5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familiär geprägtes Distributor Unternehmen das international tätig ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima mit direkten Kolleginnen ist ok, die täglichen Aufgabenbereiche sind überschaubar und ohne Zeitstress locker abzuarbeiten da immer wiederkehrend, und mit Produkten die seit vielen Jahren ohne Veränderung vertrieben werden. Kostenlose Parkplätze direkt an der Firma, Kostenlose Getränke für alle Mitarbeiter, großzügige Aufmerksamkeiten zum Geburtstag, Ostern oder Weihnachten. In kürze erhält jeder Mitarbeiter ein neues Firmenhandy auch zur Privaten Nutzung. Exklusive Werbegeschenke von Lieferanten an die Mitarbeiter, Exklusive Lokalitäten der Weihnachtsfeiern, nur vom feinsten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma bemüht sehr den Jahrelangen Investitionsstau aufzuholen. Leider ist das Büro nur Teilweise Klimatisiert was im Sommer unangenehm ist. Das Produktportfolio sollte mit zusätzlichen weiteren Top Seller Produkten ergänzt werden. Die Lieferanten Abhängigkeit ist in Krisenzeiten spürbar, wenn die Lieferketten unterbrochen werden. Die Anzahl der Produkte Made in Europe ist noch ausbaufähig. Ein bunter Mix aus neuer IT und alter Büroeinrichtung sollte bei solch einer spendablen Firma nicht vorhanden sein.
Verbesserungsvorschläge
Weitere Top Seller Produkte um das gut gehende Geschäft weiter auszubauen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr Traditionelles Familiäres Unternehmen, eingespieltes Team das über viele Jahre zusammenarbeitet. Der Raum für individuelle Gestaltung ist eingeengt da das Produktportfolio seit langem unverändert ist. Einige Management Entscheidungen bezüglich Investitionen waren in Vergangenheit leider nicht immer nachvollziehbar obwohl es im Team besprochen wurde.
Image
Sehr gute Kundenzufriedenheit, viele Hochwertige Exklusive Werbegeschenke und Exklusive Firmenevents für Top Kunden, das Firmen Produktportfolio hat viele „Hot Seller“ und ist seit vielen Jahren aufgrund der Persönlichen Werbegeschenk Strategie höchstprofitable am Markt etabliert. Produktanpassungen an den Technischen Herausforderungen des 21 Jahrhundert sind geplant. Lieferanten Zufriedenheit ist zufriedenstellend und könnte noch optimiert werden.
Work-Life-Balance
Optimales Entspanntes Büro Arbeiten bei einer sehr guten Work-Life-Balance. Gegenüber Kunden wird Leistung und Disziplin erwartet, aber ein lockeres abarbeiten wird von der Geschäftsleitung toleriert. Freizeitplanung ist etwas eingeschränkt aufgrund der geringen Anzahl von Vollzeitmitarbeiter. Urlaub und Arbeitszeit muss immer mit den Kollegen abgestimmt werden.
Karriere/Weiterbildung
Die Personalplanung und Hierarchien sind leider etwas starr, Karriere ist nur eingeschränkt im Aufgabenbereich möglich. Externe Weiterbildung im Bereich Auftragsabwicklung, Zoll, Transport und Logistik usw. gibt es nur auf Eigeninitiative.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt liegt deutlich über dem Durchschnitt, Urlaubsgeld sowie sehr großzügige Bonuszahlungen was normalerweise bei Kleinunternehmen so nicht üblich ist. Die Nachteile gegenüber Unternehmen >10 Angestellten werden damit teilweise Kompensiert. Gehalt wird pünktlich überwiesen. Einzelne langjährige Mitarbeiterinnen werden je nach Verbundenheit mit der Geschäftsleitung auch mit zusätzlichen Bonuszahlungen und Freizeit bevorzugt. Zusätzlich gibt es für alle Mitarbeiter viele Hochwertige Werbegeschenke von den Asiatischen Lieferanten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung im Büro, Kartonagen und Abfälle werden über die Kommunale Abfallentsorgung entsorgt. Das meiste Verpackungsmaterial von den Asiatischen Lieferanten wie Karton und Füllmaterial wird wiederverwendet, den Rest des Verpackungsmülls wird über die Kommunale Abfallentsorgung entsorgt. Bei Auswahl der Firmenfahrzeugen hat immer Größe und Gehobene Ausstattung Vorrang.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegialität ist ganz nett
Umgang mit älteren Kollegen
Da die Mehrheit aus älteren Kollegen besteht, ist der Umgang dem Alter entsprechend. Gegenüber langjährigen Mitarbeitern war das Verhalten der Firmenleitung nicht immer souverän.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung hat natürlich mehr Freiheiten als die Mitarbeiter was Urlaubsplanung und Anwesenheit im Büro betrifft und dies wird sehr großzügig ausgenutzt.
Arbeitsbedingungen
Büroausstattung und IT ist für diese Firmengröße ausreichend, die Lautstärke im Großraumbüro ist etwas gewöhnungsbedürftig. Bei größeren Anlieferungen ist im Verpackungsbereich Teamwork gefragt.
Kommunikation
Kommunikation unter den Mitarbeitern ist so nicht schlecht, Gegenüber der Firmenleitung ist spürbare Zurückhaltung vorhanden.
Gleichberechtigung
Bei diesem Thema gibt es keine Auffälligkeiten
Interessante Aufgaben
Abwechslung von der ganztägigen Routinearbeit ist der Kontakt zu Asiatischen Lieferanten und Kunden mitunter auch sehr stressig wenn das Liefermanagend nicht optimal funktioniert und Lieferzeiten koordiniert werden müssen. Auch der souveräne Umgang mit Technischen Kundenproblemen ist immer wieder eine Interessante Herausforderung.
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Toller Arbeitgeber mit sehr guten fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem familiären Teamgeist
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist extrem offen und freundlich. Man merkt, dass man direkt Teil des Teams ist (auch als Praktikant).
Work-Life-Balance
Gleitzeit vorhanden, so dass Beruf und Familie gut vereinbar sind.
Kollegenzusammenhalt
schnelle Integration unabhängig von Alter oder Unternehmensbereich, Kollegen/innen stehen jederzeit hilfsbereit zur Seite.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien und gute Kommunikation, Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für ihre Kollegen/innen und nehmen sich auch gerne Zeit für die Anliegen.
Kommunikation
offene Kommunikation, Themen werden stets gemeinsam besprochen, die Meinung jedes einzelnen wird berücksichtigt.
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreiche Aufgaben und durch das hohe vorhandene Knowhow, sind kaum Grenzen zur Wissenserweiterung vorhanden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Klein Firma, berufliche Perspektiven Mangelware
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Nähe von öffentlichem Nahverkehr
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Investitionsstau, kein innovatives Umfeld
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Mehr gemeinsame gesponserte after work Veranstaltungen !
Arbeitsatmosphäre
Die meisten der älteren Mitarbeiter haben eine ungewisse Zukunft, berufliche Perspektiven Mangelware, das Gehalt bestimmt den Wohlfühlfaktor
Image
Familiäres Distribution Image Erneuerung des Öffentlichen Image ist notwendig
Work-Life-Balance
Kommen und gehen wann man will gilt nur im Management, ansonsten lockeres Abarbeiten der Aufgaben
Karriere/Weiterbildung
Karriere Perspektiven sind Mangelware, Geringe Aufstiegschancen , minimales Weiterbildungsangebot
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliches Gehalt inklusive top Sozialleistungen ist auch sehr wichtig da nur die Gesetzliche Kleinunternehmen Kündigungsfrist gültig ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein gegenüber den Angestellten ist deutlich Ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
In der Bürogemeinschaft kein großer Zusammenhalt, Kollegiale Stimmung ist etwas aufgelockert bei Weihnachtsfeiern da immer nur das beste geboten wird
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen stehen auf der Beruflichen Kippe und wurden in Vergangenheit nicht fair behandelt
Vorgesetztenverhalten
Kein souveräner Führungsstil vorhanden, Mitarbeiter kämpfen sich gestresst selbst durch den Tageablauf
Arbeitsbedingungen
Das Firmen Equipment ist nicht unbedingt up to date, außer dem Fuhrpark der Firmen Leitung. Investitionsstau bestimmt die Situation über viele Jahre. Service Werkzeugausstattung ist nicht gerade die erste Wahl an Qualität
Kommunikation
Es wird viel geredet, nur wenn die einzelnen Mitarbeiter es selbst anpacken funktioniert die Firma.
Interessante Aufgaben
Kontakt mit Asiatischen Lieferanten
Gleichberechtigung
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Erfolgreiche Firma mit sehr guten Betriebsklima und innovativen Produktspektrum
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehmes und erfolgreiches Arbeitsklima mit Kollegen und auch mit Geschäftsleitung, interessante Aufgabengebiete und Produkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine negativen Punkte
Verbesserungsvorschläge
Essensgutscheine für umliegende Lokale
Arbeitsatmosphäre
moderne Arbeitsplätze, sogar Werkstatt vorhanden
Image
Firma ist weltweit anerkannt bei Lieferanten und Kunden
Work-Life-Balance
Es wird Leistung, Disziplin erwartet, die aber erreichbar ist. Man kann sich freinehmen, wenn man möchte, so lange die Leistung stimmt.
Karriere/Weiterbildung
intern, aber auch extern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht so beurteilen, aber selbst bei Verpackungsmaterialien wie Styropor,..wird auf Umweltverträglichkeit, Recycling geachtet
Kollegenzusammenhalt
Unkompliziert, jeder hilft jeden
Umgang mit älteren Kollegen
Guter Alters-Mix
Vorgesetztenverhalten
Keine abgehobene Geschäftsführung, sondern Manager die auch mal mit anpacken.
Arbeitsbedingungen
Super-Team
Kommunikation
offen unter Mitarbeitern, als auch mit der Geschäftsführung.
Gleichberechtigung
normal, keine erwähnenswerten Themen
Interessante Aufgaben
interessant : Aufgaben, Produkte, Kundenanwendungen
Gehalt/Sozialleistungen
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Spezialisiertes High Tech Unternehmen in der Mikroelektronik
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstständiges arbeiten ist möglich und gewünscht.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollten auch noch andere Märkte als Halbleiter bedient werden?
Arbeitsatmosphäre
Kleines familiäres Team mit jeder Menge Raum für individuelle Gestaltung.
Image
Alle Großkunden der Mikroelektronik schätzen das Know How der Firma (sie wurde schon 1984 gegründet). Die Produkte sind Top!
Work-Life-Balance
Die Firma hat Gleitzeit, die in Absprache mit der Geschäftsleitung individuell angepasst werden kann. In der Corona Zeit wurde auch Home Office angeboten.
Karriere/Weiterbildung
Hier ist Eigeninitiative gefragt, wenn man mit einer Idee zur Geschäftsleitung kommt wird das in der Regel auch genehmigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist wettbewerbsfähig, bei gutem Jahresergebnis gibt es einen Sonderbonus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma ist ISO zertifiziert inkl. Entsorgungskonzept für die (wenigen) Problemstoffe.
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen die einem immer gerne helfen, speziell in der Einarbeitungsphase.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe von Mitarbeitern gehört, die sogar noch nach Renteneintritt bei der Firma geblieben sind.
Vorgesetztenverhalten
Stets offen und ehrlich, Geschäftsleitung kann jederzeit angesprochen werden und unterstützt den Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Moderne Hard- und Software. Außendienst erhält ein Handy, Laptop und einen Firmen PKW. Auch ergonomische Arbeitsplätze gibt es auf Nachfrage.
Kommunikation
Funktioniert auf Grund der Firmengröße bestens! Wichtig ist Englisch: ich arbeite viel mit japanischen und amerikanischen Technikern zusammen.
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied zwischen Männern und Frauen gemacht.
Interessante Aufgaben
Internationale Kunden in der Halbleiterfertigung im 7nm Bereich. Leading Edge Technology!! Ein Produkt ist für die Prüfung von PV Zellen (auch für Raumfahrt Anwendungen). Cool, alle PV Zellen der Galileo Raumsonden wurden mit unseren Gerätschaften getestet.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird voss electronic durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich voss electronic als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.