Guter Arbeitgeber, der an sich arbeitet
Gut am Arbeitgeber finde ich
- jeder Mitarbeiter kann sich mit seinen Ideen einbringen und aktiv an Prozessumgestaltungen mitwirken
- innovativ
- arbeitet an sich
Kommunikation
Die schlechte Kommunikation wurde in der Vergangenheit öfter bemängelt. Hier hat sich aber einiges getan. Kommunikation erfolgt mittlerweile über diverse Kanäle. Außerdem finden regelmäßig Tramsitzungen statt. In den letzten beiden Jahren wurden außer den jährlichen Mitarbeiterversammlungen auch innovative Mitarbeiterdialoge veranstaltet.
Kollegenzusammenhalt
Zwar kennt man nicht mehr jeden Kollegen persönlich, aber die Zusammenarbeit klappt super. Dies zeigt sich auch in diversen Projekten / Workshops. Auch in meiner täglichen Arbeit habe ich keine Probleme mit den Kollegen. Bei der überwiegenden Mehrheit der Kollegen besteht das Motto: wir arbeiten miteinander.
Work-Life-Balance
Für mich voll gegeben, da interne Abteilung. 8 Tage im Monat mobil zuhause. Gleitzeit. Absprache im Team klappt ohne Probleme.
Vorgesetztenverhalten
Einfach klasse. Es wird diskutiert und versucht gemeinschaftlich Lösungen zu finden.
Gleichberechtigung
Hier hat sich viel getan. Zwar sind Frauen in der 1 und 2 Führungsebene noch unterrepräsentiert, aber zur Zeit werden mehr Frauen als Männer zu Führungskräften weitergebildet. Mal schauen, wie sich das entwickelt. Wer Engagement und Leistung zeigt hat auch als Frau eine Chance.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Mitarbeiter bekommen Fortbildungen genehmigt. Sofern gewünscht können auch Versetzungen erfolgen. Es erfolgen auch Einstellungen von älteren Personen.
Arbeitsbedingungen
Hier wurde einiges investiert. Laptops, größere Bildschirme, höhenverstellbare Schreibtische. Umbauten, Renovierungen erfolgen kontinuierlich, da allerdings viele Gebäude vorhanden sind kann natürlich nicht jedes auf dem neuesten Stand sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch in diesem Bereich wurde einiges investiert. Photovoltaik, e-Ladesäulen. Der Fuhrpark wird nach und nach auf E-Autos umgestellt. Es wurde Bäume gepflanzt. Aktionen mit dem WWF laufen. Ein Projektteam arbeitet kontinuierlich an weiteren Strategien zum Thema Nachhaltigkeit.
Karriere/Weiterbildung
Wer will wird gefördert.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
herzlichen Dank für die sehr gute Bewertung, die du uns als Arbeitgeber gegeben hast! Dein Feedback ist für uns von unschätzbarem Wert und hilft uns, unsere Unternehmenskultur und Arbeitsbedingungen kontinuierlich zu verbessern.
Wir freuen uns sehr über deine Anerkennung dafür, dass jeder Mitarbeiter sich mit seinen Ideen einbringen und aktiv an Prozessumgestaltungen mitwirken kann. Deine Beschreibung unserer Bank als innovativ und sich stetig weiterentwickelnd zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind, ein dynamisches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Besonders erfreulich ist es, dass du den Kollegenzusammenhalt, das Vorgesetztenverhalten und die Gleichberechtigung hervorhebst. Dein Lob für den Kollegenzusammenhalt, auch wenn man nicht mehr jeden persönlich kennt, und die erfolgreiche Zusammenarbeit in Projekten und Workshops, ist ein starkes Zeichen für den Teamgeist in unserer Bank. Es freut uns zu hören, dass du in deiner täglichen Arbeit keine Probleme mit den Kollegen hast und das Motto "wir arbeiten miteinander" bei der überwiegenden Mehrheit gelebt wird.
Dein positives Feedback zum Vorgesetztenverhalten, dass Diskussionen geführt und gemeinschaftlich Lösungen gefunden werden, ist für uns sehr ermutigend. Es zeigt, dass unsere Führungskräfte auf dem richtigen Weg sind, eine offene und kooperative Arbeitsatmosphäre zu fördern.
Auch deine Anmerkungen zur Gleichberechtigung sind für uns sehr wichtig. Es ist erfreulich zu hören, dass sich in diesem Bereich viel getan hat und mehr Frauen zu Führungskräften weitergebildet werden. Wir sind gespannt auf die weitere Entwicklung und setzen uns weiterhin dafür ein, dass Engagement und Leistung unabhängig vom Geschlecht anerkannt und gefördert werden.
Wir versichern dir, dass wir mit Hochdruck daran arbeiten, die Arbeitsbedingungen eines jeden Mitarbeiters auf den aktuellen Stand zu bringen. Dein Hinweis darauf, dass in puncto Ausstattung und Arbeitsbedingungen noch nachgelegt werden muss, ist für uns sehr wertvoll. Bitte zögere nicht, proaktiv auf uns zuzukommen und deine Verbesserungsvorschläge mit uns zu teilen. Wir schätzen jegliches Feedback sehr und sind stets bestrebt, uns weiter zu verbessern.
Nochmals herzlichen Dank für deine wertvolle Bewertung. Dein Feedback hilft uns, unser Betriebsklima kontinuierlich zu optimieren und ein noch besserer Arbeitgeber zu werden.
Beste Grüße,
Benjamin Erner
Recruiting & Employer Branding Manager
VR Bank Lahn-Dill eG