8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Auf Tratschen mehr zu hören als auf Fakten, besonders auf "Mitarbeiter", die bereichsübergreifend Meinungen äußern für die sie nicht zuständig sind.
Gerade wegen der Tratscherei werden persönliche/berufliche und aus meiner Sicht/Erfahrung auch datenrelevantes an Dritte weitergetragen.
Ungleichbehandlung von Mitarbeitern in unterschiedlichen Positionen
Probleme sind bekannt nur der Wille diese anzugehen fehlt, deshalb sind Verbesserungsvorschläge obsolet. Das sollte eine GF und darüber hinnaus wissen...
Hauptsache der Rubel rollt
Versprechungen
Das man stehts ein offenes bekommt.
Die Mitarbeiter Wertschätzung erhalten
Wünsche Bedürfnisse werden stets berücksichtigt
Die Familäre Einstellung
Manche Kollegen aus anderen Bereichen sind hilfsbereit und hatten ein offenes Ohr
Ständig hörte ich von ihr dass ich dies, das und jenes nicht Essen sollte da es dick mache. Weitere Sätze wie ich sei zu dick ich solle abnehmen bekam ich auch des öfteren zu hören.
Im Laufe der Zeit sagte sie mir insgesamt 4x dass Sie mich kündigt wenn ich nicht besser saubermache.
Doch dass demotiviert mich enorm.
Keine Förderung, nur unterbutterrei.
Sie wurde Respektlos, Dreist und ging täglich unter die Gürtellinie.
Die zweite Vorgesetzte ( Vertretung ) der ich alles erzählte machte gar nichts.
Und das richtig gut.
Zweites Thema: Ist die Leitung nicht im Hause geht der Erdgeschoss stundenlang unten Rauchen. Mehr Rauchen als Arbeitszeit. Hätte ich das nicht selbst gesehen dann hätte ich es nicht geglaubt.
Teilweise warten die Bewohner über 45 Minuten bis überhaupt jemand kommt.
Das Personal ist teilweise extrem überfordert. Da kaum welches da war.
Ein Stern für die mutigen Menschen die es da aushalten, " müssen "
Deutlich mehr Gehalt auszahlen
Sonderleistungen | Zahlungen
Andere Vorgesetzte mit mehr Know-how, Empathie und Gesunden Menschenverstand.
Nichts.
Die Bezahlung . Schlechte Kommunikation
für Aufgabenverteilung.
Löhne und Gehälter besser im Griff zu haben. Und das auszahlen was einem Arbeitnehmer zusteht .
Stunden und Krankmeldung richtig abzurechnen, wie es gesetzlich vorgeschrieben ist.
... dass auch auf Zeitarbeit zurückgegriffen wird um auch festes Personal zu entlasten.
... dass man Gehör sogar bei der Geschäftsführung hat. Es sind Menschen die sich wirklich Zeit nehmen für Probleme der Mitarbeiter und auch wirklich was ändern. Man wird gewertschätzt, gelobt und und und. Das tut einem Menschen auch mal gut.
... dass man fast wöchentlich eine Fortbildung mit interessanten Themen bekommt, die einen wirklich interessieren und einem auch was bringen.
... dass die direkten Vorgesetzten immer zu erreichen sind, auch wenn sie das Haus bereits verlassen haben.
uvm.
Schlecht finde ich im Grunde genommen nichts. Nur "Ausbaufähig".
Das Gehalt könnte noch ein bisschen angehoben werden :)
Hilfsmittel müssten mehr zur Verfügung stehen.
Hat sich deutlich gebessert.
Ich finde, dass das Image weit besser ist als viele denken/ sagen.
Es wird großen Wert darauf gelegt, dass Mitarbeiter/ Kollegen ihren Freizeitausgleich bekommen. Doppeldienste sind nur die absolute Ausnahme. Selbst wenn dies seitens des Mitarbeiters angeboten wird, wird geschaut, dass eher Feierabend gemacht werden kann und/oder dass sich ein freier Tag dafür findet.
Wird auf jeden Fall ermöglicht!
Das Gehalt ist auf jeden Fall gut! Es wird weitaus besser gezahlt als in anderen Unterlagen.
Könnte immer besser sein.
Es wird auch seitens der Vorgesetzten viel Rücksicht auf die älteren Kollegen genommen. Sehr Respektvoll.
Mal so, mal so. Wir sind alle nur Menschen
Ich kann nichts negatives sagen.
Nirgends ist es perfekt. Aber auch eine 5 Sterne Bewertung wäre übertrieben.
Alles in allem hat man aber nichts auszustehen
Naja. Es wäre nicht korrekt hier schlecht zu bewerten. Bei so vielen Menschen gehen Informationen auch mal unter.
Aus meiner Sicht wird wirklich jeder gleich behandelt.
Aufgaben sind abwechslungsreich.
Kurze Wechsel werden selten geplant. Auf die Wünsche der Mitarbeiter wird stets Rücksicht genommen. Auch in kurzfristigen Fällen kann man schieben. Es wird viel dafür getan, den Mitarbeitern den Dienstplan nach ihren Wünschen zu gestalten. Wenn Einspringen notwendig ist, wird der Mitarbeiter zuerst gefragt, so wie es sich eben gehört. Und es wird immer versucht, einen Ausgleichstag hierfür zu finden.
Es wird viel auf Zeitarbeit zurückgegriffen, nicht nur, weil zu wenig Festpersonal vorhanden ist (wie in den meisten Heimen), sondern auch, um die Mitarbeiter nicht auszubrennen.
Jeder, der sich weiterbilden oder aufsteigen möchte, findet Gehör bei der Führungsebene. Sofern möglich, werden schnell Kompromisse oder Lösungen gefunden, um die Mitarbeiter zu fördern.
Die Gehälter werden immer pünktlich gezahlt.
Das Gehalt ist durchschnittlich bis gut.
Das Verhalten ist nicht immer ganz korrekt, jedoch sind das alles Menschen. Grundsätzlich ist das Verhalten untereinander freundlich und wertschätzend.