77 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
77 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
55 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
VR Bank Lahn-Dill eG Bewertungen
VR
Bank
Lahn-Dill
eG
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 71%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VR Bank Lahn-Dill eG in Dietzhölztal gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Unglaublich toll!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kommunikation zur Ausbau fähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VR Bank Lahn-Dill eG in Haiger gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Transparente Kommunikation, faire Verteilung der Aufgaben zwischen den internen Abteilungen und dem Markt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, der an sich arbeitet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VR Bank Lahn-Dill eG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- jeder Mitarbeiter kann sich mit seinen Ideen einbringen und aktiv an Prozessumgestaltungen mitwirken
- innovativ
- arbeitet an sich
Work-Life-Balance
Für mich voll gegeben, da interne Abteilung. 8 Tage im Monat mobil zuhause. Gleitzeit. Absprache im Team klappt ohne Probleme.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch in diesem Bereich wurde einiges investiert. Photovoltaik, e-Ladesäulen. Der Fuhrpark wird nach und nach auf E-Autos umgestellt. Es wurde Bäume gepflanzt. Aktionen mit dem WWF laufen. Ein Projektteam arbeitet kontinuierlich an weiteren Strategien zum Thema Nachhaltigkeit.
Karriere/Weiterbildung
Wer will wird gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Zwar kennt man nicht mehr jeden Kollegen persönlich, aber die Zusammenarbeit klappt super. Dies zeigt sich auch in diversen Projekten / Workshops. Auch in meiner täglichen Arbeit habe ich keine Probleme mit den Kollegen. Bei der überwiegenden Mehrheit der Kollegen besteht das Motto: wir arbeiten miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Mitarbeiter bekommen Fortbildungen genehmigt. Sofern gewünscht können auch Versetzungen erfolgen. Es erfolgen auch Einstellungen von älteren Personen.
Vorgesetztenverhalten
Einfach klasse. Es wird diskutiert und versucht gemeinschaftlich Lösungen zu finden.
Arbeitsbedingungen
Hier wurde einiges investiert. Laptops, größere Bildschirme, höhenverstellbare Schreibtische. Umbauten, Renovierungen erfolgen kontinuierlich, da allerdings viele Gebäude vorhanden sind kann natürlich nicht jedes auf dem neuesten Stand sein.
Kommunikation
Die schlechte Kommunikation wurde in der Vergangenheit öfter bemängelt. Hier hat sich aber einiges getan. Kommunikation erfolgt mittlerweile über diverse Kanäle. Außerdem finden regelmäßig Tramsitzungen statt. In den letzten beiden Jahren wurden außer den jährlichen Mitarbeiterversammlungen auch innovative Mitarbeiterdialoge veranstaltet.
Gleichberechtigung
Hier hat sich viel getan. Zwar sind Frauen in der 1 und 2 Führungsebene noch unterrepräsentiert, aber zur Zeit werden mehr Frauen als Männer zu Führungskräften weitergebildet. Mal schauen, wie sich das entwickelt. Wer Engagement und Leistung zeigt hat auch als Frau eine Chance.
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Arbeitgeber-Kommentar
Benjamin ErnerRecruiting & Employer Branding Manager
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
herzlichen Dank für die sehr gute Bewertung, die du uns als Arbeitgeber gegeben hast! Dein Feedback ist für uns von unschätzbarem Wert und hilft uns, unsere Unternehmenskultur und Arbeitsbedingungen kontinuierlich zu verbessern.
Wir freuen uns sehr über deine Anerkennung dafür, dass jeder Mitarbeiter sich mit seinen Ideen einbringen und aktiv an Prozessumgestaltungen mitwirken kann. Deine Beschreibung unserer Bank als innovativ und sich stetig weiterentwickelnd zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind, ein dynamisches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Besonders erfreulich ist es, dass du den Kollegenzusammenhalt, das Vorgesetztenverhalten und die Gleichberechtigung hervorhebst. Dein Lob für den Kollegenzusammenhalt, auch wenn man nicht mehr jeden persönlich kennt, und die erfolgreiche Zusammenarbeit in Projekten und Workshops, ist ein starkes Zeichen für den Teamgeist in unserer Bank. Es freut uns zu hören, dass du in deiner täglichen Arbeit keine Probleme mit den Kollegen hast und das Motto "wir arbeiten miteinander" bei der überwiegenden Mehrheit gelebt wird.
Dein positives Feedback zum Vorgesetztenverhalten, dass Diskussionen geführt und gemeinschaftlich Lösungen gefunden werden, ist für uns sehr ermutigend. Es zeigt, dass unsere Führungskräfte auf dem richtigen Weg sind, eine offene und kooperative Arbeitsatmosphäre zu fördern.
Auch deine Anmerkungen zur Gleichberechtigung sind für uns sehr wichtig. Es ist erfreulich zu hören, dass sich in diesem Bereich viel getan hat und mehr Frauen zu Führungskräften weitergebildet werden. Wir sind gespannt auf die weitere Entwicklung und setzen uns weiterhin dafür ein, dass Engagement und Leistung unabhängig vom Geschlecht anerkannt und gefördert werden.
Wir versichern dir, dass wir mit Hochdruck daran arbeiten, die Arbeitsbedingungen eines jeden Mitarbeiters auf den aktuellen Stand zu bringen. Dein Hinweis darauf, dass in puncto Ausstattung und Arbeitsbedingungen noch nachgelegt werden muss, ist für uns sehr wertvoll. Bitte zögere nicht, proaktiv auf uns zuzukommen und deine Verbesserungsvorschläge mit uns zu teilen. Wir schätzen jegliches Feedback sehr und sind stets bestrebt, uns weiter zu verbessern.
Nochmals herzlichen Dank für deine wertvolle Bewertung. Dein Feedback hilft uns, unser Betriebsklima kontinuierlich zu optimieren und ein noch besserer Arbeitgeber zu werden.
Beste Grüße,
Benjamin Erner
Recruiting & Employer Branding Manager
VR Bank Lahn-Dill eG
Moderner Arbeitsplatz, hoher Kundenfokus und gute Aufstiegschancen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VR Bank Lahn-Dill eG in Eschenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeit, Weiterbildungsmöglichkeiten, modernes Arbeitsumfeld, tolle Kollegen, Teamspirit, Führungsverhalten
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima, insbesondere innerhalb des Teams
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Karrierewege; wer etwas erreichen möchte, wird gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
zahlreiche außertarifliche Benefits (Job-Bike/Essensgutscheine etc.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hoch, aber es besteht noch Luft nach oben in puncto Ressourceneinsatz/ soziale Verantwortung wird groß geschrieben
Kollegenzusammenhalt
prima Teamgeist
Umgang mit älteren Kollegen
wertschätzender Umgang
Arbeitsbedingungen
modern und funktional
Interessante Aufgaben
Vielseitige Aufgabenstellung; individuelle Lösungsfindung; hohe Kompetenz
Image
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Benjamin ErnerRecruiting & Employer Branding Manager
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
herzlichen Dank für die sehr gute Bewertung, die du uns als Arbeitgeber gegeben hast! Dein Feedback ist für uns von hohem Wert und hilft uns, unsere Unternehmenskultur weiterzuentwickeln und als Arbeitgeber für unsere Mitarbeiter und potenzielle Kandidaten noch attraktiver zu werden.
Wir freuen uns sehr über deine Anerkennung für unseren modernen Arbeitsplatz, den hohen Kundenfokus und die guten Aufstiegschancen. Besonders erfreulich ist es, dass du die Möglichkeiten des mobilen Arbeitens, die flexiblen Arbeitszeiten und die Weiterbildungsmöglichkeiten hervorhebst. Diese Aspekte sind entscheidend für ein modernes und attraktives Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten können. Dein Lob für das moderne Arbeitsumfeld, die tollen Kollegen und den Teamspirit zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind, eine positive und unterstützende Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Auch das Führungsverhalten, das du positiv erwähnst, ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur und wir freuen uns, dass du dies so wertschätzend wahrnimmst.
Besonders danken möchten wir dir für dein Feedback zum Umgang mit älteren Kollegen. Es ist uns ein großes Anliegen, dass alle Mitarbeiter, unabhängig von ihrem Alter, wertschätzend behandelt werden und sich in unserem Unternehmen gut aufgehoben fühlen. Dein Lob in diesem Bereich bestätigt uns in unseren Bemühungen. Auch die vielseitigen und interessanten Aufgaben, die du erwähnst, sind ein wichtiger Aspekt unserer Arbeitskultur. Es freut uns zu hören, dass du die Aufgaben als herausfordernd und kompetenzfördernd empfindest.
In Bezug auf unser Umwelt- und Sozialbewusstsein freuen wir uns über dein positives Feedback und nehmen deine Anmerkungen zum Ressourceneinsatz ernst. Wir sind stets bestrebt, uns in diesem Bereich weiter zu verbessern und schätzen jegliches Feedback und Verbesserungsvorschläge sehr. Bitte zögere nicht, proaktiv auf uns zuzukommen und deine Ideen mit uns zu teilen.
Nochmals herzlichen Dank für deine wertvolle Bewertung. Dein Feedback hilft uns, unsere Unternehmenskultur kontinuierlich zu optimieren und ein noch besserer Arbeitgeber zu werden.
Beste Grüße,
Benjamin Erner
Recruiting & Employer Branding Manager
VR Bank Lahn-Dill eG
toller & attraktiver Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VR Bank Lahn-Dill eG in Dillenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Innovativer Arbeitgeber
- Nette Kolleginnen und Kollegen
- Aufstiegschancen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
/
Verbesserungsvorschläge
/
Karriere/Weiterbildung
wenn man Ziele hat, kann man viel erreichen
Gehalt/Sozialleistungen
besser geht immer
Kollegenzusammenhalt
Nette und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
Vorgesetztenverhalten
guter Austauch, immer auf Augenhöhe
Kommunikation
Sehr guter Austausch in allen Bereichen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Benjamin ErnerRecruiting & Employer Branding Manager
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
herzlichen Dank für die positive Bewertung, die du uns als innovativen Arbeitgeber gegeben hast! Dein Feedback zu den netten Kolleginnen und Kollegen, den Aufstiegschancen und insbesondere zur Kommunikation, dem Kollegenzusammenhalt und der Karriere/Weiterbildung ist äußerst wertvoll für uns. Wir freuen uns sehr über dein Lob in diesen Punkten, da sie wesentlich zur positiven Arbeitsatmosphäre, Arbeitgebermarke und Unternehmenskultur beitragen.
Es freut uns zu hören, dass du den Austausch in allen Bereichen als gut empfindest, dass deine Arbeitskollegen nett und hilfsbereit sind und dass du die Möglichkeit siehst, deine Ziele in der Karriere durch Weiterbildungen zu erreichen. Dein Lob für diese Aspekte bestätigt uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind, um ein Umfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiter unterstützt und gefördert fühlen.
Wir danken dir herzlich für deine positiven Rückmeldungen, die uns motivieren, weiterhin an einer positiven Arbeitsumgebung zu arbeiten. Dein Feedback zu den Punkten Vorgesetztenverhalten und Gehalt/Sozialleistungen nehmen wir ernst. Es freut uns zu hören, dass der Austausch mit den Führungskräften gut und auf Augenhöhe ist, aber wir verstehen auch, dass es immer Raum für Verbesserungen gibt, insbesondere im Bereich Gehalt und Sozialleistungen.
Wir ermutigen dich zur proaktiven Mitarbeit und freuen uns über konkrete Verbesserungsvorschläge, die du gerne bei der Personalabteilung einbringen kannst. Dein Input ist uns wichtig, um sicherzustellen, dass wir als Arbeitgeber kontinuierlich an uns arbeiten und uns weiterentwickeln.
Nochmals herzlichen Dank für dein wertvolles Feedback und deine Unterstützung für unser Unternehmen. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir an einer noch positiveren Unternehmenskultur zu arbeiten.
Beste Grüße,
Benjamin Erner
Recruiting & Employer Branding Manager
VR Bank Lahn-Dill eG
Sozialer und innovativer Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei VR Bank Lahn-Dill eG in Dillenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Gesamtpaket, Offenheit für Neues, super Angebote für aktuelle und potentielle Arbeitnehmer.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzend und fair
Work-Life-Balance
Sehr gute Angebote durch zeitliche und räumliche Flexibilität.
Karriere/Weiterbildung
Tolle, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tolle soziale Strukturen, die weiteren Bereiche der Nachhaltigkeit entwickeln sich aktuell ebenfalls sehr stark.
Umgang mit älteren Kollegen
Neben den jungen Talenten wird auch diese Zielgruppe in der Personalarbeit mit Konzepten berücksichtigt.
Kommunikation
Durch die Einführung von M365 deutlich verbessert. Zudem gibt es mittlerweile diverse Kommunikationsformate.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet, dass sich an den eigenen Stärken orientiert.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Benjamin ErnerRecruiting & Employer Branding Manager
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank für die sehr gute Bewertung, die du uns als Arbeitgeber gegeben hast! Dein Feedback zu den positiven Aspekten, die du an der Bank schätzt, ist von unschätzbarem Wert und zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind, um ein attraktiver Arbeitgeber mit einer tollen Unternehmenskultur zu sein.
Wir freuen uns sehr über deine Anerkennung für das tolle Gesamtpaket, die Offenheit für Neues und die super Angebote für aktuelle und potentielle Arbeitnehmer. Dein Lob für die Arbeitsatmosphäre, die Work-Life-Balance und den Umgang mit älteren Arbeitskollegen ist für uns äußerst ermutigend. Die wertschätzende und faire Arbeitsatmosphäre, die flexiblen Angebote zur Work-Life-Balance und die gezielte Berücksichtigung älterer Kollegen in unserer Personalarbeit sind essenzielle Bestandteile unserer Unternehmenskultur und Attraktivität als Arbeitgeber.
Wir danken dir herzlich für deine positiven Rückmeldungen, die uns motivieren, weiterhin an einer positiven Arbeitsumgebung zu arbeiten. Dein Lob für diese Aspekte bestätigt uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind, um ein Umfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können.
Wir nehmen auch deine Anmerkungen zum Umwelt- & Sozialbewusstsein ernst. Es freut uns zu hören, dass die sozialen Strukturen positiv wahrgenommen werden und wir uns im Bereich Nachhaltigkeit weiterentwickeln. Wir ermutigen dich zur proaktiven Mitarbeit und freuen uns über konkrete Verbesserungsvorschläge, die du gerne bei der Personalabteilung einbringen kannst.
Nochmals herzlichen Dank für dein wertvolles Feedback und deine Unterstützung für unser Unternehmen. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir an einer noch positiveren Unternehmenskultur zu arbeiten.
Beste Grüße,
Benjamin Erner
Recruiting & Employer Branding Manager
VR Bank Lahn-Dill eG
Karrierechancen bei der VR Bank Lahn-Dill
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VR Bank Lahn-Dill eG in Biedenkopf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Die aktive Arbeit der VR Bank an einer Zukunft der Bank!
-Das Einbeziehen der MA in die Prozessentwicklung.
-Das Vertrauen in die Mitarbeiterschaft.
-Führungskräfte-Talentepool für junge MA
Karriere/Weiterbildung
Wer will, der kann!
Gehalt/Sozialleistungen
An den Gehaltsstrukturen darf weiterhin gearbeitet werden, Sozialleistungen etc. sind sehr gut!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Ladesäulen im gesamten Geschäftsgebiet installiert für MA und Kunden/ Photovoltaikanlagen
Kollegenzusammenhalt
Gutes Teamgefüge
Umgang mit älteren Kollegen
Projekt 55 plus / Möglichkeit der aktiven Mitarbeit der Kollegen/innen ab 55 Jahren zur attraktiven MitGestaltung
Vorgesetztenverhalten
Vertrauensvolle Zusammenarbeit
Arbeitsbedingungen
NewWork / neue, moderne Arbeitsplätze/ mobiles Arbeiten möglich
Interessante Aufgaben
Projektmitarbeit möglich
Prozessentwicklung
Innovationsmanagement
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Benjamin ErnerRecruiting & Employer Branding Manager
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
herzlichen Dank zu der neuen sehr guten Bewertung, die du uns als Arbeitgeber gegeben hast! Dein Feedback zu den positiven Aspekten, die du an der Bank schätzt, ist äußerst wertvoll und zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind, um ein noch besserer Arbeitgeber mit einer positiven Unternehmenskultur zu werden.
Wir freuen uns besonders über deine Anerkennung für die aktive Arbeit der VR Bank an einer zukunftsorientierten Ausrichtung. Dein Lob für das Einbeziehen der Mitarbeiter in die Prozessentwicklung und das Vertrauen in die Mitarbeiterschaft sind für uns von großer Bedeutung. Wir schätzen es sehr, dass du die Initiative und Beteiligung der Mitarbeiter an Projekten hervorhebst, was zur Entstehung des 55+ Projekts geführt hat. Diese Art der Zusammenarbeit und Mitgestaltung ist ein wichtiger Baustein für eine positive Unternehmenskultur. Dein Lob für den Führungskräfte-Talentepool für junge Mitarbeiter zeigt, dass wir auf die Förderung und Entwicklung unserer Talente achten. Es ist uns wichtig, dass jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln und sein Potenzial zu entfalten.
Wir ermutigen dich gerne zur Mitarbeit im Bereich Gehalt & Sozialleistungen, da wir kontinuierlich an der Optimierung unserer Gehaltsstrukturen arbeiten möchten. Dein Feedback und deine Ideen sind uns dabei äußerst wichtig, um sicherzustellen, dass wir als Arbeitgeber in allen Bereichen bestmöglich auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingehen können. Bitte zögere nicht, dich jederzeit proaktiv bei uns zu melden, sei es bezüglich Gehalt & Sozialleistungen oder anderen Anliegen. Dein Engagement und deine Rückmeldungen sind entscheidend für uns, um gemeinsam an einer noch attraktiveren Arbeitsumgebung zu arbeiten.
Nochmals herzlichen Dank für dein wertvolles Feedback und deine Unterstützung für unser Unternehmen. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir an einer positiven Unternehmenskultur zu arbeiten.
Beste Grüße,
Benjamin Erner
Recruiting & Employer Branding Manager
VR Bank Lahn-Dill eG
Wertschätzung und Perspektiven
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei VR Bank Lahn-Dill eG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in Verbindung mit den Kollegen ist sehr angenehm und macht Spass.
Work-Life-Balance
Der Ausgleich zwischen Arbeit und Privatleben ist super wichtig und wird auch gut umgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Es wird sehr viel angeboten und für jeden Mitabeiter ist ein individueller Entwicklungsweg möglich, wobei auch die Stärken berücksichtigt werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen ist super. Das Motto "Was einer allein nicht schafft, das schaffen viele!" Wird hier umgesetzt und auch gelebt
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Benjamin ErnerRecruiting & Employer Branding Manager
Liebe Kollegin
lieber Kollege,
vielen Dank für diese herausragenden Bewertung als Arbeitgeber! Es freut uns außerordentlich zu hören, dass du die Wertschätzung und die Perspektiven, die unsere Bank bietet, besonders schätzt. Deine Anerkennung für diese Aspekte zeigt, dass wir als Unternehmen auf dem richtigen Weg sind, um ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Dein Lob für die Arbeitsatmosphäre und den Zusammenhalt unter den Kollegen freut mich sehr. Es ist großartig zu hören, dass du die angenehme Atmosphäre und den Spaß, den du bei der Arbeit mit deinen Kollegen hast, hervorhebst. Der gelebte Zusammenhalt nach dem Motto "Was einer allein nicht schafft - das schaffen viele" ist ein wertvolles Gut, das wir in unserer Unternehmenskultur hoch schätzen.
Die Rückmeldung zur Work-Life-Balance und die Betonung der Wichtigkeit des Ausgleichs zwischen Arbeit und Privatleben ist äußerst ermutigend. Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter gesund und ausgeglichen sind, und es freut uns zu hören, dass du dies als positiv empfindest.
Besonders erfreulich ist auch dein Feedback zur Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem Unternehmen. Es ist uns wichtig, dass jeder Mitarbeiter einen individuellen Entwicklungsweg einschlagen kann, der seine Stärken berücksichtigt. Deine Anerkennung für die vielfältigen Angebote in diesem Bereich ist sehr motivierend für uns.
Bitte zögere nicht, dich jederzeit bei uns zu melden, sei es für Lösungsansätze, Kritikpunkte oder Anregungen. Wir stehen dir persönlich zur Verfügung und sind stets offen für konstruktives Feedback, um gemeinsam an einer positiven Arbeitsumgebung zu arbeiten.
Nochmals Danke für diese äußerst positive Bewertung! Dein Engagement und deine Wertschätzung tragen maßgeblich zu unserem Erfolg als Team bei.
Beste Grüße,
Benjamin Erner
Recruiting & Employer Branding Manager
VR Bank Lahn-Dill eG
Tolle soziale Einstellung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VR Bank Lahn-Dill eG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die soziale Verantwortung wird gelebt. Gibt mir ein sehr gutes Gefühl.
Arbeitsatmosphäre
Trotz großer Herausforderungen auf Grund der allgemeinen volkswirtschaftlichen Situation wird mit ruhiger Hand geführt
Image
Genossenschaften sind ja aktuell in aller Munde. Sollte man noch offensiver nutzen
Work-Life-Balance
Der Arbeitgeber bietet uns diverse Möglichkeiten an , damit die Mitarbeitenden mit Freude arbeiten ihre Aufgaben erledigen können
Karriere/Weiterbildung
Top. Fortbildung im Unternehmen oder auch mit Studium wird angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehaltsgefüge und die sozialen Aspekte passen in die Umgebung der Bank
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die VR Bank hat sich dieses Themas angenommen und setzt es konsequent um
Kollegenzusammenhalt
Wir sind im Allgemeinen eine große Familie, mit guten und manchmal auch weniger guten Tagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kompetenz und die Erfahrung der älteren Kollegen ist sehr wichtig und das Unternehmen hat das erkannt (Projekt 55+). Wie kann ich mir dieses Know how sichern (Ideenentwicklung von den älteren Kollegen wird abgefragt)
Vorgesetztenverhalten
Durch eine flache Führungsstruktur ist die Führungskraft Teammitglied
Arbeitsbedingungen
Passt sehr gut. Zielgerichtete Ausstattung der Arbeitsplätze
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und zielgerichtet
Gleichberechtigung
Es gibt keine Unterschiede nach Geschlecht oder Gesinnung
Interessante Aufgaben
Die aktuelle Aufgabenstellung ist geprägt von der Umsetzung rechtlicher Anforderungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Benjamin ErnerRecruiting & Employer Branding Manager
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
herzlichen Dank für Ihre positive und wertschätzende Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass du die soziale Verantwortung, die in unserem Unternehmen gelebt wird, besonders hervorhebst. Dein positives Empfinden in dieser Hinsicht ist von unschätzbarem Wert und zeigt, dass wir als Team gemeinsam an einem Strang ziehen.
Besonders lobenswert ist es, dass du die Gleichberechtigung in unserem Unternehmen lobst und betonst, dass es keinerlei Unterschiede nach Geschlecht oder Gesinnung gibt. Diese Werte sind essentiell für ein harmonisches und respektvolles Arbeitsumfeld, in dem sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen kann.
Auch dein Lob bezüglich unseres Umwelt- und Sozialbewusstseins freut uns sehr. Es ist großartig zu hören, dass du die konsequente Umsetzung dieser Themen seitens der Bank positiv wahrnimmst. Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung sind wichtige Säulen, auf denen wir unser Handeln aufbauen und es ist ermutigend zu sehen, dass dies von unseren Mitarbeitern geschätzt wird.
In Bezug auf die interessanten Aufgaben, die du ansprichst, bedauern wir zu hören, dass die aktuelle Aufgabenstellung für dich nur mittelmäßig ist und stark von der Umsetzung rechtlicher Anforderungen geprägt ist. Dein Feedback ist für uns äußerst wertvoll, und wir werden sicherstellen, dass wir Möglichkeiten finden, um deine Arbeit noch spannender und herausfordernder zu gestalten. Komm dazu gerne immer auf uns zu!
Nochmals herzlichen Glückwunsch zu dieser fantastischen Bewertung! Dein Engagement und deine Wertschätzung für die Werte unseres Unternehmens tragen maßgeblich zu unserem Erfolg bei, sodass wir uns als attraktiver Arbeitgeber noch besser positionieren können. Vielen Dank für dein positives Feedback und deine kontinuierliche Unterstützung.
Beste Grüße,
Benjamin Erner
Recruiting & Employer Branding Manager
VR Bank Lahn-Dill eG
Erstklassiger, innovativer Arbeitgeber bei dem Entfaltungsräume & Weiterentwicklung der Mitarbeiter im Fokus stehen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VR Bank Lahn-Dill eG in Dillenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Klima im Unternehmen ist gut. Man handelt fair und geht vertrauensvoll miteinander um. In stressigen Zeit kann dies schon mal ein bisschen abflachen, sodass Lob spärlich ausfällt und Kritik zunimmt, aber dies ist komplett im grünen Bereich.
Work-Life-Balance
Bis zu 8 Tage Homeoffice pro Monat und flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine gute Work-Life-Balance insbesondere bei längerer Anreise zum Arbeitgeber. Dadurch lässt sich das Privat- und Berufsleben gut vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen sind ausgezeichnet. Seminar, Webinare oder Workshops verschiedener Anbieter ermöglichen eine optimale, individuelle Weiterbildung jeglicher Mitarbeiter mit dem Ausblick auf eine erfolgreiche Karriere im Unternehmen. Es ist gewollt, dass die Mitarbeiter sich proaktiv weiterentwickeln und deren Fähigkeiten auf dem neusten Stand sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt ein 13. Gehalt mit vielen Benefits, wie beispielsweise einen Fahrtkostenzuschuss, BGM-Maßnahmen oder Einzahlungen in die betriebliche Altersvorsorge.
Kollegenzusammenhalt
Das Team arbeitet als Einheit zusammen. Eine vertrauensvolle, ehrliche und kollegiale Zusammenarbeit ist die Grundlage für produktives Arbeiten. Wenn jemand ein Problem hat, dann wird sich bestmöglich unterstützt und die Herausforderung wird gemeinsam gemeistert. Was einer alleine nicht schafft - das schaffen viele. :)
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist gut. Man wird fair und respektvoll behandelt und die Führungskraft steht hinter den Mitarbeitern. Entscheidungen werden nachvollziehbar argumentiert und kommuniziert, sodass man als Mitarbeiter in die Entscheidung auch mit einbezogen wird. Ziele werden klar formuliert und realistisch gesetzt.
Arbeitsbedingungen
Technik ist auf dem neusten Stand und entspricht dem nötigen technologischen Standard in hohem Maß. Mit höhenverstellbaren Schreibtischen und ergonomischen Stühlen wird ein gesundheitsfördernder Arbeitsplatz gewährleistet. Lediglich die Lüftung und die Klimatisierung im Büro könnte besser sein, da dies gerade im Sommer große Probleme bereiten kann.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist, meiner Meinung nach, ausgezeichnet. Man wird über jegliche Entwicklungen, Erfolge oder Veranstaltungen im Unternehmen über die internen Kanäle informiert. Darüber hinaus ist auch die Kommunikation innerhalb des Teams sehr gut. Die Führungskraft sorgt in regelmäßigen Meetings dafür, dass keine Informationslücken entstehen und man über alle relevanten Themen, die für die tagtägliche Arbeit benötigt werden, im Bilde ist.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben werden gerecht aufgeteilt und sind sehr spannend. Der Rahmen für den Tätigkeitsbereich wird verständlich abgesteckt, aber die genaue Ausgestaltung obliegt dem Arbeitnehmer. Dadurch hat man einen großen Handlungsfreiraum, um die definierten Ziele zu erreichen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Benjamin ErnerRecruiting & Employer Branding Manager
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre ausführliche und positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um Ihre Eindrücke mit uns zu teilen. Besonders stolz macht uns, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, die Kommunikation im Unternehmen und den Kollegenzusammenhalt so positiv hervorgehoben haben. Diese Aspekte sind für uns von zentraler Bedeutung, da ein gutes Miteinander die Basis für produktives Arbeiten bildet. Ihr Lob bestätigt uns in unserer Arbeit und motiviert uns, diesen Weg weiterzugehen.
Auch der von Ihnen erwähnte Handlungsspielraum bei der Aufgabenverteilung und die Work-Life-Balance, die durch unser Homeoffice-Angebot und flexible Arbeitszeiten ermöglicht wird, liegen uns sehr am Herzen. Es freut uns, dass Sie dies als wertvoll erachten. Genauso schätzen wir Ihre positiven Rückmeldungen zur Führungskultur und den Weiterbildungsangeboten, die unsere Mitarbeiter kontinuierlich unterstützen.
Ihre konstruktive Anmerkung zur Lüftung und Klimatisierung nehmen wir selbstverständlich ernst. In diesem Bereich arbeiten wir daran, noch bessere Lösungen zu finden, um für ein angenehmes Raumklima zu sorgen, auch in den heißen Sommermonaten. Was das Umweltbewusstsein und das Sozialverhalten betrifft, sind wir immer offen für Verbesserungsvorschläge. Es würde uns sehr weiterhelfen, wenn Sie uns konkrete Ansätze nennen könnten, wie wir uns in diesen Bereichen noch weiterentwickeln können. Wir sind stets bestrebt, uns als Arbeitgeber weiter zu verbessern, und Ihr Feedback ist hierbei von unschätzbarem Wert. Wenn Sie darüber hinaus noch weitere Anregungen oder Fragen haben, freuen wir uns, wenn Sie direkt mit uns in Kontakt treten. Kommen Sie dafür gerne direkt auf uns zu - wir freuen uns darüber!
Nochmals vielen Dank für Ihre Bewertung – wir freuen uns, Sie weiterhin in unserem Team zu haben und gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft zu arbeiten!
Beste Grüße,
Benjamin Erner
Recruiting & Employer Branding Manager
VR Bank Lahn-Dill eG
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 83 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird VR Bank Lahn-Dill durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 95% der Bewertenden würden VR Bank Lahn-Dill als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 83 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 83 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich VR Bank Lahn-Dill als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.