21 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 81%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Für mich der perfekte Arbeitsplatz!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gesamtpaket bietet einen zukunftsorientierten und vor allem gesunden Arbeitsplatz, an dem ich mir vorstellen kann alt zu werden.
Verbesserungsvorschläge
Ein Weihnachts- und/oder Urlaubsgeld würde die Arbeitsbedingungen perfekt machen!
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich seit Tag 1 sehr willkommen im gesamten vPOOL-Team und empfinde die Arbeitsatmosphäre als sehr entspannt. Es liegt ein bisschen Start-up Atmosphäre in der Luft, da viele Themen (vor allem IT-technisch) voran getrieben werden und es immer ein offenes Ohr für Ideen gibt.
Auch als neue Mitarbeiterin habe ich mich nie fremd oder als "die Neue" gefühlt. Alle sind sehr hilfsbereit und geben mir das Gefühl, als wär ich schon eine Ewigkeit hier. Die Stimmung ist absolut locker und wir haben trotz Arbeit eine Menge Spaß.
Die Firma ist bemüht, viele Benefits für die Mitarbeiter/innen anzubieten und ist immer offen für Verbesserungsvorschläge.
Das Arbeitspensum ist in meiner Abteilung gut verteilt und es entsteht keine Überforderung.
Ein Stern Abzug, weil es ein paar Mitarbeiter/innen gibt, die vieles als negativ bewerten, was ich im Vergleich zu anderen Firmen, in denen ich gearbeitet habe, nicht nachvollziehen kann. Ich wünsche mir weniger Meckern, denn das kann man meiner Meinung nach bei vPOOL nur auf hohem Niveau.
Image
vPOOL stellt sich als sehr zukunftsorientiert und mitarbeiterfreundlich dar, was aus meiner Erfahrung heraus auch absolut gerechtfertigt ist.
Leider gibt es einige (auch ehemalige Kollegen/innen), die das nicht so sehen. Bestimmt werden sie ihre Gründe dafür haben, aber im Vergleich zu anderen Firmen kann ich das nicht nachvollziehen.
Work-Life-Balance
Geht kaum besser! Jeder Mitarbeiter hat den Anspruch auf 3 Tage Home Office und Gleitzeit. Auch spontan frei zu nehmen oder die Arbeitszeiten zu verschieben ist ohne Probleme möglich.
30 Tage Urlaub + ein halber Tag am Geburtstag sprechen für sich.
Es ist ausdrücklich erwünscht und erlaubt, den Hund mitzubringen, was einem als Hundebesitzer viel Sorgen und Organisation spart und die Arbeitsatmosphäre noch mehr auflockert.
Es werden verschiedene Arbeitszeitmodelle angeboten.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma bietet einen Schulungskatalog an und es gibt Schulungen, sobald ein neues Programm oder Thema eingeführt wird.
Stärken werden gesehen und gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin zufrieden mit meinem Gehalt.
Meiner Meinung nach wird durchschnittlich bezahlt und es gibt jedes Jahr die Möglichkeit für eine Gehaltserhöhung.
Man bekommt den vollen Zuschuss für VWL und mit dem Jobradleasing und der givve Card agiert die Firma absolut zeitgemäß.
Ein Punkt Abzug, weil ein kleines Weihnachts-/Urlaubsgeld das ganze noch perfekt machen würde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema Pooling an sich trägt zu mehr Umweltschonung bei.
Es sind nahezu alle Prozesse digitalisiert.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team unterstützen wir uns gegenseitig. Ich habe es noch nie erlebt, dass ein/e Mitarbeiter/in eine Aufgaben alleine stemmen muss, während andere schon im Feierabend sind.
Unser Team trifft sich ab und zu auch privat, z.Bsp. zum Grillen, was nochmal mehr zusammenschweißt.
Es gibt jedes Jahr eine Sommer- und Winterfeier, bei der sich sehr viel Mühe gegeben wird. Auf der Winterfeier wird sogar für jede/n Mitarbeiter/in eine Übernachtung bezahlt. Die Feiern tragen auf jeden Fall zum Kollegenzusammenhalt bei. Gemeinsame Erlebnisse verbinden.
Ein Punkt Abzug, weil es auch in diesem Punkt ein paar Kollegen/innen außerhalb unseres Teams gibt, die eher weniger zum Zusammenhalt beitragen.
Umgang mit älteren Kollegen
Insgesamt sind wir ein sehr junges Team. Jedoch werden die älteren Kollegen/innen genauso ins Team einbezogen wie alle anderen. Die Mischung von älteren und jüngeren Kollegen sehe ich als Vorteil, da verschiedene Erfahrungen und Ansichten/Ideen ausgetauscht werden können.
Vorgesetztenverhalten
Man braucht keinerlei Scheu haben, auf den Vorgesetzten zuzugehen und kann dies auch zu jedem Zeitpunkt tun.
Fehler sind erlaubt und es wird lösungsorientiert darüber gesprochen.
Wie oben bereits geschrieben, erhält man im monatlichen Mitarbeitergespräch regelmäßiges Feedback zu den aktuellen Themen, der Arbeitsleistung und kann auch offen über persönliche Themen sprechen.
Außerdem bemüht sich mein Vorgesetzter sehr, eine gute Stimmung im Team beizubehalten und ist sehr daran interessiert, dass es jedem Einzelnen gut geht.
Ein Stern Abzug, weil er gerne etwas strenger sein darf.
Arbeitsbedingungen
Modernes helles Büro mit freier Platzwahl.
Das Desk-sharing Modell bietet die Möglichkeit, sich auch mal zu anderen Kollegen/innen zu setzen um deren Arbeitsweise und diese persönlich besser kennenzulernen.
Für das Home Office bekommt man eine entsprechende Ausrüstung.
Es gibt einen überdachten Außenbereich für die gemeinsame Mittagspause im Sommer, einen Aufenthaltsraum, eine voll ausgestattete Küche mit kostenlosen Heiß- und Kaltgetränken.
Kommunikation
Bisher empfand ich den Kommunikationsfluss als völlig ausreichend und gut. In den wöchentlichen Meetings werden alle relevanten Informationen, die die gesamte Firma betreffen, geteilt. Ein Mitarbeitergespräch mit dem direkten Vorgesetzten findet jeden Monat statt, sodass man regelmäßig Feedback erhält und geben kann. In den regelmäßigen Teammeetings bleibt genug Zeit, sich auszutauschen.
Gleichberechtigung
Bei vPOOL gibt es viele Frauen in der Führungsebene und ich kann keinen Unterschied zwischen den Aufstiegschancen für Männer oder Frauen feststellen.
Interessante Aufgaben
Wie bereits oben geschrieben, ist das Arbeitspensum gerecht verteilt. Es wird regelmäßig abgefragt, ob man mit den Aufgaben gut zurecht kommt und in welchen Bereichen man sich vorstellen könnte noch mehr zu unterstützen.
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Schlechte Stimmung im Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Obstkorb
Home Office Möglichkeit, auch wenn diese beschränkt ist
einige, wenige Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine offene Kommunikation
Geschäftsführung hat Lieblinge, die hochgepusht werden
keine Wertschätzung geleisteter Arbeit
keine Wertschätzung der Mitarbeiter, offenbar jeder ersetzbar
langjährige Kollegen werden nicht angehört, man erfindet lieber das Rad neu
und stellt fest, dass es dann doch nicht besser wird (wenn es bemerkt wird)
Degradierung von Mitarbeitern
Kollegen in Rollen drängen, die sie nicht einnehmen wollen
Versprechen werden nicht gehalten
Anwesenheiten und Erreichbarkeit der Führungsebene schwer zu finden
Mobbing unter Kollegen, teilweise auch von Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
darüber nachdenken, wie man mit den MA umgeht --Fairness und Gleichberechtigung!
mehr an den Basics arbeiten als wieder einen Wasserkopf im Management aufzubauen
Arbeitsatmosphäre
war schon deutlich besser
Work-Life-Balance
man gibt vor modern zu sein und eine Work-Life-Balance zu bieten, jedoch wird stark darauf geachtet, dass man die Vor-Ort-Tage einhält und man teils auch nach Feierabend oder im Urlaub erreicht werden kann
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nicht für alle angeboten, obwohl man sich eintragen konnte, welche Schulungsinhalte man gerne mitmachen möchte
Gehalt/Sozialleistungen
alles pünktlich, aber nicht alle Positionen werden fair bezahlt, neue MA mit besseren Konditionen eingestellt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
deutlich Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
kaum zu finden, auch wenn das nach außen nicht zugegeben wird
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen (vom Alter her gesehen) kaum vorhanden, junges Team
Umgang mit langjährigen Kollegen nicht wertschätzend
Vorgesetztenverhalten
kaum ansprechbar, stetig wechselnd
Kommunikation
man glaubt zu kommunizieren, jedoch sind die Inhalte gering; nur beliebte MA werden einbezogen und wirklich informiert
Interessante Aufgaben
wenn man die Aufgaben, die man machen möchte machen darf, dann sehr interessant, jedoch werden auch MA in Positionen genötigt, die sie nicht einnehmen wollen und dadurch auch schon die Firma verlassen
Image
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Modern eingestellt mit viel Perspektive für die Zukunft
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viel Freiraum für die Mitarbeiter zur Entwicklung, Eigeninitiative und Kreativität
Image
Nachhaltigkeit und Kundenservice stet ganz weit oben
Work-Life-Balance
Home Office Regelung ist genial.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Trainings und Weiterbildungsbprogramme angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Gehälter und wettbewerbsfähig in der Branche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist ein großes Thema und Kern der Unternehmensphilosophie
Kollegenzusammenhalt
Kollegial und fair. Abteilungsübergreifend ist noch Potential
Umgang mit älteren Kollegen
Es arbeiten viele ältere Kollegen hier
Vorgesetztenverhalten
Stets objektiv, fair und wertschätzend
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen, Obst, Wasser, Softdrinks, Kaffee
Kommunikation
Es gibt Dailys, Weeklys...also mehr als genug Möglichkeit Anregungen aber auch konstruktive Kritik zu üben
Gleichberechtigung
Kann nichts Negatives sagen. Vielfalt wird gelebt.
Interessante Aufgaben
Operativ bis Strategische Themen. Eine große Bandbreite in einer interessanten Branche.
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Sehr gute Arbeitsgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das freundliche Team.
Verbesserungsvorschläge
An work life Balance Ebene sollte besser gearbeitet werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die alten Kollegen wollen keine neuen Ideen. Sie möchten ihren Stil beibehalten. Mit der Aussage, wir kennen das, aber so ist es besser.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist gut und die Geschäftsleitung versucht, das zu verbessern.
Work-Life-Balance
Aus meiner Sicht wird alles versucht, um das so gut wie möglich für die Angestellten darzustellen.
Karriere/Weiterbildung
Die Mitarbeiter können aus einem Katalog von Möglichkeiten für Weiterbildung wählen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist angemessen für diese Branche und wird pünktlich ausgezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Es ist offensichtlich, dass einige Kollegen Probleme miteinander haben.
Aber es ist schade, dass diese Kollegen die Maßnahmen der Firma nicht nutzen, um das gute Arbeitsklima zu halten/ verbessern.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhältnis zu den Vorgesetzten ist optimal.
Kommunikation
Es wird sehr viel kommuniziert. Dies ist eine echte Möglichkeit, sich einen Eindruck über die aktuelle Situation zu verschaffen. Egal, ob es eine gute oder schlechte Auftragslage gibt.
Interessante Aufgaben
Man merkt, dass viele Kollegen sich hier was herausnehmen und sich nicht sehr bemühen, ihrer Arbeit nachzugehen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Bewertung nach der Probezeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der freundliche Umgang miteinander und die Verlässlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mittelständischer Arbeitsgeber mit internationalem Bezug und viel Gestaltungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
viel Freiraum in der Ausführung meiner Tätigkeit, viel Gestaltungsraum,
internationales Umfeld,
Vertrauensvoller Umgang, Ideen stoßen auf offene Ohren,
gute Kommunikationsweise des Vorgesetzten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
hier und da könnten Teams miteinander besser im Austausch stehen
eine bessere Kommunikation erleichtert allen die Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Change Management könnte noch mehr im Fokus stehen
Kommunikation der einzelnen Teams sollte noch mehr gefördert / eingefordert werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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traurige Zukunft, Druck, sich selbst hinterfragen ?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zunehmend kritisch, es wirds mit dem Finger aufeinander gezeigt und die Fehlerkultur ist erschreckend. Großes Druckempfinden bei einigen oder vielen Mitarbeitern und Unterschied zwischen Ist-Mir-Egal und Angst vor Fehlern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Potentiale werden nicht ausgeschöpft, es wird schön gerechnet und das auch noch über sozial media gepuscht.
Karriere/Weiterbildung
wird anders kommuniziert, auch bei Aufstieg geringe Veränderung nach dem Motto: du sollst nicht zu viel wollen. Viel Verantwortung, dafür aber keine vergleichbare Vergütung.
Kollegenzusammenhalt
Zerfällt durch hohe Fluktuation und jeder ist für sich. Riesige Abwanderung in 2022, hinterfragt sich hier Personal oder Führung?
Umgang mit älteren Kollegen
Ok, aber es fällt auf, dass fast nur junge unerfahrene eingestellt werden. Es gibt keine Erfahrung mehr, weder durch ältere und die erfahrenen (Zugehörigkeit) werden immer weniger
Vorgesetztenverhalten
Heute so, morgen anders. Vertrauliche Themen werden mit Zusätzen weitergetragen. Achtung: es wird gegen einen verwendet. Vorher wurde Druck genommen, heute eher weitergegeben oder Angst geschürt.
Arbeitsbedingungen
IT gut, außer dass es viel Druck von verschiedenen Seiten und sehr unerwartet gibt. Heute so, morgen anders. Man weiß nicht, wann es wen trifft. Die Ausstattung ist ok.
Kommunikation
Furchtbar. Personalseitig wird viel aufgeblasen, hintenrum jedoch gegen bestimmte Personen verwendet. Teilweise leider auch über andere Kollegen geredet. Gutes Bsp. sind die Bewertungen hier, natürlich wird auch kritisch geschrieben, aber es ist deutlich, dass anschließend direkt Bewertungen überaus positiv kommen, um den Schnitt zu heben.
Gehalt/Sozialleistungen
der Markt zieht vorbei. Es wird eventuell aufgrund der Lage aber auch der drohenden Zukunft deutlich nach unten berücksichtigt.
Gleichberechtigung
Ausgeglichen, ok. Trotzdem auffällig, dass in der oberen Führungsriege keine Frauen sind.
Interessante Aufgaben
Kommt drauf an, ob man gern Feuer löscht. Falls ja, gibt es genug zu tun! Kritik überall, bitte alles, aber ohne Geld dafür in die Hand zu nehmen. Es könnte sehr viel besser laufen, aber es fehlt an Vertrauen und positiver Kommunikation von oben, da wird lieber Druck Druck und Druck gemacht.
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Sozialer, sehr fairer Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles in allem als Arbeitgeber nur zu empfehlen, hier ist der Mensch etwas wert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe schnelles Wachstum
Verbesserungsvorschläge
Langsamer Wandel, zu schnelles Wachstum und zu viel Veränderung schadet mehr, es wäre schade das Gewonnene der letzten Jahre zu verspielen
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Atmosphäre
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, man nimmt Rücksicht auf private Bedürfnisse
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt wird hier groß geschrieben
Vorgesetztenverhalten
Management Ebene größtenteils gut eingespielt und guter Umgang mit Mitarbeitern
Kommunikation
Neue Führung muss sich und richtige Kommunikationswege erst finden
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viele Abgänge in 2022.
Karriere/Weiterbildung
Die Lieblinge kommen weiter der Rest bleibt auf der Strecke
Kollegenzusammenhalt
In dieser Firma ein Fremdwort. Hier sit es an der Tagesordnung Kollegen auflaufen zu lassen um beim Chef gut da zu stehen.
Vorgesetztenverhalten
Die haben ihre Lieblinge die in den Himmel gehoben werden. Alles andere ist Fußvolk und hat zu funktionieren.
Kommunikation
Kommunikation ist nicht sehr gut. Es wird viel inter dem Rücken gesprochen und gelästert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird vPOOL Logistics durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 80% der Bewertenden würden vPOOL Logistics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich vPOOL Logistics als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.