischen Sektor sorgen für tägliche Abwechslung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top Arbeitgeber der Mitarbeiter am Unternehmenserfolg partizipieren läßt.

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist ein junges Unternehmen, das die Dinge wirklich vorantreibt und entwickeln möchte. Fehler passieren überall. Entscheidend ist wie man damit umgeht. Die Aus-Fehlern-Lernen Kultur wird hier groß geschreiben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Betriftt höchstens einzelne Mitarbeiter , die die Unternehmensabläufe und Process-Entwicklungen etwas erschweren. Dazu äußere ich mich hier aber nicht


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Starke Hierarchie mit Fokus auf Zahlen statt Verantwortungsvoller medizinischer Versorgung

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die durchschnittliche Bezahlung, wobei das eigentlich nur selbstverständlich ist und nicht besonders hervorzuheben ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Kommunikationswege
- unrealistische Arbeitsvorgaben
- Schlechte Mitarbeiterführung bzw. Keine Führungsqualitäten mit enormen Druck
- keien Mitarbeiterwertschätzun
...

Verbesserungsvorschläge

- Rückmeldung aus Praxis einholen und Kritikpunkt ernstnehmen
- Personaleinsatzt überdenken
- Personalentwicklung leben
- Abläufe vereinfachen

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team vor Ort aber die Zentrale macht dies leider kaputt durch den immer bürokratisch werdenderen Verwaltungsprozess

Work-Life-Balance

Es sollen keien Überstunden gemacht werden, ABER die Praxis besetzung ist so knapp bemessen, das bei Urlaub und/oder Krankheit zwangsläufig viel Überstunden entstehen um einigermaßen das den Laden am Laufen zu halten.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird möglich gemacht, aber diese dann im Alltag einzubringen wär eine nur logische Konsequenz die nicht erfolgt, so leider nutzlos

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnittliches Gehaltsniveau

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kurzfristig gedachte Entscheidungen, die diese Dinge nicht genügend bedenken

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Praxis wirklich unschlagbar

Vorgesetztenverhalten

Keine vernünftiges Gespräch mit Vorgesetzten möglich

Kommunikation

Viele zwischengeschaltete Ebenen erschweren die Kommunikation

Interessante Aufgaben

An sich interessant, nur leider ohne den notwendigen Zeitraum dafür zuhaben diese auch zu erfüllen


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fühle mich bei der voramedic sehr gut aufgehoben

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovativ


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schlechter Personalumgang, schlechte Bezahlung, Respektlosigkeit - super Team in der Arztpraxis

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Zusatzzahlungen wie Urlaubs-/Weihnachtsgeld. Fortbildungen nicht gefördert. Wenig Wertschätzung für die Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Respektvollen Umgang mit dem Mitarbeitern - die holen schließlich das Geld für die Firma rein. Bessere Kommunikation. Faire Bezahlung - dann kommt auch mal Personal rein.

Arbeitsatmosphäre

Im Team in der Arztpraxis super Zusammenhalt. Überfüllte Praxis, da meiner Meinung nach Geldgier herrscht. Entsprechend hohe Lautstärke.
Zusammenarbei mit Voramedic meiner Erfahrung nach sehr schwierig.

Work-Life-Balance

Massenabfertigung der Patienten, Überstunden vorprogrammiert. Ich habe nach der Arbeitszeit kein Interesse, irgendetwas zu tun.

Karriere/Weiterbildung

Sobald Fort-/Weiterbildung über Voramedic bezahlt werden sollen (auch bei vorheriger Vereinbarung), wird man an den Arbeitgeber gebunden.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich verdiene in vergleichbarer Praxis deutlich mehr als zur Zeit von Voramedic! Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld! Positiv: Immer pünktliche Auszahlung des Gehaltes

Kollegenzusammenhalt

Ohne meine Kollegen, wäre ich niemals geblieben!!!

Umgang mit älteren Kollegen

Respektlos gegenüber des erlernten Berufes!!

Vorgesetztenverhalten

Meiner Erfahrung nach Respektlosgkeit seitens Voramedic. Kein Verständnis für einzelne Situationen. Ich konnte immer jemanden ansprechen, aber es gab häufig patzige Antworten.

Arbeitsbedingungen

Zu kleine Praxis für die Masse der Patienten, aber halbwegs moderne Ausstattung. Praxissoftware ausbaufähig.

Kommunikation

Innerhalb der Arztpraxis gute Kommunikation. Mit Voramedic rede ich aneinander vorbei. Notwendige Ausstattungen werden versprochen, aber nicht gekauft.

Gleichberechtigung

Kollegen, die häufig krank wurden, haben keine Konsequenzen zu erwarten gehabt. Alle anderen haben die Arbeit auffangen dürfen und wurden trotzdem weder gelobt noch wertgeschätzt.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird voramedic durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 39% der Bewertenden würden voramedic als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich voramedic als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
Anmelden