5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 1,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Langsamer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei VPC GmbH in Vetschau/Spreewald als IngenieurLeittechnik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach 2 Monaten ohne Rückmeldung habe ich die Bewerbung abgehakt und mich für eine andere Firma entschieden.
Außer Eingangsbestätigung gab es kein Lebenszeichen. Wie Firmen mittlerweile mit Bewerbern umgehen ist erschreckend. Da braucht man sich nicht wundern, wenn man Stellen nicht besetzt bekommt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kostenerstattung Vorstellungsgespräch(§ 670 BGB) wird verweigert.
Bewerber/inHat sich 2020 bei VPC GmbH in Berlin als Techniker Arbeitsvorbereitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nicht gegen Geltendes recht verstoßen!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewerbung VPC
Bewerber/inHat sich 2017 bei VPC GmbH in Vetschau/Spreewald als Projektingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein Manko: Empfang besetzen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr schlechter Recruitingprozess. Sehr unprofessioneller Umgang mit Bewerbungen
Bewerber/inHat sich 2017 bei VPC GmbH in Vetschau/Spreewald als Project Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Absolut unprofessioneller Umgang mit Bewerbungsdaten. Das Bewerbungsgespräch war schlecht vorbereitet. Ich erschien zum Zeitpunkt und wurde von niemandem erwartet. Die (nicht zuständige) Mitarbeiterin leitete mich in den so genannten Besprechungsraum. Ich wurde 2-mal zum VG eingeladen, Fahrt- und Übernachtungskosten im Zusammenhang mit Vorstellungsgespräche werden nicht erstatten. Von Human Ressources habe ich nie wieder was gehört trotz Erinnerungsmitteilung. Dreister Laden!!!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr schlechter Recrutingprozess
Bewerber/inHat sich 2017 bei VPC GmbH in Vetschau/Spreewald beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsgespräch war schlecht vorbereitet. Ich erschien 10min vor Beginn und wurde von niemandem erwartet. Die (nicht zuständige) Sekretärin leitete mich in den Besprechungsraum, wo auf der einen Seite des Tisches diverse Unterlagen offen rumlagen. Mit dieser für mich unangenehmen Situation blieb ich lange alleine, weil meine Ansprechpartner sich verspäteten. Der Termin selbst verlief von den Inhalten her zwar normal / professionell, meine Gesprächspartner strahlten aber weder durch ihre Aussagen noch durch ihre Körpersprache irgendeine Form der Begeisterung oder Zufriedenheit für ihr Tun oder ihr Unternehmen aus. Verabschiedet wurde ich mit der Zusage, dass man sich bis Ende der Woche entscheiden werde, stattdessen erfolgten lauwarme Mails bis zur endgültigen Absage nach über vier Wochen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen