Noch nicht ganz am Ziel….
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das genossenschaftliche Prinzip.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Stellenbesetzung nicht transparent und fair
Verbesserungsvorschläge
Es gibt/gab viele gutgemeinte Projekte zB bei der Kollegen-Zusammenarbeit. Diese sind allerdings meist als Lippenbekenntnis gescheitert, ohne dass diese wirklich nachhaltig verinnerlicht wurden.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung sehr gut. Allerdings steckt Einzelnen noch die letzte Fusion zu sehr in den Knochen (David-Goliath-Prinzip).
Kommunikation
Es wird hier sehr viel gemacht , Vorstand informiert zB regelmässig persönlich.
Kollegenzusammenhalt
Da muss sich jeder selbst an seine Nase fassen. Egoismus gibt es überall, aber u.a. auf unseren Filialen eher selten.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Urlaubsplanung mit großen Freiheiten. Klar muss man als Banker oft länger da bleiben, aber man kann einiges selbst steuern, so dass man noch ein Privatleben hat.
Vorgesetztenverhalten
Habe einen tollen Vorgesetzten, der auch in schlechten Zeiten hinter mir steht. Auch besteht guter Kontakt zum Vorstand. Allerdings gibt es einige Fehlbesetzungen insbesondere auf der zweiten Führungsebene.
Interessante Aufgaben
Da ist doch jeder seines Glückes Schmied !
Gleichberechtigung
Zuwenig Diversifikation. Bereichsleitung fast nur Herren ohne Migrationshintergrund im selben Alter aus dem selben wenig originellen Holz
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum Leute über 60 da, daher keine Beurteilung möglich.
Arbeitsbedingungen
Auf den Filialen Renovierungsstau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spenden für örtliche Vereine, KiGas etc. In Richtung Unterstützung, dass man mit den Öffis kommt, könnte mehr gemacht werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr unterschiedlich….es besteht ein fairer und guter Sozialkatalog
Image
Viel negative Presse/Prozesse in der Vergangenheit . Vielleicht lassen das unsere Instagram-Azubis das langsam vergessen?
Karriere/Weiterbildung
Kommt drauf an…..
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrter Kollege/sehr geehrte Kollegin,
vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung. Gerne nehmen wir Ihr Feedback auf, um uns weiterhin stetig zu verbessern. Schön, dass Sie die Themen Kommunikation, Vorgesetztenverhalten und Work-Life-Balance besonders wertschätzen.
Viele Grüße
Melanie Dreier