33 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
VPA Prüf- und Zertifizierungs GmbH Bewertungen
VPA
Prüf-
und
Zertifizierungs
GmbH
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 70%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wer hier meckert, war noch nicht bei anderen Arbeitgebern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Fair, viele tolle Kollegen. Sind wir ehrlich: Mit allen kommt man nirgendwo zurecht.
Image
Ich bin froh Teil des Teams zu sein
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Überstundenabbau, Hilfsbereitschaft.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt Fortbildungen und wird bei Bedarf unterstützt. Das nicht jeder Chef werden kann, sollte jedem klar sein
Gehalt/Sozialleistungen
Ich finde die Vergütung fair. Mehr geht natürlich immer....
Arbeitsbedingungen
Moderne Firma und Einrichtung. Klimaanlage in allen Räumen wäre nicht schlecht.
Kommunikation
Es gibt Regelmäßg Informationen an die Mitarbeiter in Pflichtveranstalungen. Vorgesetzte und Geschäftsleitung sind immer erreichbar und ansprechbar.
Interessante Aufgaben
Ich kann mich nicht Beschweren, Ich Werde kofordert und gefördert. Passt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Personalabteilung
Herzlichen Dank für Ihre äußerst positive Bewertung und Ihre Weiterempfehlung!
Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und die Arbeitsatmosphäre sowie den Kollegenzusammenhalt so positiv hervorheben. Es ist schön zu hören, dass unsere Gleitzeitregelungen und die Unterstützung bei Überstundenabbau zur Work-Life-Balance beitragen, und dass Sie die Möglichkeiten zur Weiterbildung als förderlich erleben.
Auch wenn das Gehalt ein Thema ist, bei dem immer Wünsche offenbleiben, ist es uns wichtig, fair zu vergüten und wir befinden uns in einem ständigen Austausch, um für alle Mitarbeitenden attraktive Rahmenbedingungen zu schaffen.
Die Anmerkung zur Klimaanlage nehmen wir gern auf – solche Rückmeldungen helfen uns, unsere Arbeitsbedingungen weiter zu verbessern. Es ist ebenfalls großartig zu hören, dass Sie mit den regelmäßigen Informationsveranstaltungen und der offenen Kommunikation zufrieden sind. Uns ist es wichtig, dass alle Mitarbeitenden gut informiert sind und sich jederzeit an uns wenden können.
Wir schätzen Ihr Engagement und freuen uns, dass Sie Teil unseres Teams sind. Auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!
Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR-Team
Leider nicht mehr zu empfehlen!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Auswechslung des gesamten Führung Managements für einen Neuanfang
Arbeitsatmosphäre
Fehlende Führungspersonen, sehr schlechte Stimmung
Image
Fachkenntnisse leider nicht mehr durchgehend vorhanden, qualitativ sehr schlecht geworden
Work-Life-Balance
War mal ganz ok, niedriges Gehalt aber dafür einige Freiheiten. Davon ist leider nichts mehr geblieben außer das geringe Gehalt.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlechte Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Show aber nichts dahinter
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund Neid und Missgunst nicht gegeben
Vorgesetztenverhalten
Sowohl der langjährige Geschäftsführer der Muttergesellschaft, als auch der neue Geschäftsführer der VPA haben leider keine Ahnung wie man wieder wettbewerbsfähig werden kann. Der neue Geschäftsführer beschäftigt sich lieber mit Selbstdarstellungen in Social Media Netzwerken anstatt Kunden zufriedenzustellen.
Arbeitsbedingungen
Viel zu wenig Platz
Kommunikation
Die Mitarbeiter werden nicht transparent informiert
Gleichberechtigung
Ok
Interessante Aufgaben
Eigentlich immer wieder die gleichen Abläufe, die aber nicht funktionieren
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalabteilung
Vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrung bei uns so negativ war. Wir nehmen Ihre Kritikpunkte sehr ernst und möchten darauf eingehen.
Unsere positive Umsatzentwicklung in diesem Jahr hat uns in die Position gebracht, aktiv Gespräche über Gehälter und zusätzliche Leistungen zu führen. Wir legen zudem großen Wert auf die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden. In diesem Zusammenhang bieten wir eine Vielzahl an Schulungs- und Weiterbildungsangeboten, um sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklungen zu fördern.
Besonders stolz sind wir auf die im letzten Jahr erreichte Akkreditierung, die unsere Prozesse und die Qualität unserer Arbeit offiziell bestätigt hat. Transparenz ist uns sehr wichtig: Deshalb informieren wir täglich über die aktuelle Auftragslage und den Umsatz. Darüber hinaus finden quartalsweise Management-Präsentationen statt, in denen wir nicht nur die wichtigsten Key Performance Indicators offenlegen, sondern auch zukünftige Maßnahmen im Detail besprechen. Uns ist bewusst, dass einige Maßnahmen länger dauern können, weshalb wir in diesen Fällen regelmäßig Updates kommunizieren.
Es ist uns ein Anliegen, den Dialog mit unseren Mitarbeitenden zu pflegen und kontinuierlich zu verbessern. Wir bedauern es, dass dies in Ihrem Fall nicht so erlebt wurde und wünschen Ihnen für Ihre weitere berufliche Zukunft alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR-Team
Menschlich komplett enttäuscht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es beängstigend das bei Kununu plötzlich reihenweise Positive Bewertungen auftauchen. Auf der Arbeit hat man untereinander überhaupt nicht das Gefühl dass die Leute zufrieden sind. Dann schaut man sich an wer (in kürzester Zeit) plötzlich zeitgleich soviele Bewertungen schreibt, „Führungspersonal“ / „vertriebler,Marketing“ …etc.
und man wird sehr schnell feststellen das iergendwas komisch läuft.
Viele in der Firma haben diese Gedankengänge. Vor ein paar Tagen ist eine negative Bewertung auf Kununu aufgetaucht die diese These hier auch zum ersten Mal aufgestellt hat. Zack paar Tage später wurde Arbeitgeber Beschwerde bei Kununu eingereicht und die Bewertung wurde entfernt. Schade
Verbesserungsvorschläge
GF/LL austauschen. Möchte nicht wie derjenige klingen der gegen alles wettert, dennoch ist diese Firma nur zu retten, wenn andere Personen diese Firma leiten würden. Sorry
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gereizt. Vielen gehen mit schlechter Laune zur Arbeit.
Image
Bei dem Kundenstamm sickert immer mehr durch wieviel schlecht läuft
Work-Life-Balance
Wenn man es vernünftig anstellt ist die Work-Life-Balance zufriedenstellend
Karriere/Weiterbildung
Wenig Chancen
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut frustrierend.
Teilweise eine Frechheit für wie wenig Geld Menschen morgens aufstehen müssen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird sich Gedanken drüber gemacht
Kollegenzusammenhalt
Leute vertrauen sich untereinander nicht da bei vielen nur die eigene Agenda von Bedeutung ist
Vorgesetztenverhalten
Vom Verhalten der Vorgesetzten bin ich und viele andere enttäuscht. Es wird Menschen Macht und vertrauen gegeben die absolut ungeeignet erscheinen
Arbeitsbedingungen
Sind vernünftig
Kommunikation
Kommunikation findet leider nur statt wenn über jemand gesprochen wird. Miteinander Fehlanzeige
Interessante Aufgaben
Je nach dem welchem Team man angehört können die Aufgaben mehr oder weniger interessant sein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalabteilung
Vielen Dank für Ihre ehrliche Bewertung. Es tut uns leid zu hören, dass Sie diese Erfahrungen gemacht haben. Wir nehmen das Feedback unserer Mitarbeiter sehr ernst und schätzen es, dass Sie uns auf diese Weise Rückmeldung geben.
Wir möchten betonen, dass wir keine Bewertungen auf Kununu löschen lassen. Unser Ziel ist es, auf alle Bewertungen - positiv wie negativ - zu reagieren und durch konstruktive Kommunikation Verbesserungen anzustreben.
Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Arbeitsatmosphäre zu verbessern und die Kommunikation im Team zu stärken. Wir sind uns bewusst, dass es in diesen Bereichen Verbesserungsbedarf gibt, und setzen alles daran, hier positive Veränderungen herbeizuführen.
Es ist uns wichtig, dass jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, sich beruflich weiterzuentwickeln. Wir nehmen Ihr Feedback ernst und werden weiterhin daran arbeiten, die Situation für unsere Mitarbeiter zu verbessern.
Danke nochmals für Ihre Offenheit. Wir hoffen, dass wir in Zukunft Ihre Erfahrungen und die anderer Mitarbeiter verbessern können.
Nicht alles was glänzt ist Gold.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise erstaunlich harscher Umgangston der Mitarbeiter untereinander. Immer wieder kommt es vor das Fehler der andern hervorgehoben werden, anstatt eine Lösung zu finden.
Work-Life-Balance
es wird vieles ermöglicht, flexibele Arbeitszeiten, Home-Office.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Regelmäßig Schulungen angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt viele Angebote für Mitarbeiter, wie Jobrad, Fitnessstudio, Zuschüsse für Essen und Getränke
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zur Verbesserung des Miteinanders werden regelmäßig Mitarbeiterevents angeboten.
Kollegenzusammenhalt
gut innerhalb der Teams, verbesserungswürdig in der Gesamtheit. wichtig wäre es sich als Team zu begreifen, anstatt seine Ich-Fixierung zu pflegen.
Vorgesetztenverhalten
Aufrechtige und offene Kommunikation, Regelmäßige Meetings zum Austausch.
Kommunikation
gute Kommunikation, leidet gelegentlich unter dem Abwehrverhalten einzelner. Die offene Kummunikation vermeintlich als Bevormundung begreifen oder als Einschränkung Ihrer eigenen Meinung.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalabteilung
Vielen Dank für Ihre differenzierte und konstruktive Bewertung!
Es freut uns sehr, dass Sie uns insgesamt weiterempfehlen und viele Aspekte, wie die Work-Life-Balance, das Vorgesetztenverhalten und die regelmäßigen Schulungen, positiv bewerten.
Ihre Anmerkungen zur Arbeitsatmosphäre und dem Umgangston unter Kollegen nehmen wir sehr ernst. Wir sind uns bewusst, dass ein respektvoller und lösungsorientierter Austausch entscheidend für eine gute Zusammenarbeit ist. Hier setzen wir auf gemeinsame Maßnahmen, um die Kommunikation weiter zu verbessern und das Teamgefühl zu stärken.
Wir schätzen auch Ihre Hinweise zur Kommunikation und den manchmal bestehenden Missverständnissen. Offene Kommunikation kann nur dann erfolgreich sein, wenn sie von allen Seiten als Chance gesehen wird – daran arbeiten wir kontinuierlich.
Es freut uns, dass unsere Angebote wie flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Mitarbeiterevents von Ihnen positiv wahrgenommen werden. Auch unsere Zusatzleistungen wie Jobrad und Fitnessstudio sind uns wichtig, um das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden zu fördern.
Vielen Dank für Ihre Offenheit und Ihr Engagement – gemeinsam können wir uns kontinuierlich verbessern!
Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR-Team
Offene Kommunikation als Motivationstreiber.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Work-Life-Balance
Das Arbeitszeitmodell ermöglich es angesammelte Überstunden abzubauen. Insgesamt sind die Kernarbeitszeiten so angelegt, dass ich von einer sehr guten Work-Life-Balance sprechen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vermeidung von Abfall steht hoch im Kurs.
Kollegenzusammenhalt
Ohne den Zusammenhalt und das Zusammenspiel der Kollegen, wären die aktuellen Erfolge nicht möglich.
Vorgesetztenverhalten
Offen Kommunikation und eine stets offen Tür. Man muss es nur nutzen.
Arbeitsbedingungen
Modernes Gebäude mit moderner Ausstattung.
Kommunikation
Die Geschäftsführung kommuniziert Erfolge, Veränderungen etc.offen und transparent.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalabteilung
Vielen herzlichen Dank, dass Sie Ihre positiven Erfahrungen mit uns teilen! Ihre großartige Bewertung gibt uns wertvolles Feedback und zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Ihre Worte zu der offenen Kommunikation und dem starken Zusammenhalt unter den Kollegen bestätigen unser Ziel, ein motivierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Es ist besonders schön zu lesen, dass Sie die Work-Life-Balance und unser modernes Arbeitsumfeld als so positiv wahrnehmen. Wir legen großen Wert darauf, unseren Mitarbeitern die Freiheit zu geben, ihre Arbeit flexibel zu gestalten, und schätzen es, dass Sie diese Möglichkeiten voll nutzen. Auch unser Engagement im Bereich Umweltschutz freut uns zu erwähnen, da wir immer bestrebt sind, eine nachhaltige und verantwortungsvolle Arbeitsweise zu fördern.
Ihre Rückmeldung zur Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeit zeigt uns, dass wir hier noch mehr tun können, um Ihre Entwicklung optimal zu unterstützen. Wir werden daran arbeiten, Ihnen noch mehr Möglichkeiten zu bieten, um sich weiterzubilden und persönlich zu wachsen.
Vielen Dank für Ihre Offenheit und Ihr Vertrauen. Zusammen können wir Großes erreichen, und wir freuen uns darauf, gemeinsam weiterhin erfolgreich zu sein!
Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR-Team
Familiäre Verhältnisse
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr. Allen Mitarbeitern das Du angeboten. Kaffeeautomat zur Verfügung gestellt, nahezu Kaffee kostenlos. Gemeinsame Aktivitäten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsanpassung ist eher träge, bis nicht vorhanden
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir wünschen, wenn es trotz aller Schieflagen, eine kleine Gehaltsanpassung geben würde. Eine Gehaltserhöhung ist eine Diskussionssache, aber anpassen, sollte man schon regelmäßig und automatisch.
Arbeitsatmosphäre
Jeder wird akzeptiert und respektiert
Kollegenzusammenhalt
Teamverantwortung
Kommunikation
Ja, es gibt bestimmt immer etwas zu meckern
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalabteilung
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine so umfassende Bewertung zu schreiben und uns wertvolles Feedback zu geben. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die familiäre Atmosphäre, die offene Kommunikation und den starken Kollegenzusammenhalt so positiv wahrnehmen. Diese Aspekte sind uns als Unternehmen besonders wichtig, da sie das Rückgrat unserer Unternehmenskultur bilden.
Wir nehmen Ihre Anmerkungen zur Gehaltsanpassung sehr ernst. Wir verstehen, dass dies ein zentrales Thema ist, und sind uns bewusst, dass regelmäßige Anpassungen ein wichtiger Faktor für die Motivation und Zufriedenheit am Arbeitsplatz sind. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse in diesem Bereich zu verbessern und hoffen, in Zukunft flexibler auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingehen zu können.
Ihre Verbesserungsvorschläge sind für uns eine wertvolle Anregung, um auch hier nachhaltige Lösungen zu finden, die allen Beteiligten zugutekommen. Wir schätzen Ihre Offenheit und Ihr Vertrauen in uns und sind überzeugt, dass wir gemeinsam Wege finden werden, um in allen Bereichen, einschließlich der Gehaltsstruktur, weiter zu wachsen und uns zu verbessern.
Vielen Dank für Ihre Loyalität und Ihr Engagement!
Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR-Team
Ich arbeite gerne bei der VPA
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Permanente Entwicklung und Verbesserung der Arbeitsprozesse
Benefits Angebot
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Entwicklung in den letzten Monaten
Work-Life-Balance
Gute Angebote
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung top
Vorgesetztenverhalten
Prima
Kommunikation
Wird permanent dran gearbeitet
Interessante Aufgaben
wird besser
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalabteilung
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihr konstruktives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die Entwicklung der Arbeitsprozesse und die gebotenen Benefits bei der VPA schätzen. Ihre Wahrnehmung, dass sich die Arbeitsatmosphäre in den letzten Monaten deutlich verbessert hat, zeigt uns, dass unsere Anstrengungen in die richtige Richtung gehen.
Wir nehmen Ihre Anmerkung zur Kommunikation sehr ernst, da dies ein zentraler Bestandteil einer erfolgreichen Zusammenarbeit ist. Dass hier bereits Fortschritte sichtbar sind, motiviert uns, weiterhin daran zu arbeiten, den Austausch zu optimieren.
Besonders freut es uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt und das Verhalten der Vorgesetzten so positiv bewerten. Diese Werte sind uns wichtig, da sie den Rahmen für ein gesundes und produktives Arbeitsumfeld bilden.
Wir haben auch Ihr Feedback zu den „interessanten Aufgaben“ und den „Karriere-/Weiterbildungsmöglichkeiten“ aufgenommen. Hier werden wir weiterhin daran arbeiten, dass Sie noch mehr spannende Herausforderungen finden und sich optimal weiterentwickeln können.
Herzlichen Dank für Ihre Offenheit und Ihr Engagement. Gemeinsam können wir weiter wachsen und die VPA noch besser machen!
Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR-Team
Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungsvorschläge werden umgesetzt
Verbesserungsvorschläge
Gehaltserhöhungen sind für einige Mitarbeiter überfällig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalabteilung
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns auf Kununu zu bewerten und Ihre positive Erfahrung bei der VPA zu teilen! Wir freuen uns sehr über Ihre hohe Zufriedenheit und die Weiterempfehlung unseres Unternehmens.
Es ist großartig zu hören, dass Sie unsere Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Work-Life-Balance so positiv bewerten. Dass Verbesserungsvorschläge umgesetzt werden, ist uns ein wichtiges Anliegen, und wir freuen uns, dass Sie dies so wahrnehmen.
Ihre Anmerkung bezüglich der Gehaltserhöhungen nehmen wir sehr ernst. Wir sind uns bewusst, dass eine faire und wettbewerbsfähige Vergütung entscheidend ist, um die Zufriedenheit und Motivation unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aufrechtzuerhalten. Wir werden dieses Thema daher intern weiter besprechen und nach Lösungen suchen, um sicherzustellen, dass die Gehälter den Erwartungen und Leistungen entsprechen.
Es ist schön zu sehen, dass Sie auch den Umgang mit älteren Kollegen, die Gleichberechtigung sowie die Arbeitsbedingungen und unser Umwelt-/Sozialbewusstsein so positiv hervorheben. Diese Punkte liegen uns besonders am Herzen, da sie die Grundlage für ein wertschätzendes und nachhaltiges Arbeitsumfeld bilden.
Auch die Weiterentwicklungsmöglichkeiten und das Image unserer Firma bleiben für uns wichtige Themen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, Ihnen attraktive Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu bieten und unser Unternehmensimage weiter zu stärken.
Nochmals vielen Dank für Ihre wertvolle Rückmeldung. Wir schätzen Ihr Engagement und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
Bin aktuell sehr zufrieden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen, transparent, nicht so groß, persönlich,...
Arbeitsatmosphäre
ist aktuell wieder besser
Image
gerade leider nicht so gut, aber das wird auch wieder besser
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten zur Weiterbildung für jeden da
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird stetig besser
Kollegenzusammenhalt
könnte besser sein
Vorgesetztenverhalten
Laborleitung und GF top!
Arbeitsbedingungen
Software könnte besser sein.
Kommunikation
Luft nach oben ist immer, aber die GF agiert sehr transparent.
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Personalabteilung
Herzlichen Dank für Ihr positives Feedback und die ausführliche Bewertung auf Kununu! Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und die Offenheit und Transparenz in unserem Unternehmen schätzen. Ihr Lob an die Geschäftsführung und Laborleitung geben wir gerne weiter – solche Rückmeldungen motivieren uns, weiterhin in diesem Sinne zu arbeiten.
Besonders freut es uns zu hören, dass Sie die Arbeitsatmosphäre als wieder besser empfinden und die stetige Verbesserung unseres Umwelt- und Sozialbewusstseins wahrnehmen. Das ist uns als Unternehmen sehr wichtig.
Natürlich nehmen wir auch Ihre Hinweise zur Verbesserung ernst. Der Kollegenzusammenhalt und die Software sind zwei Punkte, bei denen wir uns weiterhin bemühen werden, Optimierungen zu finden. Wir wissen, dass ein gutes Miteinander und funktionierende Arbeitsmittel entscheidend sind, und werden hier nach Lösungen suchen.
Es ist uns bewusst, dass das Image aktuell nicht ganz unseren Ansprüchen entspricht. Wir arbeiten daran, dies wieder zu verbessern, und sind überzeugt, dass wir gemeinsam auf einem guten Weg sind.
Nochmals vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr Vertrauen. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und darauf, gemeinsam mit Ihnen unser Unternehmen weiter voranzubringen.
Zukunftsorientiert und Mitarbeiter fokussiert, das ist die VPA heute.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
An meinem Arbeitgeber schätze ich besonders die folgenden Aspekte:
1. Wertschätzung und Anerkennung: Ich fühle mich für meine Arbeit und meinen Beitrag zum Unternehmen wertgeschätzt. Anerkennung erfolgt nicht nur durch finanzielle Kompensation, sondern auch durch Lob und Bestätigung von Vorgesetzten und Kollegen, was motivierend und erfüllend ist.
2. Förderung von Weiterbildung und Entwicklung: Die vielfältigen Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung, die mir angeboten werden, sind herausragend. Die Chance, ständig zu lernen und mich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln, ist eine Quelle der Zufriedenheit und Inspiration.
3. Flexible Arbeitsbedingungen: Die Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeit und -ort, insbesondere durch die Optionen für Homeoffice und Gleitzeit, erleichtert die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben und trägt zu meiner allgemeinen Lebensqualität bei.
4. Positive Arbeitsatmosphäre: Die kollegiale und unterstützende Arbeitsatmosphäre, in der Teamwork geschätzt und gefördert wird und in der man sich auf die Hilfe und Unterstützung der Kollegen verlassen kann, macht das Arbeitsumfeld besonders angenehm.
5. Engagement für Umwelt und Gesellschaft: Ich bin stolz darauf, für ein Unternehmen zu arbeiten, das sich um seine soziale und ökologische Verantwortung kümmert, nachhaltige Praktiken fördert und sich in der Gemeinschaft engagiert.
6. Karrierechancen: Die transparenten Karrierewege und die Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung, einschließlich der Möglichkeiten zur Übernahme von Verantwortung und zur Arbeit an herausfordernden Projekten, geben mir ein Gefühl der Sicherheit und der Perspektive.
7. Gesundheitsförderung und Sozialleistungen: Das Engagement des Unternehmens für die Gesundheit und das Wohlergehen der Mitarbeiter, beispielsweise durch Gesundheitsprogramme oder umfassende Sozialleistungen, zeigt, dass es um mehr als nur Arbeit geht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An meinem Arbeitgeber schätze ich nicht die folgenden Aspekte:
1. Veränderungsmanagement: Bei der Einführung neuer Prozesse oder Systeme könnte das Veränderungsmanagement strukturierter sein, um den Übergang für die Mitarbeiter zu erleichtern und sicherzustellen, dass alle ausreichend informiert und geschult sind.
2. Die Akzeptanz und Unterstützung von Mitarbeitern bei der Einführung neuer Prozesse oder Systeme: Es ist manchmal zu beobachten, dass einige Mitarbeiter Schwierigkeiten haben, sich auf Veränderungen einzustellen und diese zu akzeptieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in der VPA ist wirklich etwas Besonderes. Es herrscht eine offene, kollaborative und unterstützende Umgebung, die nicht nur zur Produktivität, sondern auch zum Wohlbefinden aller beiträgt. Teamwork wird großgeschrieben, und jeder ist bereit, einander zu helfen und Ideen zu teilen, was zu einer sehr dynamischen und inspirierenden Arbeitskultur führt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance in der VPA wird durch die aktive Förderung von Gleitzeit und Homeoffice erheblich unterstützt, was besonders in Bereichen, wo es möglich ist, einen enormen Unterschied macht. Diese Flexibilität ermöglicht es mir, meine Arbeitszeiten und -orte an meine individuellen Lebensumstände und Bedürfnisse anzupassen, was zu einer verbesserten Lebensqualität und Zufriedenheit führt.
Karriere/Weiterbildung
In meinem Unternehmen fühle ich mich in meiner Karriere und meiner beruflichen Entwicklung wirklich unterstützt und geschätzt. Die klaren Karrierewege und die regelmäßigen Gespräche über meine Ziele und Ambitionen geben mir ein starkes Gefühl der Richtung und des Zwecks. Es ist ermutigend zu wissen, dass mein beruflicher Fortschritt eine Priorität für meine Vorgesetzten ist und dass es echte Chancen gibt, innerhalb des Unternehmens aufzusteigen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist etwas ganz Besonderes und wird durch verschiedene gemeinschaftsfördernde Aktivitäten wie das regelmäßige Mitbringen von Kuchen und die gegenseitige Rücksichtnahme unter den Mitarbeitern weiter gestärkt. Diese Gesten des Miteinanders tragen zu einer warmen und freundlichen Arbeitsatmosphäre bei, in der man sich gegenseitig unterstützt und wertschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsebene ist zugänglich und transparent, was Vertrauen schafft und zu einer Kultur der Offenheit beiträgt. Ich fühle mich stets gehört und geschätzt, was eine starke Bindung zum Unternehmen und deren Werte wieder spiegelt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind erstklassig und tragen maßgeblich zu meiner Zufriedenheit und Produktivität bei. Das Unternehmen legt großen Wert darauf, ein gesundes und angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen, das die physische und psychische Gesundheit der Mitarbeiter unterstützt.
Darüber hinaus wird geboten ein flexibles Arbeitsmodell wie Homeoffice und Gleitzeit, die es mir ermöglichen, meine Arbeit besser mit persönlichen Verpflichtungen zu vereinbaren und Stress zu reduzieren. Diese Flexibilität zeigt, dass das Unternehmen die Bedeutung einer ausgewogenen Work-Life-Balance erkennt und fördert.
Die technische Ausstattung ist auf dem neuesten Stand und unterstützt effizientes Arbeiten. Ob leistungsfähige Computer, schnelle Internetverbindungen oder moderne Kommunikationstools.
Kommunikation
Die Kommunikation in der VPA ist offen, transparent und effektiv. Informationen werden klar und zeitnah über verschiedene Kanäle geteilt, sodass alle Mitarbeiter auf dem gleichen Stand sind und sich eingebunden fühlen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt und die Sozialleistungen in der VPA sind durchschnittlich für die Branche und spiegeln die Wertschätzung wider, die das Unternehmen mir als Mitarbeiter entgegenbringt. Das Gehalt ist wettbewerbsfähig und berücksichtigt sowohl die individuelle Leistung als auch die Marktsituation.
Interessante Aufgaben
In der VPA habe ich die faszinierende Gelegenheit, an der vordersten Front des digitalen Wandels zu arbeiten, was mir eine Reihe von interessanten und herausfordernden Aufgaben bietet. Diese Aufgaben ermöglichen es mir, kontinuierlich zu lernen, zu wachsen und einen bedeutenden Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Personalabteilung
Vielen Dank für Ihre ausführliche und positive Bewertung. Wir freuen uns sehr über Ihre 4,7-Sterne-Bewertung und darüber, dass Sie die VPA als zukunftsorientiert und mitarbeiterfokussiert wahrnehmen.
Wertschätzung und Anerkennung in unserer täglichen Arbeit ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir sind stolz darauf, dass Sie dies so positiv erleben und unsere Bemühungen, ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen, anerkennen.
Die Förderung von Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie. Es freut uns, dass Sie die angebotenen Chancen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung schätzen und nutzen.
Flexible Arbeitsbedingungen, eine positive Arbeitsatmosphäre sowie unser Engagement für Umwelt und Gesellschaft sind Aspekte, die wir kontinuierlich weiterentwickeln, um ein angenehmes und produktives Arbeitsumfeld zu gewährleisten. Ihre Anerkennung dieser Punkte bestätigt uns in unserem Ansatz.
Ihre konstruktive Kritik zum Veränderungsmanagement nehmen wir sehr ernst. Wir arbeiten stetig daran, unsere Prozesse zu verbessern und sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter ausreichend informiert und geschult sind. Ihre Anmerkungen werden wir in unsere zukünftigen Planungen einfließen lassen.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 34 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird VPA Prüf- und Zertifizierungs durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 70% der Bewertenden würden VPA Prüf- und Zertifizierungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 34 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 34 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich VPA Prüf- und Zertifizierungs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.