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Das Gehalt liegt deutlich über dem Durchschnitt, Urlaubsgeld sowie sehr großzügige Bonuszahlungen was normalerweise bei Kleinunternehmen so nicht üblich ist. Die Nachteile gegenüber Unternehmen >10 Angestellten werden damit teilweise Kompensiert. Gehalt wird pünktlich überwiesen. Einzelne langjährige Mitarbeiterinnen werden je nach Verbundenheit mit der Geschäftsleitung auch mit zusätzlichen Bonuszahlungen und Freizeit bevorzugt. Zusätzlich gibt es für alle Mitarbeiter viele Hochwertige Werbegeschenke von den Asiatischen Lieferanten.