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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VOSSBERG SENIORENDOMIZIL die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Naja. Es wäre nicht korrekt hier schlecht zu bewerten. Bei so vielen Menschen gehen Informationen auch mal unter.
Es wird großen Wert darauf gelegt, dass Mitarbeiter/ Kollegen ihren Freizeitausgleich bekommen. Doppeldienste sind nur die absolute Ausnahme. Selbst wenn dies seitens des Mitarbeiters angeboten wird, wird geschaut, dass eher Feierabend gemacht werden kann und/oder dass sich ein freier Tag dafür findet.
Mal so, mal so. Wir sind alle nur Menschen
Ich kann nichts negatives sagen.
Wünsche Bedürfnisse werden stets berücksichtigt