Guter AG mit Luft nach oben besser zu werden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation, Kommunikation auf Augenhöhe, trotz Stress wird viel gelacht, wenig Ausgrenzung durchs Personal. Man wird akzeptiert wie man ist.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal in den Schichten zur Entlastung der Kollegen und "schöneren" Bewohnerversorgung ( und wenn's nur 2 Dienste in der Woche sind oder so)
Team-Bildungsevents, evtl. auch Mal mit anderen Wohnbereichen zusammen.
Ausflüge für die Bewohner (z.B. Marktbesuch, Theater oder Tierpark oder sowas)
Arbeitsatmosphäre
An für sich eine schöne Atmosphäre, man kommt gerne zur Arbeit, natürlich gibt es auch Mal dicke Luft, aber das ist normal wenn so viele Leute aufeinander treffen oder es stressig zugeht. An für sich kann man alles und auch jeden ansprechen, um das zu klären. Teilweise wird danach getratscht, aber das ist auch völlig normal.
Kommunikation
Egal ob mit den Leitungskräften, Reinigung, Küche, Betreuung, Haustechnik, Verwaltung oder Pflege, meistens klappt die Kommunikation wunderbar und man wird ernst genommen. Es wird einiges offen kommuniziert, nur so kann man Sachen verändern, das finde ich sehr gut. Man kann sich auch Mal sagen das man wen gerade "kacke" findet und später setzt man sich zusammen und klärt das in Ruhe und auf Augenhöhe.
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen halten zusammen wie sonst was und auch bei Personalausfall kann man sich in den meisten Fällen auf die Kollegen verlassen, das z.B. wer vom anderen Wohnbereich kommt und aushilft und wenn's "nur" für eine Stunde ist. Insbesondere hier auch erwähnenswert das die PDL regelmäßig die Pflege unterstützt, wenn's sein muss. Top Vorbild!
Work-Life-Balance
An für sich wird darauf geachtet, das es ausgeglichen bleibt, der AG kann nichts dafür wenn man öfters einspringt oder so. Aber das finde ich zeichnet auch das Team aus, das man gerne einspringt oder Kollegen kommen, damit man sich unterstützt. Wunschfrei wird sehr ernst genommen und überwiegend auch gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Egal wer aus der Führungsetage ist vorbildlich, freundlich, man kann mit allem zu den Vorgesetzten gehen und darüber sprechen. Man wird ernst genommen, sehr einfühlsam und freundlich und auf Augenhöhe, selbst wenn man nicht der gleichen Ansicht ist.
Interessante Aufgaben
Wenn man engagiert ist und auch was schaffen will, gibt es einiges spannendes. Man kann auch eigene Ideen einbringen.
Gleichberechtigung
Es gibt selten Bevorzugungen, denke aber auch das ist eher unbewusst als bewusst und ohne böse Absicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Wird sehr viel Rücksicht genommen, körperlich anstrengende Arbeit wird angeboten zu übernehmen oder zu zweit zu machen. Einige Kollegen sind sehr lange in dem Unternehmen und werden sehr geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Wie bestimmt überall gibt es zu wenig Platz für Dokumentation, es ist einfach ein (leider) großer Teil der Arbeit und wenn man dann nur z.B. einen PC zur Verfügung hat, ist da ein bisschen mehr Koordination und Absprache nötig, aber es ist alles machbar, wäre bloß schöner wenn man eine Alternative hätte, z.B. portable PCs oder ähnliches. Im Neubau sind die Zimmer gut aufgeteilt und sehr schön ausgestattet, lediglich die Schrägen sind fies, wenn man in Gedanken ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird konsequent durchgeführt, bei nicht beachten wird dies gleich angesprochen, ebenso wird versucht Ressourcenorientiert zu arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Zusatzleistungen, besonders die Bonuskarte.
Image
Es wird viel geredet und auch hier wird größtenteils positiv gesprochen, es sei denn jemand ist in dem Moment unzufrieden dann wird gerne gemeckert, das ist menschlich. Bevor ich hier anfing zu arbeiten, durfte ich mir öfter anhören ob ich da wirklich arbeiten will etc etc, ich bereue es kein bisschen. Man muss sich selber ein Bild davon machen.
Karriere/Weiterbildung
Ich denke Mal das die Angebote schon gut sind und auch durchgeführt werden siehe auch Kollegen die zur Schule geschickt werden,wenn Sie z.B. ihr Examen machen möchten. Bisher habe ich selber noch keine versprochene Weiterbildung erhalten oder die Aussicht darauf bekommen, wann es los gehen könnte.