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Bewertungen

Johann-Hinrich KochGeschäftsleitungsprokurist | Leiter Finanzen und PersonalOktober 2021

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für Ihre Bewertung. Aus Ihren ausführlichen Beschreibungen entnehme ich, dass Sie sich bei uns wohl und gut aufgehoben fühlen. Das freut mich.

Unser Wunsch und Bestreben ist es den Mitarbeitern/innen - auf Basis den Kundenansprüchen an Beratung und Service - ein gutes und zufriedenstellendes Arbeitsumfeld zu ermöglichen und Perspektiven aufzuzeigen. Ihrer Beschreibung folgend "die Bank bleibt nicht stehen" wollen wir uns auch nicht auf dem Erreichten ausruhen und gemeinsam mit Ihnen und den Mitarbeitenden nach Optimierungen suchen. Wenn Sie Verbesserungsansätze sehen, gehen Sie auf Ihre Kollegen und Leiter zu und lassen Sie uns die Zukunft unserer Mitglieder und Kunden und unserer VR Bank Enz plus aktiv gestalten.

Viele Grüße

Johann-Hinrich Koch, Geschäftsleitungsprokurist, Leiter Finanzen und Personal

Johann-Hinrich KochGeschäftsleitungsprokurist | Leiter Finanzen und PersonalMärz 2021

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

vielen Dank für das Feedback. Für konstruktive Kritik sind wir immer offen, wir sind betrübt, dass sie so einseitig ausfällt. Gerne vertiefen wir die Kritik, hören konkreten Anregungen zu und lernen.

Wir werben dennoch um Verständnis, dass wir Ziele definieren, die unseren Mitgliedern und Kunden gerecht werden, wie zum Beispiel der Anspruch an eine hohe Qualität in der Beratung sowie die Ausrichtung, Kunden Mehrwerte aufzuzeigen. Dies ist, zugegeben, mittlerweile mit einem breitem Spektrum an Finanzdienstleistungen, im Zahlungsverkehr, bei der Ermittlung von Absicherung im Alltag, dem Wunsch einer Immobilie und den Finanzierungsfragen oder bei der Geldanlage und Altersvorsorge verbunden. Wir halten anspruchsvolle Ziele für wichtig und orientieren uns dabei an den Ansprüchen unserer Kunden. Das sich die Ansprüche verändern auch merklich erhöhen spüren wir Alle und dem begegnen wir durch Schulungen und Qualifizierungen unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Gerne entlohnen wir unsere Mitarbeiter für gute Arbeit mit adäquater Vergütung. Nicht zuletzt ist es in den aktuellen Zeiten des Niedrig- und Negativzinsniveaus, den Corona-Unsicherheiten und regulatorischen Eigenkapitalanforderungen nicht einfacher für alle Kollegen geworden. Sie sprechen die Anzahl an Vorständen an. Hier möchte ich erinnern, dass wir eine Fusion in 2017 mit vier Banken bewältigt haben, ausgehend von damals 8 Vorständen sind mittlerweile nur noch 4 Vorstände tätig. Mit Hinblick auf die bestehende Altersstruktur erwarten uns hier weitere Entwicklungen.

Wir setzen anspruchsvolle, aber realistische Ziele, die wir als Bank unseren Mitarbeitern auferlegen und die wir auch gegenüber unseren Eigentümern, den Mitgliedern, sowie gegenüber der Bankenaufsicht darlegen. Sogar im Lagebericht berichten wir öffentlich über unsere Planung und den realisierten Ergebnissen und damit das Ausmaß der Erfüllung.

Es ist uns wichtig, dass wir uns stetig weiterentwickeln und dazu lernen. Deshalb bekräftige ich nochmals die Eingangs erwähnte Bereitschaft zum Dialog. Ich würde mich freuen, wenn Sie, auch wenn Sie nicht mehr Mitarbeiter/in unseres Hauses sind, sich für ein persönliches Gespräch mit uns in Verbindung setzen.

Viele Grüße

Johann-Hinrich Koch, Geschäftsleitungsprokurist, Leiter Finanzen und Personal

Johann-Hinrich KochGeschäftsleitungsprokurist | Leiter Finanzen und PersonalNovember 2020

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für Ihre Bewertung. Es freut mich, dass Sie für sich und auch für andere Kolleginnen und Kollegen sehr gute Entwicklungschancen sehen. Wir sehen auch, dass Mitarbeiter an ihren Aufgaben wachsen.

Daher wollen wir uns auf dem Erreichten nicht ausruhen und gemeinsam mit Ihnen nach Optimierungen suchen. Wenn Sie Verbesserungsansätze sehen, gehen Sie auf Ihre Kollegen und Leiter zu und lassen Sie uns die Zukunft unserer Mitglieder und Kunden und unserer VR Bank Enz plus aktiv gestalten.

Viele Grüße

Johann-Hinrich Koch, Geschäftsleitungsprokurist, Leiter Finanzen und Personal

Johann-Hinrich KochGeschäftsleitungsprokurist | Leiter Finanzen und PersonalNovember 2020

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung zu unserer VR Bank. Es freut mich zu lesen, dass Sie die regionale Verbundenheit als starkes Asset sehen und die Werte einer Genossenschaftsbank als erlebbar empfinden. Zwei sehr wichtige Aspekte in einem stetig wachsenden digitalisierten Umfeld.

Gleichzeitig wollen wir uns immer weiterentwickeln - gemeinsam mit Ihnen. Wenn Sie Verbesserungsansätze sehen, gehen Sie auf Ihre Kollegen und Leiter zu und lassen Sie uns die Zukunft unserer Mitglieder und Kunden und unserer VR Bank Enz plus aktiv gestalten.

Viele Grüße

Johann-Hinrich Koch, Geschäftsleitungsprokurist, Leiter Finanzen und Personal

Johann-Hinrich KochGeschäftsleitungsprokurist | Leiter Finanzen und PersonalNovember 2020

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

vielen Dank für die offene Darstellung Ihrer Bewertung.

Die VR Bank Enz plus hat in den vergangenen Jahren viel bewegt. Wir haben uns bewegt - vor allem vor dem Hintergrund der Marktgegebenheiten im Bankenumfeld und zum Wohle unserer Mitglieder und Kunden. Das war zweifelsfrei nicht immer ein leichter Weg.

Ihre Anmerkungen nehmen wir dennoch gerne auf und werden in Zukunft noch stärker darauf achten.

Viele Grüße

Johann-Hinrich Koch, Geschäftsleitungsprokurist, Leiter Finanzen und Personal

Johann-Hinrich KochGeschäftsleitungsprokurist | Leiter Finanzen und PersonalNovember 2020

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für die Bewertung. Ihre Aussagen sind zu pauschal und verallgemeinert und so nicht zutreffend. Eine direkte Beantwortung mit konkretisierenden Informationen ist so nicht möglich.

Gerne möchten wir uns jedoch mit Ihnen persönlich über Ihre Wahrnehmungen austauschen. Bitte gehen Sie auf Ihre Führungskraft, den Betriebsrats oder auf mich zu.
Wir stehen Ihnen gerne jederzeit für ein vertrauliches Gespräch zur Verfügung.

Viele Grüße

Johann-Hinrich Koch, Geschäftsleitungsprokurist, Leiter Finanzen und Personal

Johann-Hinrich KochGeschäftsleitungsprokurist | Leiter Finanzen und PersonalNovember 2020

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für die Bewertung. Ihre kritische Haltung lässt wenig Spielraum für positives.

Gerne möchten wir uns jedoch mit Ihnen persönlich über Ihre Wahrnehmungen austauschen. Die Mitglieder des Betriebsrats oder ich stehen Ihnen jederzeit für ein vertrauliches Gespräch zur Verfügung.

Viele Grüße

Johann-Hinrich Koch, Geschäftsleitungsprokurist, Leiter Finanzen und Personal

Johann-Hinrich KochGeschäftsleitungsprokurist | Leiter Finanzen und PersonalNovember 2020

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen und unsere VR Bank Enz plus bewertet haben. Ihrer Rezension entnehme ich, dass Sie mit Ihrem Arbeitgeber und den Führungskräften zufrieden sind. Wenngleich Sie ab und an Optimierungsmöglichkeiten bei den internen Abläufen sehen. Kommen Sie auf uns zu und lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft unserer VR Bank Enz plus aktiv - insbesondere zum Wohl unserer Mitglieder und Kunden - gestalten. Wir freuen uns auf einen konstruktiven Dialog.

Viele Grüße

Johann-Hinrich Koch, Geschäftsleitungsprokurist, Leiter Finanzen und Personal

Johann-Hinrich KochGeschäftsleitungsprokurist | Leiter Finanzen und PersonalNovember 2020

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für das Feedback. Schade, dass wir Sie derzeit als Arbeitgeber nur bedingt begeistern können.

Gerne würden wir uns mit Ihnen über Ihre konkreten Anliegen und vor allem Verbesserungsvorschläge unterhalten. Wir freuen uns, wenn Sie diese in den zahlreichen Kommunikations- und Gesprächsgelegenheiten aktiv einbringen.

Ihre Einschätzungen mag auf sie zutreffen, eine generelle Übertragung auf unser Gesamthaus lässt sich nicht ableiten.
So werden beispielsweise die Zielvereinbarungen der Geschäftsleitung detailliert dokumentiert und regelmäßig überwacht, wesentliche negative Abweichungen führen zu einer Information des Aufsichtsrates.
Sogar im öffentlichen Lagebericht nehmen wir zur Zielerreichung Stellung und die Bankenaufsicht überwacht die Angemessenheit der strategischen Ausrichtung und Planung. Allein hieraus lässt sich ableiten, dass keine unrealistischen Ziele definiert werden.

Viele Grüße

Johann-Hinrich Koch, Geschäftsleitungsprokurist, Leiter Finanzen und Personal