Nicht alles was glänzt ist Gold.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise erstaunlich harscher Umgangston der Mitarbeiter untereinander. Immer wieder kommt es vor das Fehler der andern hervorgehoben werden, anstatt eine Lösung zu finden.
Kommunikation
gute Kommunikation, leidet gelegentlich unter dem Abwehrverhalten einzelner. Die offene Kummunikation vermeintlich als Bevormundung begreifen oder als Einschränkung Ihrer eigenen Meinung.
Kollegenzusammenhalt
gut innerhalb der Teams, verbesserungswürdig in der Gesamtheit. wichtig wäre es sich als Team zu begreifen, anstatt seine Ich-Fixierung zu pflegen.
Work-Life-Balance
es wird vieles ermöglicht, flexibele Arbeitszeiten, Home-Office.
Vorgesetztenverhalten
Aufrechtige und offene Kommunikation, Regelmäßige Meetings zum Austausch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zur Verbesserung des Miteinanders werden regelmäßig Mitarbeiterevents angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt viele Angebote für Mitarbeiter, wie Jobrad, Fitnessstudio, Zuschüsse für Essen und Getränke
Karriere/Weiterbildung
Es werden Regelmäßig Schulungen angeboten.
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre differenzierte und konstruktive Bewertung!
Es freut uns sehr, dass Sie uns insgesamt weiterempfehlen und viele Aspekte, wie die Work-Life-Balance, das Vorgesetztenverhalten und die regelmäßigen Schulungen, positiv bewerten.
Ihre Anmerkungen zur Arbeitsatmosphäre und dem Umgangston unter Kollegen nehmen wir sehr ernst. Wir sind uns bewusst, dass ein respektvoller und lösungsorientierter Austausch entscheidend für eine gute Zusammenarbeit ist. Hier setzen wir auf gemeinsame Maßnahmen, um die Kommunikation weiter zu verbessern und das Teamgefühl zu stärken.
Wir schätzen auch Ihre Hinweise zur Kommunikation und den manchmal bestehenden Missverständnissen. Offene Kommunikation kann nur dann erfolgreich sein, wenn sie von allen Seiten als Chance gesehen wird – daran arbeiten wir kontinuierlich.
Es freut uns, dass unsere Angebote wie flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Mitarbeiterevents von Ihnen positiv wahrgenommen werden. Auch unsere Zusatzleistungen wie Jobrad und Fitnessstudio sind uns wichtig, um das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden zu fördern.
Vielen Dank für Ihre Offenheit und Ihr Engagement – gemeinsam können wir uns kontinuierlich verbessern!
Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR-Team