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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 95 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VR-Bank Ludwigsburg die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 144 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VR-Bank Ludwigsburg
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
VR-Bank Ludwigsburg
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

95 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    33%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und kollegial, man arbeitet super gerne im Team zusammen.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation bei uns ist grundsätzlich transparent und auf einem hohen Niveau. Informationen werden klar und zeitnah weitergegeben, was eine gute Grundlage für die tägliche Zusammenarbeit bietet. Ich finde, dass der Austausch offen ist, und alle Teammitglieder stets gut informiert sind, was zu einer effektiven und reibungslosen Arbeitsweise beiträgt.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Egal ob bei Herausforderungen oder im täglichen Arbeitsalltag – man kann sich immer aufeinander verlassen, und der Austausch ist von Wertschätzung und Teamgeist geprägt!

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Work-Life-Balance wird bei der VR-Bank Ludwigsburg sehr geschätzt und aktiv unterstützt. Durch das Gleitzeitmodell habe ich die Möglichkeit meinen Beruf mit meinem Privatleben zu vereinen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mein Vorgesetzter zeigt mir großes Vertrauen in meinen Fähigkeiten. Auch unterstützt er mich aktiv bei meiner beruflichen Weiterentwicklung. Das Feedback, das ich erhalte, ist konstruktiv und motivierend, was mir hilft, mich kontinuierlich zu verbessern.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Aufgaben sind abwechslungsreich und machen mir sehr viel Spaß.

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