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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VR Bank Oberfranken Mitte die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Teilzeitarbeit in Verbindung mit Homeoffice ist ein Traum
Nach Vorstandswechsel etwas holprig. Nun auf bestem Weg in ein modernes Unternehmen mit transparenter Kommunikation.
Regelmäßige Infoveranstaltungen seitens Vorstand, Bereichsdirektor
Innerhalb der Teams guter Zusammenhalt; teamübergreifend kann die Zusammenarbeit zwischen.T.noch verbessert werden durch offenere Kommunikation
i.V.m.der Möglichkeit des mobilen Arbeitens (HomeOffice) gute Vereinbarkeit von Job und Privatleben
Sehr gutes Team