Ich würde NICHT nochmal bei Vorwerk anfangen.
Verbesserungsvorschläge
Unterschiedliche Führungspositionen- auch Leute von außerhalb!!! Nicht nur interne Stellen vergeben, dass klappt nicht und wird zu parteiisch
Arbeitsatmosphäre
(Bei Thermomix) zu viele Frauen auf einem Fleck. Fast alle Führungskräfte sind Frauen und leider bleibt hier der sehr starke Zickenkrieg untereinander nicht aus. Dies führt dann zu persönlichen Angriffen untereinander, keine professionelle Führung und einer unangenehmen Arbeitsatmosphäre. (Raum Frankfurt)
Kommunikation
Naja, Vorwerk könnte ruhig ein wenig mehr kommunizieren. Beim Gemüseschneider war es für alle Repräsentanten ein absolutes Versagen von Seiten Vorwerk - aber was soll’s wir bringen das dem Kunden schon bei „“.
Kollegenzusammenhalt
Mehr Schein als sein.
Work-Life-Balance
Anfangs wird mit freier Zeiteinteilung etc, geworben. Schön und gut, aber wehe du kommst dann nicht 1x die Woche zum Teamtreff und zusätzlich noch 1x die Woche zur BK und zusätzlich noch hier einen Kochkurs, da einen usw. Letztendlich wird doch deutlich mehr erwartet als das Gehalt zulässt.
Vorgesetztenverhalten
In der Regel gut. Aber auch hier mehr Schein als sein
Interessante Aufgaben
Alles einheitlich fest gelegt. Sowohl das kochen als auch der Ablauf eines Kochabends etc. Auch wenn dies nicht alle Kollegen einhalten.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht! Es gibt bevorzugte Gruppenleiter etc, diese bekommen dann eben auch mal neue Mitarbeiter zugeteilt von der Bezirksleitung, aber andere gehen dann absolut leer aus. Gleichberechtigt ist hier niemand!
Gehalt/Sozialleistungen
Schlecht. Mehr kann man dazu nicht sagen. 150-160€ je Verlauf ist deutlich zu wenig (bei Bosch über 300€ je Verkauf) da muss sich einiges ändern.
Image
Gut, war früher aber besser.
Karriere/Weiterbildung
Ja und nein. Du wirst gefördert ja, du wirst aber ab einem bestimmten Punkt auch wieder fallen gelassen.