#Wir
Gut am Arbeitgeber finde ich
Beteiligungsmöglichkeit und Gestaltungsmöglichkeit auch über den eigenen Arbeitsplatz hinaus, viele Möglichkeiten sich selbst weiterzuentwickeln.
Anerkennung von Leistungen und Feedback ist (fast) selbstverständlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir haben seit Jahren zu wenig Personal um Innovationen und laufenden Betrieb unter eine Decke zu bringen, dadurch entsteht für das vorhandene sehr engagierte Personal (auch außerhalb der IT) die Notwendigkeit, über den Gleitzeitrahmen hinaus zu arbeiten, damit der Betrieb läuft.
Verbesserungsvorschläge
Aktive Vorstellung neuer Produkte auch im Innendienst, Projekte in die Planung der Personalausstattung berücksichtigen. Technische Qualifizierung auch für langjährige Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
spannendes Arbeitsumfeld, immer am Puls der Zeit, aber auch herausfordernd, oft auch Zeitdruck
Kommunikation
Direkter kontakt auch der Sachbearbeiter zum Vorstand, Mitgestaltung ist eingefordert
Kollegenzusammenhalt
ist in meinem Team stark ausgeprägt, Unterstützung wird oft auch dann angeboten, wenn jeder selbst auch schon viel um die Ohren hat. Gute Abstimmung von Abwsenheiten.
Work-Life-Balance
kommt aufgrund der vielen spannenden Tätigkeiten manchmal ein bissle zu kurz, wäre mit mehr Personal leichter realisierbar
Vorgesetztenverhalten
Meistens erfolgt die Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Jedes Jahr Innovationen macht mir Spaß
Gleichberechtigung
jede(r) kann sich weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen, Eigenintiative vorausgesetzt
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Bürostühle und moderne IT auch für´s Homeoffice
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Aktionen zur Nachhaltigkeit, gut Unterstützung bei schwierigen persönlichen Situationen sowohl durch Kollegen als auch Vorgesetzte
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifgruppensprünge sind selten, Sonderzahlungen für besondere Leistungen gibt es eher, Gehalt ist trotzdem o.k.
Image
Wir sind viel besser als der Ruf der Versicherungsbranche es erwarten läßt, nicht nur für unsere Kunden auch für die Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
kommt stark auf die Eigeninitiative an, wenig spezifische Angebote ausser Versicherungsspezifisches und Persönlichkeitsentwicklung