zukunftsfähiger Standort mit sehr viel Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Pünktliche Lohnzahlung
- zukunftssichere Technologie
- stetige Verbesserung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Intransparenz der Geschäftsführung für bestimmte, unliebsame Themen.
Verbesserungsvorschläge
Nicht auf das Negative konzentrieren, sondern aktiv die Chancen nutzen.
Arbeitsatmosphäre
Unterschiedlich je nach Abteilung. Die Geschäftsleitung versteht es, zu motivieren. Fairness wird groß geschrieben, ist aber eben nicht immer umsetzbar. Das VowaPlus - Programm ist ein guter Ansatz, welcher noch weiter ausgebaut gehört. Lob und Anerkennung muss verbessert werden.
An mancher Stelle gibt es ein Gefühl der Überwachung.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilungen sehr gut. Die abteilungsübergreifende Kommunikation muss konsequent verbessert werden.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen sehr gut. Abteilungsübergreifend könnte es besser sein
Work-Life-Balance
Als Führungskraft oder Verwaltungsangstellter gut. Die Produktion oder Lager typisch schwierig. Flexiblere Auslegung bestehender Vorschriften sollte in bestimmten Bereichen überdacht werden (Gleitzeit).
Vorgesetztenverhalten
Die Ziele welche gesetzt werden, sind realistisch, könnten jedoch energischer verfolgt werden. Bei wichtigen Entscheidungen wird der Betriebsrat intensiv einbezogen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und herausfordernd. Es sollte eine Professionalisierung und Standardisierung in allen Bereichen angestrebt werden.
Gleichberechtigung
Keine Probleme
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt und von deren Erfahrung provitiert.
Arbeitsbedingungen
Vogtlandtypisch gewachsene Gebäudestrukturen. Einige Büros sind modernisiert, während andere dringend saniert werden müssten. Die Technik ist teilweise veraltet.
Bei der Arbeitsplatzausstattung wird nur das billigste was der Markt bietet gekauft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird groß geschrieben. Die Standortsicherung ist in den Leitlinien fest verankert.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin zufrieden. Mehr geht immer.
Image
In der Vergangenheit wurde sehr viel Potential verschenkt. Schlecht planbare Schichten im gewerblichen Umfeld verschrecken Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
In regelmäßigen Abständen finden Workshops für die Führungsebene und auch die Mitarbeiter statt. (Kommunikation, Zeitmanagement, usw. ). Bei anderen Fortbildungsmaßnahmen wäre eine größere finanzielle Unterstützung nett.