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Bewertung

Hat viel gutes aber leider auch viel schlechtes

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt für jeden Mitarbeiter die Möglichkeit, aufzusteigen und eine Gehaltserhöhung zu bekommen. Man kann auch intern in eine andere Abteilung wechseln wenn es zu eintönig wird. Es gibt eine Küche in der man mit allem versorgt wird. Man darf seinen Hund mit zur Arbeit nehmen. Man hat flexible Arbeitszeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dieser extreme Fokus auf den Umsatz ohne zu sehen wo dieser herkommt (ehrlich oder unehrlich erwirtschaftet) und manchmal das ignorieren eines unehrlich erwirtschafteten Umsatzes. Zusätzlich Belohnung auch wenn der Umsatz nicht ehrlich erwirtschaftet wurde. Die Kommunikation ist bei einigen Teamleitern katastrophal.
Das man Anfragen irgendwann in 2h oder 3h Takt abtelefonieren musste und die Anfragensteller teilweise terrorisiert hat mit den Anrufen. Das strikte halten an Leitfäden obwohl man mit ein paar Abweichungen authentischer wirkt und trotzdem auf seinen Umsatz kommt. Das man später teilweise genötigt war den Anrufern alles anzudrehen.

Verbesserungsvorschläge

Mir ist bewusst, dass das Unternehmen vom Umsatz der Mitarbeiter abhängig ist. Jedoch Menschen zu belohnen die Schlupflöcher finden um mehr Umsatz zu generieren oder einfach keine Teamplayer sind oder Fake Anfragen abschicken, ist anderen gegenüber unfair. Auch wenn diese Menschen was das Gehalt betrifft, eine Erhöhung erhalten oder eine Belohnung obwohl es nicht ehrlich erarbeitet ist. So sorgt man für ein schlechtes Klima. Auch bei der Kommunikation sollte einige Menschen den Fokus auf Ehrlichkeit legen und nicht um den heißen Brei reden sondern auf den Punkt kommen.

Arbeitsatmosphäre

Unter bestimmten Kollegen und Kolleginnen herrscht ein super Klima, aber da es im Unternehmen nunmal nach Umsatz geht, empfand ich das Verhalten oft als unkollegial und egoistisch. Das sorgte für keine gute Stimmung und für Unmut bei den Mitarbeitern, die Ihren Umsatz ehrlich verdient haben.

Kollegenzusammenhalt

Wenn es um den Umsatz geht war mein Eindruck, es gibt keinen Zusammenhalt.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten waren immer möglich.

Vorgesetztenverhalten

Meiner Meinung nach sehr aufgesetztes Verhalten... Der Vorgesetzte legt sich die Dinge gerne zurecht.

Interessante Aufgaben

Sehr eintönig, allerdings immer die Chance eine neue Aufgabe zu übernehmen.

Gleichberechtigung

Hier werden keine Unterschiede gemacht!

Umgang mit älteren Kollegen

Hatte nicht das Gefühl, dass ältere anders behandelt werden. Deswegen neutral.

Gehalt/Sozialleistungen

Möglichkeit der Gehaltserhöhung bei gutem Umsatz.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeit aufzusteigen.


Kommunikation

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

HRHR-Manager

Liebe*r Bewerter*in,

zunächst einmal vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns als Arbeitgeber zu bewerten. Wir freuen uns sehr, dass Du die Möglichkeit bei uns, sich weiterzubilden und auf der Karriereleiter aufzusteigen, als sehr positiv wahrgenommen hast.

Auch Dein Statement zur Gleichberechtigung ist für uns ein großer Ansporn, diese Kultur beizubehalten und zu stärken. Ebenso ist es uns wichtig eine gute Work Life Balance durch flexible Arbeitszeiten zu ermöglichen.

Wir möchten auch auf Deine Kritik und Verbesserungsvorschläge in Bezug auf die Fairness in der Beratung und der Bearbeitung von Anfragen eingehen:

Es ist uns ein großes Anliegen, dass alle Mitarbeiter fair behandelt werden und gleiche Chancen erhalten. Daher nehmen wir Deine Rückmeldung sehr ernst und arbeiten stetig daran, unsere Prozesse zu überprüfen und zu optimieren. Wir möchten sicherstellen, dass Anfragen effizient und gerecht bearbeitet werden, und setzen uns dafür ein, durch ein ausgefeiltes Qualitätsmanagement eine transparente und unterstützende Arbeitsumgebung zu schaffen.

Nochmals vielen Dank für Dein Feedback und Deinen wertvollen Beitrag.
Wir wünschen Dir alles Gute für Deine berufliche und persönliche Zukunft.

Viele Grüße
Dilber & HR-Team

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