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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VR-Bank in Mittelbaden die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 66 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
32 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hat sich deutlich verbessert, insbesondere die Kommunikation zu laufenden Projekten und Verbesserungsprozessen
In meinem Bereich eh schon immer super. Durch die vielen Projekte, die kommt man auch KollegInnen anderer Abteilungen noch mehr in Kontakt....das schafft mehr Zusammenhalt.
viele Benfits, Vertrauensarbeitszeit kann gute für privat erforderliche Termine genutzt werden....das Highlight: Freitag Nachmittag ist arbeitsfrei
man weiß woran man ist; es wird offen kommuniziert
abwechslungsreicher Job, es wird nie langweilig
sehr angenehm und familiär