Großartiges Produkt in einem spannenden Umfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viele Potentiale und super Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice in einigen Bereichen über längere Zeit nicht möglich. Angeordnete Sa-Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Zeit geben für nötige Veränderungen.
Mehr externe Schulungen und Entwicklungspläne sowie Coaching für jeden, soweit erforderlich. Mitarbeiterbeteiligung für jeden.
Mehr Mitarbeiterevents, wie z.B. Weihnachtsfeier.
Arbeitsatmosphäre
Die Führungsmannschaft ist bedacht Probleme von der persönlichen auf die Sachebene zu bringen („No Fingerpointing“). Großer Zeitdruck aufgrund der vielen notwendigen Veränderungen.
Kommunikation
Regelmäßige Belegschaftsversammlungen
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen
Work-Life-Balance
Homeoffice gibt es in einigen Bereichen aktuell nur per Härtefallantrag. Trotz 35Std sollte dies durchgehend möglich sein. Angeordnete Sa-Arbeit für einige Bereiche.
Vorgesetztenverhalten
Teils offener und konstruktiver Austausch
Interessante Aufgaben
Man erhält viel Handlungsspielraum in einem wachsenden Umfeld
Gleichberechtigung
Hier entscheidet die Kompetenz, nicht das Geschlecht
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben viele Jubilare (teils mit 40 Jahren), deren Erfahrung als wertvolle Stütze gesehen wird
Arbeitsbedingungen
Alle Arbeitsmittel, die man erwarten kann, stehen zur Verfügung. Zudem gibt es höhenverstellbare Tische, Küchen mit Aufenthaltsräumen auf allen Etagen, Getränke und Obst, frei einstellbare Zeit etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Gesundheit der Mitarbeiter sowie Nachhaltigkeit der Maßnahmen sind feste Bestandteile bei Entscheidungen. Zudem gibt es den „Health day“
Gehalt/Sozialleistungen
IG-Metall + Altersvorsorge
Image
Lokhersteller mit Fokus auf verschiedenen Zukunftstechnologien in hybrider Bauart
Karriere/Weiterbildung
Highpotentialprogramm für Fach- oder Führungslaufbahn. Aber kaum externe Schulungen