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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei vPOOL Logistics die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Mitarbeitern Freiräume geben oder Flexibel sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bisher empfand ich den Kommunikationsfluss als völlig ausreichend und gut. In den wöchentlichen Meetings werden alle relevanten Informationen, die die gesamte Firma betreffen, geteilt. Ein Mitarbeitergespräch mit dem direkten Vorgesetzten findet jeden Monat statt, sodass man regelmäßig Feedback erhält und geben kann. In den regelmäßigen Teammeetings bleibt genug Zeit, sich auszutauschen.
In meinem Team unterstützen wir uns gegenseitig. Ich habe es noch nie erlebt, dass ein/e Mitarbeiter/in eine Aufgaben alleine stemmen muss, während andere schon im Feierabend sind.
Unser Team trifft sich ab und zu auch privat, z.Bsp. zum Grillen, was nochmal mehr zusammenschweißt.
Es gibt jedes Jahr eine Sommer- und Winterfeier, bei der sich sehr viel Mühe gegeben wird. Auf der Winterfeier wird sogar für jede/n Mitarbeiter/in eine Übernachtung bezahlt. Die Feiern tragen auf jeden Fall zum Kollegenzusammenhalt bei. Gemeinsame Erlebnisse verbinden.
Ein Punkt Abzug, weil es auch in diesem Punkt ein paar Kollegen/innen außerhalb unseres Teams gibt, die eher weniger zum Zusammenhalt beitragen.
Geht kaum besser! Jeder Mitarbeiter hat den Anspruch auf 3 Tage Home Office und Gleitzeit. Auch spontan frei zu nehmen oder die Arbeitszeiten zu verschieben ist ohne Probleme möglich.
30 Tage Urlaub + ein halber Tag am Geburtstag sprechen für sich.
Es ist ausdrücklich erwünscht und erlaubt, den Hund mitzubringen, was einem als Hundebesitzer viel Sorgen und Organisation spart und die Arbeitsatmosphäre noch mehr auflockert.
Es werden verschiedene Arbeitszeitmodelle angeboten.
Man braucht keinerlei Scheu haben, auf den Vorgesetzten zuzugehen und kann dies auch zu jedem Zeitpunkt tun.
Fehler sind erlaubt und es wird lösungsorientiert darüber gesprochen.
Wie oben bereits geschrieben, erhält man im monatlichen Mitarbeitergespräch regelmäßiges Feedback zu den aktuellen Themen, der Arbeitsleistung und kann auch offen über persönliche Themen sprechen.
Außerdem bemüht sich mein Vorgesetzter sehr, eine gute Stimmung im Team beizubehalten und ist sehr daran interessiert, dass es jedem Einzelnen gut geht.
Ein Stern Abzug, weil er gerne etwas strenger sein darf.
Wie bereits oben geschrieben, ist das Arbeitspensum gerecht verteilt. Es wird regelmäßig abgefragt, ob man mit den Aufgaben gut zurecht kommt und in welchen Bereichen man sich vorstellen könnte noch mehr zu unterstützen.
Ich fühle mich seit Tag 1 sehr willkommen im gesamten vPOOL-Team und empfinde die Arbeitsatmosphäre als sehr entspannt. Es liegt ein bisschen Start-up Atmosphäre in der Luft, da viele Themen (vor allem IT-technisch) voran getrieben werden und es immer ein offenes Ohr für Ideen gibt.
Auch als neue Mitarbeiterin habe ich mich nie fremd oder als "die Neue" gefühlt. Alle sind sehr hilfsbereit und geben mir das Gefühl, als wär ich schon eine Ewigkeit hier. Die Stimmung ist absolut locker und wir haben trotz Arbeit eine Menge Spaß.
Die Firma ist bemüht, viele Benefits für die Mitarbeiter/innen anzubieten und ist immer offen für Verbesserungsvorschläge.
Das Arbeitspensum ist in meiner Abteilung gut verteilt und es entsteht keine Überforderung.
Ein Stern Abzug, weil es ein paar Mitarbeiter/innen gibt, die vieles als negativ bewerten, was ich im Vergleich zu anderen Firmen, in denen ich gearbeitet habe, nicht nachvollziehen kann. Ich wünsche mir weniger Meckern, denn das kann man meiner Meinung nach bei vPOOL nur auf hohem Niveau.