Super Arbeitgeber in der Bankenbranche!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- DU-Kultur
- Beziehung von Mitarbeitern und Führungskräften
- Wasser für alle Mitarbeiter
- Gute Weiterbildungschancen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- sehr großes Geschäftsgebiet mit weiten Fahrtwegen
- Zusatzleistungen nur für wenige Interessant
Verbesserungsvorschläge
Die Maßnahmen zur Arbeitgeberattraktivität sollten umgestaltet werden. Viele Angebote sind einfach nur für Nischen interessant und sprechen nicht die Masse an. Wirklich innovativ wäre es in der heutigen Zeit mit psychischem Druck und dem steigendem Bedürfnis nach Freizeit z.B. den Jahresurlaub ohne Abzüge zu erhöhen.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre ist für mich wirklich sehr angenehm. Die "DU-Kultur" hat hierbei erheblichen Anteil daran. Die ganze Zusammenarbeit auch mit neuen Kollegen ist so wesentlich entspannter. Ich arbeite schon lange im Unternehmen und habe mich bis auf wenige Ausnahmen immer wohl gefühlt. Die Beziehung zu meinen Vorgesetzten war immer sehr respektvoll und wertschätzend. Ich hatte bisher immer das Gefühl, dass ich gegenüber meiner Führungskraft alles offen ansprechen kann und wenn ich darum bat dass etwas unter 4-Augen bleibt wurde dies auch immer gehalten.
Kommunikation
Mitarbeiter werden regelmäßig über interne Mitteilungen oder Videobotschaften informiert. Manchmal ist der "Buschfunk" allerdings deutlich schneller und man stellt sich die Frage warum Dinge erst sehr spät kommuniziert werden.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt im Team ist wirklich super. Man unterstützt sich und findet für alles eine Lösung. Regelmäßige Teamevents und Betriebsfeste werden angeboten. Aus einigen Kollegen sind mittlerweile wirkliche Freunde geworden.
Work-Life-Balance
Als Mitarbeiter im Backoffice kann ich sagen, dass das wirklich gut ist.
Urlaub konnte ich bisher immer so nehmen wie ich wollte. Durch die flexiblen Arbeitszeiten ist es kein Problem private Termine oder Arzttermine mal tagsüber zu erledigen, wenn es vorher abgesprochen wurde.
Wenn ich abends die Bank verlasse habe ich kein Problem damit dass mich Themen noch beschäftigen oder belasten.
Vorgesetztenverhalten
Bisher immer sehr gute Beziehungen zu den Vorgesetzten.
Viele jüngere Führungskräfte die das ganze Thema Führung sehr modern und locker leben.
Interessante Aufgaben
Wenn man Interesse hat wird man in viele Projekte eingebunden.
Ich persönlich werde auch öfter aktiv angesprochen ob ich Interesse habe.
Gleichberechtigung
Geschlechter bei den Führungskräften sind in gutem Verhältnis.
Ich habe nicht das Gefühl, dass hier das Geschlecht entscheidet.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich persönlich nicht bewerten.
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattete Arbeitsplätze. Gratis Wasser an allen Standorten.
Home-Office an vielen Tagen in der Woche möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für eine Bank versucht man hier schon wirklich viel zu machen.
Einige Themen sind aber noch eher altmodisch (z.B. wenig Solar-Energie).
Jede Führungskraft hat einen Firmenwagen mit viel PS und Verbrennungsmotor. Hier könnte man z.B. mal auf kleinere E-Autos umstellen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist ok. Wenn man sich weiterbildet und engagiert kommt man schnell in die Ziel Tarifgruppe der eigenen Stelle. Leider noch Haustarifvertag der unter der Fläche der VR-Banken liegt.
Bonusleistungen zum Gehalt sind meiner Meinung nach eher wenig attraktiv für junge Menschen.
Image
Ich selbst nehme das Image als sehr gut war, da man die Region unterstützt und viele Spenden an Vereine und Veranstaltungen vornimmt.
Wenn man Dritte fragt wird man leider doch oft nur als Standard Bank wahrgenommen.
Karriere/Weiterbildung
Für mich persönlich immer sehr gut gewesen.
Man bekommt die Seminare die für die eigene Stelle erforderlich und hilfreich sind.
Private Weiterbildungen werden durch Flexibilität und Geld unterstützt.