Seit 30 Jahren Teil der VPV-Familie
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielseitigkeit, Flexibel, Homeoffice, Zuschuss zur Anschaffung der HO Hardware, Wertschätzung im allg. sehr gut,Einbezug der Mitarbeiter in Projekten und Zukunftsplänen, Mitarbeiter Events, Karrieremöglichkeit, Honorierung bei Verbesserungsvorschlägen (war mal, wurde leider abgeschafft), lockere Atmosphäre, höhen verstellbare Schreibtische, kostenlose Heissgetränke, schöne Pausenzone im Küchenbereich und auch Pausenzone innerhalb der Büros, Pflanzen (leider aktuell nicht mehr...) und Bilder im Büro (Arbeitgeberfinanziert), "Kinderzimmer" für Kinder selbst Betreuung in den VPV Räumlichkeiten, gutes Coaching -> Schulungen und Webinare (u.a. IDD) sowie Sensibilisierung in versch. Themen (SoSafe) ...immer pünktliche Gehalts- und Bonuszahlungen, Teilnahme am jährlichen RTL Spendenmarathon, Hunde dürfen je nach Gegebenheit und nach Absprache mitgebracht werden, ist aber oft nicht der Fall da es eine Zustimmung von allen teammitgliedern geben muss was selten der Fall ist - her muss an der Umsetzung noch gearbeitet werden- eigentlich könnte man dafür auch eine Lösung finden.. vllt habe ich noch was vergessen aber es ist schon viel gesagt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht immer gute Parkmöglichkeit in Köln (wenn das Filmteam auf dem Gelände dreht) Manche Events finden nur in Stuttgart statt, kein Shuttle vom Bahnhof in die Direktion Köln (Bus und Bahn hier etwas schwer, man geht letztlich eine Weile zu Fuss), manche Mitarbeiter werden in zu vielen Projekten auf einmal zugelassen sodass es schwer wird, allem gerecht zu werden was sich in anderen Bereichen auswirkt (allerdings ist man hier einer Lösung offen und geht diese letztlich auch an. Kommunikation ist hier wichtig. Nur wenn man drüber spricht kann man etwas ändern)
Verbesserungsvorschläge
Ich bin seit 30 Jahren bei der VPV, mit allen höhen und tiefen. Ich habe schon sehr viele Bereiche durchlaufen und fühle mich wohl und das besagt auch meine 30 jährige Zugehörigkeit. Wenn ich unzufrieden wäre oder massive Verbesserungen nötig sind und diese aber ausblieben, wäre ich nicht mehr dabei. Daher ist alles was man verbessern könnte nur eine Weiterentwicklung die im Laufe der Zeit bei allen Unternehmen angebracht ist. An dem was nicht so toll läuft wird gearbeitet. Manchmal probiert man etwas neues aus, und entweder klappt es oder man versucht anderes. Das alles nicht von jetzt auf gleich passieren kann ist klar, aber wichtig ist das die Mitarbeiter hier einbezogen werden und man diese auch nicht nur hört sondern ernst nimmt. Es sollte nicht nur auf "Theoretiker Ebene" laufen. Das war nicht immer und nicht in allen Bereichen so, aber in der Regel passiert dies nun aber. Verbesserungen die den Wandel der Zeit mit sich bringen hätte man vereinzelt schon viel früher angehen können, aber letztlich sage ich mal "besser später als nie" Und zusammen schaffen wir alles. WIR-die VPV Familie - Innen- und Außendienst - Gemeinsam stark !
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Ganz herzlichen Dank für 30 Jahre bei der VPV! Die Liebe zur VPV spürt man in jedem Wort und sieht man an der Ausführlichkeit Ihrer Bewertung! Das ist nicht selbstverständlich und ich möchte mich für dieses sehr persönlich gestaltete Feedback ganz herzliche Bedanken! Ihre Bewertung zeigt, wie wir bei der VPV sind und zusammenarbeiten - immer im Sinne der Weiterentwicklung und mit einem positiven Blick in die Zukunft. Die VPV und das #WIR lebt von Mitarbeiter*innen wie Ihnen!