Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Volksbank Westmünsterland die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 73 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Fusion zw. VB Haltern und VB Lüdinghausen-Olfen ist immer noch nicht ganz verarbeitet und sorgt dafür, dass es teilweise noch zwei verschiedene Sichtweisen gibt.
Durch die Home Office Möglichkeit von 2 Tagen pro Woche gut vereinbar.
Die generalistische Aufstellung macht es inhaltlich sehr vielfältig.
Das Umfeld innerhalb der VR-Bank ist super! Kollegen helfen sich nicht nur innerhalb des Teams, sondern auch bereichsübergreifend.
Das Intranet hält Mitarbeitern mit vielen Informationen immer auf dem neusten Stand.
Insgesamt gut. Man darf sich nur nicht zu schade sein, die ein oder andere Aufgabe selbst auszuführen, da einige Zuständigkeiten nicht ganz klar geregelt sind.