155 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
119 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 32 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Einarbeitung und Onboarding: Neue Mitarbeiter werden wertschätzend in das Unternehmen aufgenommen.
Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten: Ich schätze die vielfältigen Möglichkeiten, die mir geboten werden, um mich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Unterstützung durch erfahrene Kollegen: Ich erhalte viel Unterstützung und wertvolle Tipps von meinen erfahrenen Kollegen, die immer bereit sind, ihr Wissen zu teilen.
Karrierechancen im Unternehmen: Es gibt klare Perspektiven für die Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens, und ich fühle mich motiviert, langfristig hier zu bleiben.
Kollegiales Arbeitsumfeld: Das Arbeitsumfeld ist sehr angenehm, und die Zusammenarbeit mit meinen Kollegen macht mir viel Freude.
Aktuell nichts.
Es gibt immer Potenzial für Weiterentwicklung. Aktuell sehe ich bei der VR-Bank Ludwigsburg keinen Änderungsbedarf da sehr vieles super läuft.
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und kollegial, man arbeitet super gerne im Team zusammen.
Toller Arbeitgeber mit gutem Ruf!
Die Work-Life-Balance wird bei der VR-Bank Ludwigsburg sehr geschätzt und aktiv unterstützt. Durch das Gleitzeitmodell habe ich die Möglichkeit meinen Beruf mit meinem Privatleben zu vereinen.
Weiterbildung wird hier sowohl finanziell als auch menschlich stark gefördert. Es gibt zahlreiche Möglichkeiten, sich fachlich weiterzuentwickeln, und die VR-Bank unterstützt aktiv die Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungen. Darüber hinaus wird man nicht nur als Mitarbeiter, sondern auch als Mensch in seiner persönlichen Entwicklung ernst genommen. Die Führungskräfte bieten stets Unterstützung und Beratung, um die eigenen Karriereziele zu erreichen und sich weiterzuentwickeln.
Das Gehalt ist angemessen und entspricht den branchenüblichen Standards, wobei auch viele Zusatzleistungen angeboten werden.
Durch die Herstellung unseres eigenen Honigs sind wir super unterwegs!
Egal ob bei Herausforderungen oder im täglichen Arbeitsalltag – man kann sich immer aufeinander verlassen, und der Austausch ist von Wertschätzung und Teamgeist geprägt!
Für mich durchaus positiv, da ich mit diesem Thema noch keine Berührungspunkte hatte.
Mein Vorgesetzter zeigt mir großes Vertrauen in meinen Fähigkeiten. Auch unterstützt er mich aktiv bei meiner beruflichen Weiterentwicklung. Das Feedback, das ich erhalte, ist konstruktiv und motivierend, was mir hilft, mich kontinuierlich zu verbessern.
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt sehr positiv. Die Arbeitsplätze sind gut ausgestattet, was eine effiziente und angenehme Arbeitsweise ermöglicht. Auch die Räumlichkeiten sind gut gepflegt und bieten ausreichend Platz für konzentriertes Arbeiten sowie für den Austausch im Team. Unser Teamwerk, welcher das gemeinsame Arbeiten und den gemeinsamen Austausch ermöglicht, als auch auch unsere Einzelbüros bieten die perfekte Mischung.
Die Kommunikation bei uns ist grundsätzlich transparent und auf einem hohen Niveau. Informationen werden klar und zeitnah weitergegeben, was eine gute Grundlage für die tägliche Zusammenarbeit bietet. Ich finde, dass der Austausch offen ist, und alle Teammitglieder stets gut informiert sind, was zu einer effektiven und reibungslosen Arbeitsweise beiträgt.
Sehr sehr positive Erfahrungen! Es herrscht eine faire und respektvolle Atmosphäre, in der alle Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Hintergrund, gleiche Chancen und Behandlung erfahren.
Meine Aufgaben sind abwechslungsreich und machen mir sehr viel Spaß.
Sehr geehrter Kollege/sehr geehrte Kollegin,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und die Einarbeitung, Kommunikation sowie die Entwicklungsmöglichkeiten so schätzen. Ihr Feedback zum kollegialen Arbeitsumfeld und der guten Work-Life-Balance bestärkt uns in unserem Ansatz, ein motivierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu bieten. Wir freuen uns, Sie weiterhin auf Ihrem beruflichen Weg begleiten zu dürfen und danken Ihnen für Ihre wertvollen Anmerkungen!
Führungskräfte werden geschult.
Weiterbildungen werden nicht geschätzt und nicht berücksichtigt.
Somit ist der Weg nach Abschluss einer Weiterbildung zu einem neuen AG der das entsprechend entlohnt nicht weit weg.
Eigene MA fördern und weiterentwickeln + befördern.
Thema Homeoffice entspannter sehen - nicht verklemmt mit dem Hintergrundgedanken "daheim wir eh nichts geschafft"
Neutral, bis auf der service. Dort brennt es immer. Neue Springer/Schalterkräfte werden verheizt, durch zu schnelles alleine stehen.
HO wird ungern gesehen. Als Berater kann man seine Termine selbst nach Kalender legen und somit private Termine berücksichtigen.
Keine Mülltrennung, unten eine gemeinsame Tüte.
Grundsätzlich werden lieber externe Mitarbeiter teuer eingestellt, anstatt dass man eigene MA fördert und ihnen eine Chance gibt.
Ich habe das Gefühl die Bank hat an den eigenen MA kein Interesse.
Top Führungskraft, lässt einen machen.
Alles i.O.
Der Flurfunk ist fast immer schneller als der korrekte Kommunikationsfluss
Unattraktives Gehalt, reicht nicht/kaum wenn man sich alleine eine Wohnung leisten will.
Es gibt unter den MA Favoriten, diese werden bevorzugt. Grundsätzlich sind es überwiegend nur Männer in den hohen Führungspostionen.
Sehr geehrter ehemaliger Kollege/sehr geehrte ehemalige Kollegin,
vielen Dank dass Sie sich die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen haben. Schade, dass Sie uns nicht weiterempfehlen würden. Um den von Ihnen aufgeführten Punkten weiter nachzugehen würde ich mich über ein persönliches Gespräch freuen. Melden Sie sich gerne bei mir.
Viele Grüße
Melanie Dreier
Max. 2 Tage Homeoffice
Sehr geehrter Kollege/sehr geehrte Kollegin,
vielen Dank dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir freuen uns sehr, dass Sie unsere Bank in so vielen Bereichen positiv erleben und die Flexibilität schätzen.
Viele Grüße
Melanie Dreier
Viele Mitarbeitende, man ist nicht komplett von Autoritären Menschen umzingelt. Veranstaltungen für die MA.
80%
Gleichberechtigung, Chancengleichheit für Mütter oder pflegende Angehörige und ältere AN
Mitarbeitende werden kontrolliert und ohne Rücksicht auf persönliche Belange immer weiter gezwungen
Kommt auf die Kreise an
Man muss sich seine Freizeit erkämpfen
Wer sich weiterbilden will hat Probleme mit den Chefs
Wer neu kommt stellt sich ganz hinten an
Lächelnd mit dem Messer hinter dem Rücken ;-)
Werden abgeschoben wenn sie es nicht mehr leisten
Wer fachlich inkompetent ist kompensiert es mit persönlichen Machtspielchen
Infomails kommen, meist wissen es Kunden oder Kollegen aus anderen Bereichen schon vorher.
Wer sich vermehrt verliert und steht unten in der Nahrungskette, wer jemanden kennt könnte Glück haben
Abwechslungsreich und herausfordernd, vor allem wenn von heute auf morgen alles anders gemacht werden muss ohne Einweisung
Sehr geehrter ehemaliger Kollege/sehr geehrte ehemalige Kollegin,
vielen Dank dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Schade, dass es aus Ihrer Sicht einige kritischen Punkte gibt. Um diesen nachzugehen würde ich mich über ein persönliches Gespräch freuen. Melden Sie sich gerne bei mir.
Viele Grüße
Melanie Dreier
Mein Praktikum bei der VR-Bank Ludwigsburg war ein voller Erfolg. Ich habe mich direkt seit Tag 1 sehr wohlgefühlt und konnte sehr viele verschiedene Aufgabenbereiche kennenlernen. Von den Kollegen konnte ich eine Menge neues dazulernen, was mir in der Zukunft definitiv viel weiterhelfen wird. Auch bei Fragen oder Unklarheiten wurde mir jederzeit weiter geholfen.
Sehr angenehmes Betriebsklima innerhalb der Abteilung und ganzen Bank.
Die Work-Life-Balance ist bei der VR-Bank definitiv jederzeit gegeben.
Extrem viele Weiterbildungschancen, die von jedem Mitarbeiter wahrgenommen werden können.
Kollegiales Zusammenarbeiten ist jederzeit selbstverständlich
Meine Vorgesetzten sind jederzeit fair und sehr freundlich. Die geleistete Arbeit wird sehr geschätzt.
Auch diese ist zu 100% bei der VR-Bank gegeben.
Die Aufgaben während des Praktikums waren jederzeit vielfältig, sodass man immer etwas neues lernen konnte.
Sehr geehrter Praktikant/sehr geehrte Praktikantin,
vielen Dank für die ausführliche Bewertung. Schön, dass es Ihnen bei uns so gut gefallen hat. Wir freuen uns immer wenn wir Praktikanten bei uns begrüßen dürfen.
Viele Grüße
Melanie Dreier
aktuell sehr offene und transparente Vorgehensweise - es werden dadurch alle mitgenommen
nicht Alles mit Blick auf die Hauptstelle machen - auch an die Päriferie denken!
ich komme gern morgens in die Arbeit
wir sehen uns vermutlich schlechter als wir außen wargenommen werden
ich kann bei Bedarf remote arbeiten
jeder ist vorrangig selber für sich zuständig - ich werde aber bei Bedarf auch unterstützt
voll OK
uns gibt es seit über 150 Jahren, da muss was nachhaltiges dabeisein =)
informelle Gruppen und Gruppierungen lösen sich allmälich auch - es wird zu einem WIR
was heißt hier alt?
immer gemeinsam an der Lösung orientiert
passen!
offene Türen, gemeinsames Kaffee-holen
voll - im Finanzwesen KEINE Unterscheidung
mit Kunden zu arbeiten - Menschen - macht die Würze
Sehr geehrter Kollege/sehr geehrte Kollegin,
vielen Dank dass Sie sich die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen haben. Wir freuen uns sehr, dass Sie unsere Bank in so vielen Bereichen positiv erleben und die Benefits schätzen.
Viele Grüße
Melanie Dreier
Fortbildungen und Zuschüsse für Studium
Je nach Filiale noch deutliche Unterschiede. Im ganzen aber gut.
Habe bis jetzt keine negativen Erfahrungen gemacht
Sehr geehrter Kollege/sehr geehrte Kollegin,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Gerne nehmen wir Ihr Feedback auf, um uns weiterhin stetig zu verbessern. Schön, dass Sie die Themen Gleichberechtigung und Karriere/Weiterbildung besonders wertschätzen.
Viele Grüße
Melanie Dreier
Das genossenschaftliche Prinzip.
Manche Stellenbesetzung nicht transparent und fair
Es gibt/gab viele gutgemeinte Projekte zB bei der Kollegen-Zusammenarbeit. Diese sind allerdings meist als Lippenbekenntnis gescheitert, ohne dass diese wirklich nachhaltig verinnerlicht wurden.
In meiner Abteilung sehr gut. Allerdings steckt Einzelnen noch die letzte Fusion zu sehr in den Knochen (David-Goliath-Prinzip).
Viel negative Presse/Prozesse in der Vergangenheit . Vielleicht lassen das unsere Instagram-Azubis das langsam vergessen?
Gleitzeit und Urlaubsplanung mit großen Freiheiten. Klar muss man als Banker oft länger da bleiben, aber man kann einiges selbst steuern, so dass man noch ein Privatleben hat.
Kommt drauf an…..
Sehr unterschiedlich….es besteht ein fairer und guter Sozialkatalog
Spenden für örtliche Vereine, KiGas etc. In Richtung Unterstützung, dass man mit den Öffis kommt, könnte mehr gemacht werden.
Da muss sich jeder selbst an seine Nase fassen. Egoismus gibt es überall, aber u.a. auf unseren Filialen eher selten.
Kaum Leute über 60 da, daher keine Beurteilung möglich.
Habe einen tollen Vorgesetzten, der auch in schlechten Zeiten hinter mir steht. Auch besteht guter Kontakt zum Vorstand. Allerdings gibt es einige Fehlbesetzungen insbesondere auf der zweiten Führungsebene.
Auf den Filialen Renovierungsstau
Es wird hier sehr viel gemacht , Vorstand informiert zB regelmässig persönlich.
Zuwenig Diversifikation. Bereichsleitung fast nur Herren ohne Migrationshintergrund im selben Alter aus dem selben wenig originellen Holz
Da ist doch jeder seines Glückes Schmied !
Sehr geehrter Kollege/sehr geehrte Kollegin,
vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung. Gerne nehmen wir Ihr Feedback auf, um uns weiterhin stetig zu verbessern. Schön, dass Sie die Themen Kommunikation, Vorgesetztenverhalten und Work-Life-Balance besonders wertschätzen.
Viele Grüße
Melanie Dreier
Den Zusammenhalt der Mitarbeiter
Ich habe den Eindruck, dass es Keine Führungs- und Diskussionskultur gibt, es wird nur angewiesen und sehr deutlich zum Ausdruck gebracht was man will und was „richtig“ ist
Keine Kultur … gefühlt Kultur der Angst …
Wenn ich mit Freunden, die auch Kunden sind oder waren, spreche ist die Unzufriedenheit groß
Work, work , work …
Schaffe schaffe schaffe …
Wenn der Vorstandsvorsitzende lange Zeit einen Mercedes AMG als Dienstwagen fuhr …da kann das Bewusstsein meiner Meinung nach nicht ausgeprägt sein…
Das ist das einzige was noch funktioniert aber nur innerhalb der alten gefühlt „übernommenen“ Banken
Am besten würde man die alle …
Keine Führungskultur für mich erkennbar nur, sämtliche gerade besetzten Generalbevollmächtigten sind alle mit Mitarbeitern aus der ehemaligen VR Bank Neckar Enz besetzt worden …
Gute Räumlichkeiten in der alten Vb Ludwigsburg, noch immer gefühlt 3 Banken, gefühlt aus meiner Sicht alle Prozesse und Strukturen aus der alten Vorne Bank übernommen, auch wenn diese wie ich finde zum Teil deutlich schlechter und kompliziertet waren, es wurde keine neue Bank geschaffen…das passt zu der Größe vielfach nicht mehr …eine kleine ländliche Volksbank ist halt keine moderne und zeitgemäße Bank !
Gefühlt darf nur einer Schreien …
Man schaue sich das Organigramm und die Frauenquote an, dann kann sich jeder ein eigenes Bild machen…
Sehr geehrter Kollege/sehr geehrte Kollegin,
vielen Dank dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Schade, dass es aus Ihrer Sicht einige kritischen Punkte gibt. Um diesen nachzugehen würde ich mich über ein persönliches Gespräch freuen. Melden Sie sich gerne bei mir.
Viele Grüße
Melanie Dreier
Nach Abschluss meines Praktikums bei der VR Bank kann ich sagen, dass ich mehr als zufrieden bin. Es war interessant zu erfahren, wie die VR-Bank von innen funktioniert, da ich viele gute Bewertungen gehört habe. Und ich muss zugeben, dass ich nicht enttäuscht wurde.
Ich möchte denjenigen, die sich für eine Arbeit bei der VR Bank interessieren oder auf der Suche nach einem neuen Karriereweg sind, raten, ein Praktikum bei dieser Bank zu absolvieren. Sie werden es bestimmt nicht bereuen.
Zudem wird die Bank digitalisierter und noch komfortabler für die Kunden
Sehr gutes Arbeitsklima, da man sich als Teil des Teams fühlt
Man wird hier sehr gefördert
Ich habe mich nie überflüssig gefühlt, alle waren sehr freundlich und hilfsbereit.
Top
Sehr geehrter Praktikant/sehr geehrte Praktikantin,
schön, dass es Ihnen bei uns so gut gefallen hat. Wir freuen uns immer wenn wir Praktikanten bei uns begrüßen dürfen.
Viele Grüße
Melanie Dreier
So verdient kununu Geld.