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Bewertung

Arbeitgeber mit attraktiven Karriere-/ Weiterbildungsmöglichkeiten

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei VR Bank Lahn-Dill eG in Dillenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- umfangreiche Karriere-/Weiterbildungsmöglichkeiten
- kollegiale Zusammenarbeit im Bereich Finanzen / Controlling

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

- ggf. weiterer Ausbau des Umfangs für Homeoffice-Möglichkeiten

Arbeitsatmosphäre

- vertrauensvolles Arbeitsklima
- viel Eigenverantwortung

Kommunikation

- Kommunikation über die letzten Jahre deutlich verbessert
- Transparenz über relevante Projekte/Themen für die Gesamtbank aufgrund der Vielzahl an Neuigkeiten nicht immer gegeben —> teilweise Überflutung an Input

Kollegenzusammenhalt

- Zusammenhalt und -arbeit im eigenen Bereich sehr gut

Work-Life-Balance

- Urlaub kann weitestgehend nach Belieben geplant werden
- flexible Arbeitszeiten
- To Do‘s meistens gut über die Woche einteilbar
- (zeitlich begrenzte) Homeoffice-Möglichkeit

Vorgesetztenverhalten

- Meinungen von Mitarbeitern werden vom Vorgesetzten in Entscheidungen einbezogen
- enge/-r vertrauensvolle/-r Zusammenarbeit/Austausch mit dem Vorgesetzten

Interessante Aufgaben

- Aufgaben entsprechen dem jeweiligen Fachgebiet der Stelle
- Interessante Aufgabengebiete mit ständig neuen Herausforderungen
- viele Möglichkeiten für Eigeninitiative (neue Ideen / Anregungen für Optimierungen)

Arbeitsbedingungen

- Grundsätzliche Ausstattung der Arbeitsplätze für die Arbeit angemessen
- Einem Großteil der Mitarbeiter bieten Notebooks mehr Flexibilität für Meetings/Homeoffice
- Inneneinrichtung mancher Gebäude nicht aktuell (Renovierungen finden sukzessive statt)

Gehalt/Sozialleistungen

- Gehälter steigen grundsätzlich mit steigender/-n Verantwortung/Aufgaben
- Im Rahmen einer startenden Karriere mit monetärer Unterstützung für Weiterbildungen ist die Bezahlung fair.

Image

- Image entspricht m.E. nicht ganz der Realität
- grundsätzliches Problem aus geschwundener Attraktivität der Bankenbranche

Karriere/Weiterbildung

- Weiterbildungen werden umfangreich unterstützt
- große Stärke der Bank
- sowohl Studiengänge als auch fachspezifische Weiterbildungen/Zertifikate werden monetär gefördert
- zeitliche Freistellung für viele/alle Weiterbildungsmaßnahmen


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia NienaberPersonalreferent

Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung. Zu hören, dass Sie sich in Ihrem Team wohl fühlen und Sie mit den Weiterbildungsmöglichkeiten zufrieden sind und diese auch nutzen, freut uns sehr.
Gerne nehmen wir auch Ihr Feedback hinsichtlich des Images der Bank bzw. der Bankenbranche entgegen, gibt es hier Punkte die Ihrer Meinung nach erfüllt werden müssten, damit wir als Bank für Sie ein noch attraktiverer Arbeitgeber werden können?
Vielen Dank auch für Ihren konkreten Verbesserungsvorschlag! Wir sind stets interessiert die Themen rund um die Work-Life-Balance auszubauen und nehmen uns dafür Ihren Vorschlag zu Herzen.
Melden Sie sich gerne bei uns, wir freuen uns über ein persönliches Gespräch.

Herzliche Grüße und alles Gute weiterhin!
Ihre VR Bank Lahn-Dill eG

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