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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Inzwischen etwas angepasst, es ist aber noch Luft nach oben.
Es hat sich in der Vergangenheit einiges getan: tarifähnliche Vergütung, zahlreiche übertarifliche Zusatzleistungen
Es gibt einen internen Tarifvertrag, sodass jeder zu jeder Zeit informiert ist, wo er selbst steht und wo seine Kollegen stehen. Alles für alle zugänglich und transparent. Die Bezahlung ist für das jeweilige Aufgabengebiet angemessen.
Nach Einführung des bankeigenen Tarifvertrages sind deutliche Anpassungen vorgenommen worden.
Bestimmtes Fitnessstudio, Alles nur Show, Unternehmenstarifvertrag kein rankommen an den allgemeinen der Volksbanken und wird sehr sehr selten angepasst, unterschiedliche Verträge und Sonderabkommen bei Mitarbeitern, Ohne Ahnung zu haben was geleistet wird wurden die Stellen eingeordnet , keine monetären Sonderleistungen (Weihnachten, Urlaub, 13. Gehalt) außer Zielerreichung im Vertrieb, Westen verdient viel mehr als Osten im gleichen Unternehmen!