36 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
31 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Top
Company
2025
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 86%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewertung vom Markt/Service
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VR Bank Oberfranken Mitte eG in Kronach absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Meistens gut
Karrierechancen
Sehr gute Aufstiegschancen
Arbeitszeiten
Man kann keine Minusstunden haben dafür aber auch keine Überstunden
Ausbildungsvergütung
Eine der besten die es gibt
Die Ausbilder
Sehr kompetent mit viel Fachwissen
Spaßfaktor
Nicht zu ernst und haben immer nen lustigen Spruch parat
Aufgaben/Tätigkeiten
Perfekte Schwierigkeit
Variation
Oft das gleiche
Respekt
Man wird immer nett behandelt
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Spitze. Top Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei VR Bank Oberfranken Mitte eG in Kulmbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiär, sehr gute Sozialleistungen, zielstrebig, Chancen zur Weiterbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, nur kleine Verbesserungen damit nicht nur spitze Arbeitergeber sondern bester, hervorragender Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Nicht alles auf einmal. Zielstrebig ja, aber nicht Mitarbeiter und Kunden überfordern. Von Anfang an bei Veränderungen und auch fortlaufend mitnehmen.
Höhenverstellbare Schreibtische bei sitzender Tätigkeit für alle. Parkplatzzuschüsse, da immer weniger freie Parkmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Hell. Freundlich. Ausreichend Platz. Mit Cafeteria/ Küche ect.
Image
Meine VR Bank
Work-Life-Balance
Homeoffice, Gleitzeit, flexibles Arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten vorhanden, die man nutzen kann/sollte
Gehalt/Sozialleistungen
In Ordnung aber freie Marktwirtschaft hat angezogen - Banken müssen nachlegen
Sozialleistungen vorhanden und ansprechend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitalisierung vorhanden bzw. am Ausbauen
Achtung: Aktuell viele Neuerungen und Änderungen zur gleichen Zeit und alle Mitarbeiter und Kunden müssen mitgenommen werden
Vorgesetztenverhalten
Kollegial, Teamgeist, offen
Arbeitsbedingungen
Flexibel, offen.
Kommunikation
Kurze Wege. Freundlich, offen. Teilweise aktuell zu viel Input und Mitarbeiter mitnehmen von Anfang an um Veränderungen leichter zu verstehen und das Gefühl zu haben mitzuwirken.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, fordernd, gut organisiert, kurzweilig
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeit ok, drumherum weniger
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VR Bank Oberfranken Mitte eG in Kulmbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgabenbereich und Kollegen sind super
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
teilweise der Umgang der Abteilungen untereinander (Markt und Marktfolge)
Verbesserungsvorschläge
Respektvolles Umgehen auch mit "kleinen" Mitarbeitern.
Image
immer mehr unzufriedene Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
es kommt darauf an, in welcher Abteilung man arbeitet
Gehalt/Sozialleistungen
sehr gut gegenüber anderen Unternehmen
Vorgesetztenverhalten
Es werden nicht alle Mitarbeiter gleich wertgeschätzt.
Manche Führungskräfte sehen wir nur zu Weihnachten
Kommunikation
Informationsfluss könnte besser sein!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abwechslungsreiche Ausbildung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei VR Bank Oberfranken Mitte eG in Kulmbach absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind wirklich sehr freundlich. Die Zusammenarbeit macht viel Spaß.
Karrierechancen
In der Regel wird man übernommen. Es gibt auch Weiterbildungsmöglichkeiten.
Arbeitszeiten
Arbeitszeiten sind abhängig von der Abteilung. Minus-Stunden werden nicht angerechnet.
Ausbildungsvergütung
Im Vergleich zu anderen Betrieben, bekommt man hier gutes Azubi-Gehalt.
Die Ausbilder
Super liebe Ausbilderin. Bei Problemen eine gute Ansprechpartnerin.
Spaßfaktor
Es macht mir viel Spaß, vor Allem durch die Kollegen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Kollegen arbeiten einen gut ein. Man bekommt auch Aufgaben, die man selbst erledigen kann. Außerdem bekommt man nicht zu viel Verantwortung. Natürlich gibt es mal Tätigkeiten, die weniger Spaß machen, das ist aber normal.
Variation
Sehr Abwechslungsreich. Man kommt mal in alle Abteilungen.
Respekt
Hier wird man als Azubi genauso respektiert, wie alle anderen Mitarbeiter auch.
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VR Bank Oberfranken Mitte eG in Kulmbach gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr dafür getan werden um junge und gute Mitarbeiter zu halten.
Work-Life-Balance
Urlaubswünsche werden versucht alle umzusetzen, auf Mitarbeiter mit Kindern wird geachtet, damit diese auch überwiegend Urlaub in den Ferien bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte, wird auch gefördert und bekommt die Chance zur Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt i.O. und immer pünktlich. Außerdem betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu Krankenzusatzversicherung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird immer mehr hierfür getan. Sind auf einem guten Weg.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein guter Zusammenhalt, vor allem abteilungs- bzw geschäftsstellenintern. Es wird offen und fair miteinander umgegangen.
Vorgesetztenverhalten
Super Zusammenarbeit mit dem direkten Vorgesetzten, jeder darf seine Verbesserungsvorschläge einbringen.
Arbeitsbedingungen
Größtenteils Einrichtung und Technik gut.
Kommunikation
Kommunikation funktioniert recht gut. Neben den online zur Verfügung gestellten Informationen gibt es auch Vorstandsdialoge, bei denen man direkt vom Vorstand Infos bekommt.
Gleichberechtigung
Es herrscht m.E. Gleichberechtigung, Frauen und Männer bekommen die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Klasse Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VR Bank Oberfranken Mitte eG in Kulmbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klasse Team, klasse Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In manchen Sachen noch sehr unflexibel, ist aber schon besser geworden.
Verbesserungsvorschläge
Gibt immer was zu verbessern ;)
Work-Life-Balance
Flex- Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten in bestimmten Abteilungen möglich
Karriere/Weiterbildung
könnte mehr sein
Gehalt/Sozialleistungen
Finde ich Fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sind auf einen guten Weg
Kollegenzusammenhalt
Klasse Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Die haben es hier klasse
Vorgesetztenverhalten
Die Verjüngung der Führungskräfte hat der Bank gut getan
Gleichberechtigung
Gibt keine Unterschiede
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, nie langweilig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Auf dem Weg zu einer neuen Bank
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VR Bank Oberfranken Mitte eG in Kulmbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialität insbesondere innerhalb der Abteilungen;
weitestgehend offene Kommunikation
Mehr junge Mitarbeiter aus eigenem Haus fördern und im Zuge von Umstrukturierungen einplanen. Mitarbeiter nicht nach Abschlüssen oder eigenem Wunschdenken, sondern auch nach Kreativität und Entwicklungspotential bewerten und anschließend mit Blick auf die Zukunft der Bank platzieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"Der Mensch ist ein Gewohnheitstier"
Dieses Sprichwort trifft leider noch zu häufig zu.
Notwendige Änderungen werden nur bedingt zugelassen. Hier fehlt an manchen Enden noch die Motivation durch die Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Die Förderung von jungen Mitarbeitern wäre ausbaufähig. Gerade im Hinblick auf unsere Altersstruktur können junge Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Führungspositionen hineinwachsen, bei entsprechender Initiative.
Arbeitsatmosphäre
grundsätzlich gut, könnte in Teilbereichen noch besser sein
Image
Bankimage an sich verbesserungswürdig; alles in allem aber ist das Image der Bank nicht schlecht
Work-Life-Balance
man entwickelt sich langsam in die richtige Richtung
Karriere/Weiterbildung
Wenn man als Mitarbeiter gut ist und weiterkommen möchte, stehen einem viele Möglichkeiten offen; Übernahme von Führungspositionen möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nach Tarifvertrag; umfangreiche Sozialleisutngen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird erst seit kurzem in stärkerem Maß in den Vordergrund gerückt;
man ist auf einem guten Weg
Kollegenzusammenhalt
innerhalb der Abteilungen ausgeprägt; manchmal spürt man noch die Trennung Markt / Marktunterstützung
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Arbeitsbedingungen
grundsätzlich gut und neu; Verbesserungspotenzial ist immer wieder mal gegeben.
Kommunikation
Verbesserungspotenzial vorhanden
Gleichberechtigung
es werden keine Unterschiede gemacht
Interessante Aufgaben
kommt darauf an, wo man eingesetzt ist.
Vorgesetztenverhalten
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super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VR Bank Oberfranken Mitte eG in Kulmbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Sozialleistungen , sehr faire Bedingungen
Arbeitsatmosphäre
Team ist spitze
Image
gut
Work-Life-Balance
wenn jetzt für uns noch Homeoffice kommt dann volle Punktzahl
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gut
Karriere/Weiterbildung
gut
Kollegenzusammenhalt
in unserer Abteilung vorbildlich
Umgang mit älteren Kollegen
alles top
Vorgesetztenverhalten
alles top - super Kommunikation - steht voll hinter Mitabeitern
Arbeitsbedingungen
super
Kommunikation
gut
Gehalt/Sozialleistungen
passt
Gleichberechtigung
gegeben
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Auf dem richtigen Weg, nur sind nicht alle mit an Bord
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei VR Bank Oberfranken Mitte eG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialer Zusammenhalt auf vielen Ebenen, man beschränkt sich nicht nur auf das Verrichten seiner Arbeit. In der (persönlich) fachlich richtigen Position sind die Aufgaben sehr erfüllend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Abstreifen alter Gewohnheiten fällt an manchen Ecken schwer, was oftmals zu sehr toleriert wird. Auf Kosten anderer machen es sich manche sehr einfach und sind nicht bereit, sich fachlich und persönlich auf Neues einzulassen. Dies demotiviert und führt zur Abwanderung guter Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Mehr junge Mitarbeiter aus eigenem Haus fördern und im Zuge von Umstrukturierungen einplanen. Mitarbeiter nicht nach Abschlüssen oder eigenem Wunschdenken, sondern auch nach Kreativität und Entwicklungspotential bewerten und anschließend mit Blick auf die Zukunft der Bank platzieren.
Arbeitsatmosphäre
Meistens harmonisch, sowohl innerhalb der eigenen Abteilung als auch abteilungsübergreifend.
Image
Eine regional verwurzelte Bank, welcher viele Kunden seit Jahren in Sachen Finanzdienstleistung vertrauen. Durch einen sehr zügigen Rückbau des Filialnetzes wurde Reputation eingebüßt, dennoch wird weiterhin auf die Bak als starker Partner gebaut.
Work-Life-Balance
Arbeit und Freizeit sind aufgrund Gleitzeitregelung gut miteinander vereinbar
Karriere/Weiterbildung
Junge Mitarbeiter nach Ausbildung dienen oft als Lückenfüller, ohne viele Chancen zur vollen Entfaltung ihres Könnens. Interne Ausschreibungen sind oftmals schon gefühlt vor Veröffentlichung durch Personalvorgesetzte bestimmt, so dass eventuell versteckte Potentiale nicht genutzt werden. Daraus resultieren bedauerlicherweise vermehrt Abgänge des jungen Personals
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung gemäß Tarifvereinbarung. Manchmal sind die Eingruppierungen einzelner Mitarbeiter oder Gruppen fraglich, im Bezug auf derzeitige Tätigkeitsfelder und/oder verrichtete Leistung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Thema Digitalisierung steht im Fokus, viele sinnvolle und ressourcensparende Maßnahmen wurden/werden implementiert. Der richtige Weg!
Kollegenzusammenhalt
Mit vielen Kollegen arbeitet man gerne zusammen, um kurzfristige Lösungen zu erarbeiten. Leider wird vereinzelt auch gerne mal direkt und ohne weitere Infos an Kollegen verwiesen, ohne selbst viel Zeit zu investieren oder Wissbegierde an bestimmten Themen zu zeigen
Umgang mit älteren Kollegen
Die Bank schätzt ihre langjährigen Arbeitnehmer, per se nichts schlechtes. Jedoch wird hierbei auch gerne mal darüber hinweg gesehen, dass der Wille zur Veränderung oder Verbesserung der eigenen Fähigkeiten wenig bis gar nicht vorhanden ist. Dies sorgt für Unmut bei jungen Mitarbeitern oder ganzen Abteilungen, welche versuchen, Arbeitsabläufe und Strukturen zu optimieren.
Vorgesetztenverhalten
Probleme oder Missstände werden zu häufig verharmlost oder nicht ernst genommen. Der einfache Weg ist leider oftmals die erste Wahl, meistens auf Kosten der Nerven und Laune der jeweiligen Teammitglieder.
Arbeitsbedingungen
Die IT-Struktur entspricht dem heutigen Standard, Räumlichkeiten sind überwiegend gut ausgestattet. Eine allgemeine Umrüstung zu höhenverstellbaren Schreibtischen wäre eine willkommene Maßnahme zur Förderung der Gesundheit
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der Abteilungen ist gut, Potenzial zur Verbesserung ist jedoch vorhanden (Markt <-> intern)
Interessante Aufgaben
Tägliche Arbeitsabläufe und individuelle Lösungswege haben eine gute Balance, jeden Tag lernt man was dazu.
Gleichberechtigung
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guter Arbeitgeber, dem es leider an jungen Personal fehlt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VR Bank Oberfranken Mitte eG in Kulmbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die rasche Modernisierung/ Digitalisierung der letzten Jahre. Die wirklich netten und hilfsbereiten Kollegen auch Abteilungsübergreifend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In der Vergangenheit wurden oft Entscheidungen zu Stellenbesetzungen über die Köpfe der Mitarbeiter hinweg getroffen. Keine Vorausschauende Personalplanung.
Ausgelernte Azubis werden als Lückenfüller in den Geschäftsstellen genutzt. Hier fehlt es an offenen Gesprächen mit den jungen Mitarbeitern. Alternativen aufzeigen. Nicht jeder Azubi ist zum Berater/Verkäufer gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitergewinnung (Neueinstellungen) von jüngerem Person muss besser werden. Es fehlt an Berührungspunkten zu z.b. Schülern / Studenten etc.
Mehr und besseres Social Media um junge Menschen auf die Bank aufmerksam zu machen. Evtl. auch andere Berufsausbildungen anbieten.
Einen "Nimm-deinen-Hund-mit-zur-Arbeit-Tag" :-)
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre, kommt aber auch auf die Abteilung an. Im Großen und Ganzen ein freundliches, respektvolles Miteinander.
Image
Das Bankenimage im Allgemeinen war noch nie super gut, kürzlich hat das Image aufgrund Geschäftsstellenschließungen gelitten.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit und HomeOffice sehr flexible Arbeitszeiten, es ist kein Problem aufgrund eines Termins länger Pause zu machen oder früher/später zu kommen/zu gehen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert wenn der Mitarbeiter sie fordert. Etwas wenig Anerkennung der erworbenen Weiterbildungen.
Azubis haben gute Weiterbildungsmöglichkeiten über die Akademie.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltszahlung pünktlich und nach Tarif.
13. Monatsgehalt und erfolgsabhängige Vergütung vorhanden. Betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zur Krankenzusatzversicherung werden angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird immer mehr zum Thema. Spenden für Vereine aus der Region erfolgen seit Jahren regelmäßig.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig. Wer aber für seinen Kollegen da ist kann auch damit rechnen von diesen ebenfalls unterstützt zu werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang, aber auch "wie es in den Wald hineinruft".
Vorgesetztenverhalten
In der Regel fair und offen - wenn man das Gespräch mit seinem Vorgesetzten sucht.
Arbeitsbedingungen
Angenehmes arbeiten in den Büros möglich, machmal wird bei der Technik am falschen Ende gespart (z.B. Head-Set für die Telefonie).
Kommunikation
Wichtiges wird über ein Mitarbeiterinfosystem kommuniziert der Flur-Funk regelt den Rest ;-)
Interessante Aufgaben
Breite Produktpalette, sehr Abwechslungsreich wenn man offen gegenüber Neuem ist.
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 37 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird VR Bank Oberfranken Mitte durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 87% der Bewertenden würden VR Bank Oberfranken Mitte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 37 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 37 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich VR Bank Oberfranken Mitte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.