Guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Abteilung People & Culture & das persönliche, sichtbare Engagement der Geschäftsführung.
Verbesserungsvorschläge
Ich glaube durch effektivere Personalentscheidungen kann man mehr Geld einsparen, die man dann wieder in Gehaltserhöhungen investieren kann.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Marketing-Team war wirklich gut. Den einen Stern abzug gibt es für eine Team-Leiterin, die jetzt aber nicht mehr in der Firma arbeitet.
Kommunikation
Insgesamt gut, aber manchmal haben Führungskräfte außerhalb des Marketings einen deutlich spüren lassen, dass sie über einem stehen. Das war aber - aus Sicht eines normalen Mitarbeiters - eher die Ausnahme.
Kollegenzusammenhalt
Wirklich sehr gut im Marketing.
Work-Life-Balance
"Nach deinen 8 Stunden arbeitest du nicht mehr."
Es wurden nie Überstunden verlangt und es wurde immer versucht einem die Arbeit so angenehm wie möglich zu machen. Hier ein großes Dankeschön an die Abteilungsleiterin im Marketing.
Vorgesetztenverhalten
Team-Leitung war nicht gut. (Ist aber nicht mehr im Unternehmen)
Abteilungsleitung war durchweg top.
Geschäftsführung war - wenn man verstanden hat wie es gemeint ist - ebenfalls top.
Interessante Aufgaben
Abhängig von der aktuellen Situation. Manchmal ja, manchmal nein. Wie in jedem anderen Job.
Gleichberechtigung
Insgesamt sehr gut. Ich habe mir in seltenen Fällen gedacht es könnte etwas besser sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit allen war gleich.
Arbeitsbedingungen
Etwas kleine Räume und die Baustelle draußen hat gestört. Aber insgesamt gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist gut, kann natürlich immer besser werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut, aber es geht besser. Hier gibt es noch Luft nach oben.
Image
Das Image der Firma ist insgeamt ausgeglichen. Je nach Abteilung gibt es andere Sichtweisen über das Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und Karrierechancen gibt es. Hier müsste man aber die Mitarbeiter außerhalb der Beratung besser aufklären was genau nötig ist.