Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

VP 
Verbund 
Pflegehilfe 
GmbH
Vorstellungsgespräche

77 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

77 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Professionell und transparent

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Führungskraft beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles ok. Abwicklung bestens.


Zufriedenstellende Reaktion

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HRHR-Manager

Liebe*r Kollege*in,

wir schätzen deinen 5,0-Sterne-Feedback sehr - vielen Dank! Es freut uns sehr, dass du unser Unternehmen als Arbeitgeber so positiv wahrnimmst.

Viele Grüße
Dilber & HR-Team

Echt Transparenz mit Herz und Verstand

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 als Kundenberaterin beworben.

Bewerbungsfragen

Wer bist?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HRHR-Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, VP als Arbeitgeber zu bewerten!

Wir freuen uns sehr, dass du uns als Arbeitgeber schätzt und durch Deine sehr positive Bewertung zu unserer Weiterempfehlung beiträgst.

Viele Grüße
Dilber & HR Team

Sehr gutes Bewerbungsgespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Beraterin VP Verbund Pflegehilfe GmbH. beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen brauch nichts anders zu machen, das Gespräch war super!

Bewerbungsfragen

Was habe ich vorher gemacht


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HRHR-Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, VP als Arbeitgeber zu bewerten!

Wir freuen uns sehr, dass du uns als Arbeitgeber schätzt und durch Deine sehr positive Bewertung zu unserer Weiterempfehlung beiträgst.

Für die Zufriedenheit unserer bestehenden und zukünftigen Mitarbeiter arbeiten wir kontinuierlich daran, uns stetig zu verbessern. Umso schöner ist es, wenn sich diese Arbeit bezahlt macht.

Herzlichen Dank und beste Grüße
Dilber & HR-Team

Sehr zufrieden das Gespräch war sehr offen und gut gestaltet ich wurde gut informiert und es war super Interessant

4,9
Bewerber/inHat sich 2023 als Kundemberater beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Streamen Sport Kochen sind meine Hobbys. Sehr zielstrebig Teamplayer Arbeite gewissenhaft und sorgfältig
  • Und bin kommunikationsstark
  • War kurz vor einem Burnout bin Metzger und Fleischerei Fachverkäufer und habe mich kaputt gearbeitet. Und würde gerne nicht so körperlich starke Arbeit machen. Und berate gerne Kunden das war schon als Fleischerei Fachverkäufer meine Stärke und Qualität.
  • Wegen des Aufsteigens da ich jemand bin der nicht nur auf einem Level bleiben möchte sondern zielstrebig ist und weiter hoch kommen möchte.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HRHR-Manager

Liebe*r Bewerber*in,

herzlichen Dank für die äußerst positive Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass du uns deine Erfahrungen mitteilst.

Für Deinen weiteren Berufsweg wünschen wir Dir alles Gute.

Viele Grüße
Dilber & HR-Team

Gute Gespräche sowie Transparenz... aber der Entscheider war unklar

3,7
Bewerber/inHat sich 2023 als Vertrieb beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerberprozess ist TOP. Allerdings das Thema der Vertragsverhandlung sollte deutlich flexibler sein.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HRHR-Manager

Liebe*r Bewerter*in,

vielen Dank für das ehrliche Feedback. Auch wenn wir im Zuge dieser Stelle nicht zueinander gefunden haben, freuen wir uns, dass du unseren Bewerbungsprozess als professionell und wertschätzend empfunden hast.

Wir möchten dir versichern, dass wir jede Bewerbung bei uns sehr schätzen und wissen, wie viel Mühe mit der Bewerbung verbunden ist. Eine lange Wartezeit für eine Zu- oder Absage ist nicht unsere Absicht.

Um unsere Kandidaten besser kennenzulernen, ist uns ein mehrstufiger Auswahlprozess wichtig, daher dauert es mit der Rückmeldung auch mal ein paar Tage länger.

Wir versuchen weiterhin den Bewerbungsprozess und die zu erwartenden Schritte schnell und transparent zu gestalten.

Wir wünschen dir für deine berufliche Laufbahn nur das Beste.

Viele Grüße

Dilber & HR Team

Sehr zu Frieden gewesen sehr sympathisch sehr freundlich und nett

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 als Telefonist beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Keinen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HRHR-Manager

Sehr geehrte*r Bewerter*in,

vielen Dank für Dein positives Feedback.

Wir freuen uns, dass der Bewerbungsprozess für Dich so positiv und angenehm verlaufen ist.

Wir wünschen Dir von Herzen alles Gute und hoffen auf eine künftige Zusammenarbeit.

Viele Grüße
Vivian + HR-Team

Absage ohne Absage - Professionelles Bewerbermanagement?

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 als Head of Talent Acquisition beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Telefonhörer in die Hand nehmen, statt E-Mails zu schreiben

- Obwohl ich auch ortsansässig bin (Zweitwohnung), wurde ich - auch per Mail - gefragt, ob ich zu Pendeln bereit wäre!?

- Da ich konkret zunächst einen Freelance-Einsatz angeboten habe, um Strukturen zu schaffen, Prozesse zu optimieren, das Team fachlich zu leiten und sozusagen dann proaktiv auf dem Markt nach der Festangestellten Person zu suchen, kam wieder per Mail nur ein Zweizeiler á la "Wir wünschen uns eine langfristige Zusammenarbeit". Ist das eine Absage? Ist das der Abschluss? Professionelles Bewerber- und Absagemangement? Vom Senior Recruiter:in Level erwarte ich ein anderes Handling im Prozess. Ab diesen Basics muss hier scheinbar auch aufgeräumt werden. Man darf sich dann nicht wundern, warum das mit dem allg. Recruiting eher schleppend läuft und die Rolle weiterhin unbesetzt ist.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HRHR-Manager

Liebe*r Bewerter*in,

vielen Dank für Deine Rückmeldung.

Das Thema Recruiting genießt in unserem Unternehmen einen hohen Stellenwert. Es handelt sich hier um eine für uns äußerst relevante Stelle, die wir nicht leichtfertig besetzen. Zudem möchten wir eine langfristige Bindung zu unserer*m Head of Talent Acquisition aufbauen. Dies wird auch durch die entsprechende Stellenanzeige deutlich gemacht, da wir hier explizit eine Festanstellung und keine Freelancer suchen.

Entsprechend möchten wir darum bitten, von Mutmaßungen über unseren Recruiting-Prozess abzusehen, wenn nicht alle Hintergründe von außen ersichtlich sind.

Wir wünschen Dir alles Gute für Deine persönliche und berufliche Zukunft.

Viele Grüße
Vivian vom HR-Team

Sehr netter Kontakt über LinkedIn

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 als Social Media Ads Specialist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Da wir bereits im ersten Austausch (Telefonat) festgestellt haben, dass ein mehrmaliges Pendeln in der Woche nicht meinen Vorstellungen entspricht, kann ich keine Verbesserungsvorschläge nennen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HRHR-Manager

Liebe*r Bewerter*in,

danke für deine Bewertung.

Auch wenn wir Dich leider nicht als neue*r Mitarbeiter*in gewinnen konnten, freut es uns, dass der Kontakt mit unserem Recruiting so positiv von Dir wahrgenommen wurde.

Wir wünschen Dir von Herzen alles Gute für Deine berufliche und private Zukunft.

Viele Grüße
Vivian vom HR-Team

Nette und zuvorkommende Mitarbeiter.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Anlaufstelle „Callcenter“ beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HRHR-Manager

Liebe*r Bewerter*in,

schön, dass Du Dich mit Deinen neuen Kolleg*innen gut verstehst.

Es freut uns, dass wir mit Dir eine*n neue*n Mitarbeiter*in gewinnen konnten und wünschen Dir viel Erfolg bei uns.

Liebe Grüße
Vivian + HR-Team

Bewerbungsprozess

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Verkaufsberater beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Verkaufstalent, starke Lernbereitschaft, Ehrgeizig
  • Ausbildung abgeschlossen, das Bedürfnis immer mehr erreichen zu wollen und intern aufzusteigen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HRHR-Manager

Hallo liebe*r Bewerber*in,

schön, dass Du den Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen hast.

Wir freuen uns, dass wir mit Dir eine*n neue*n Kolleg*in gewonnen haben und wünschen Dir viel Freude und Erfolg im VP.

Falls Du hier noch Anregungen oder allgemeine Fragen hast, kannst Du uns jederzeit unter personal@ kontaktieren.

Viele Grüße
Vivian vom HR-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Anmelden