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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VOSSBERG SENIORENDOMIZIL die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeiten sind sehr schön geworden,alle miteinander zufrieden
An für sich eine schöne Atmosphäre, man kommt gerne zur Arbeit, natürlich gibt es auch Mal dicke Luft, aber das ist normal wenn so viele Leute aufeinander treffen oder es stressig zugeht. An für sich kann man alles und auch jeden ansprechen, um das zu klären. Teilweise wird danach getratscht, aber das ist auch völlig normal.
Egal ob mit den Leitungskräften, Reinigung, Küche, Betreuung, Haustechnik, Verwaltung oder Pflege, meistens klappt die Kommunikation wunderbar und man wird ernst genommen. Es wird einiges offen kommuniziert, nur so kann man Sachen verändern, das finde ich sehr gut. Man kann sich auch Mal sagen das man wen gerade "kacke" findet und später setzt man sich zusammen und klärt das in Ruhe und auf Augenhöhe.
Einige Kollegen halten zusammen wie sonst was und auch bei Personalausfall kann man sich in den meisten Fällen auf die Kollegen verlassen, das z.B. wer vom anderen Wohnbereich kommt und aushilft und wenn's "nur" für eine Stunde ist. Insbesondere hier auch erwähnenswert das die PDL regelmäßig die Pflege unterstützt, wenn's sein muss. Top Vorbild!
An für sich wird darauf geachtet, das es ausgeglichen bleibt, der AG kann nichts dafür wenn man öfters einspringt oder so. Aber das finde ich zeichnet auch das Team aus, das man gerne einspringt oder Kollegen kommen, damit man sich unterstützt. Wunschfrei wird sehr ernst genommen und überwiegend auch gegeben.
Freundlich und sehr nett