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Vorstellungsgespräche

30 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,4
Score-Details

30 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Extrem unfreundliche Gesprächspartner

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei VR Payment GmbH in Frankfurt am Main als Werkstudent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung gegenüber der Person, die sich gerade bei dem Unternehmen bewirbt. Vr payment zahlt schon unterdurchschnittlich, im Gespräch wurden die ganze Zeit dieselben Fragen gestellt, weil den Gesprächspartnern die Antworten nicht gefallen haben (es waren keine fachlichen Fragen).


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung! Schade, dass Sie das Gespräch so empfunden haben. Unser Anspruch ist es, allen Bewerber/innen gerecht zu werden und auf sie einzugehen. Geben Sie gerne direktes Feedback an Ihre Gesprächspartner/innen, damit diese aus Ihrer Rückmeldung für sich die Schlussfolgerungen für künftige Gespräche ziehen.

Im November beworben, im Januar die Rückmeldung: Man nehme sich viel Zeit für die Bewerber - Eingangsbestätigung

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei VR Payment GmbH in Frankfurt am Main als Stellvertretender Geldwäschebeauftragter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sich vielleicht nicht ganz soooo viel Zeit für die Bewerber nehmen


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Wir können verstehen, dass Sie gerne schnell über den Status Ihrer Bewerbungen Bescheid wissen möchten. Dennoch ist es uns wichtig, jeder und jedem Bewerber:in eine faire Chance zu geben, was für uns eine intensive Prüfung bedeutet, die zeitintensiv ist. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei der Chance, die Sie nun ergriffen haben!

Kein wertschätzender Umgang mit Bewerbern

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei CardProcess GmbH in Frankfurt am Main als Legal Counsel beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Absprachen und Zusagen gegenüber Bewerbern sollte eingehalten werden. Eine klare Struktur ist nicht erkennbar. Zunächst wird Abgesagt, da man bereits mit 2 anderen Kandidaten im Bewerbungsprozess weit fortgeschritten ist. Einige Zeit später, erhält man trotzdem eine Einladung, die nur einen möglichen Termin beinhaltet. Während man sich in einer aktuellen Beschäftigung befindet, sind Termine um 9:00 Uhr zumeist nicht umsetzbar. Es wurde ein Ersatztermin vereinbart, für welchen ich mir einen halben Tag frei nehmen musste. Der Termin wurde mir kurzfristig abgesagt, jedoch sollte ein Ersatztermin erfolgen. Nach 7 Tagen wurde mir lediglich mittgeteilt, dass kein Gespräch stattfinden wird - keine Angabe von Gründen. Ein sehr fragwürdiger Umgang mit einem Bewerber, den ich bis dato nicht erfahren musste.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Wir versuchen, die Termine passend für die Kandidatinnen und Kandidaten zu organisieren. Manchmal sind jedoch mehrere Personen intern beteiligt, daher kann es hier zu Herausforderungen kommen. Es tut uns leid, dass Sie diese Erfahrung machen mussten. Dies ist bei uns eine Ausnahme und nicht die Regel.

Unfassbar langwieriger Prozess und katastrophale Kommunikation

2,2
Bewerber/inHat sich 2021 bei VR Payment GmbH in Frankfurt am Main als Multiprojektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

VR Payment sollte sich mal überlegen welche Stellen sie wirklich besetzen wollen und dann einen professionellen Prozess gestalten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung! Wir haben einen professionellen Prozess und wir schreiben nur Stellen aus, die wir auch wirklich besetzen möchten. Es tut uns leid, dass Sie hier anscheinend in dem besonderen Fall eine andere Erfahrung gemacht haben.

Fairer Bewerbungsprozess mit angenehmen Gesprächen

4,8
Bewerber/inHat sich 2020 bei VR Payment GmbH in Frankfurt am Main als Betreuer Händlerkunden VR Banken beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

keine :)

Bewerbungsfragen

  • Fragen zur Person und dem Umgang mit bestimmten Situationen
  • Bezug vom persönlichen/beruflichen Werdegang zur Stelle.
  • Im zweiten Gespräch gab es eine Arbeitsprobe

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gut strukturiertes, angenehmes Gespräch. Wegen Corona als Videomeeting.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei cardprocess in Ettlingen als Zeitarbeitseinsatz beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine, ich war angenehm überrascht

Bewerbungsfragen

  • Stärke / Schwäche angesprochen in berufsbezogener Form.
  • aufmerksames Studium im Verlauf des Lebenslaufs - nachgehakt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Einfach nur unprofessionell.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei VR Payment GmbH in Frankfurt am Main als Projektcontroller beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Man hat noch nicht einmal den Mut, einem Bewerber persönlich abzusagen, sondern schickt dann einen Azubi vor.


Zufriedenstellende Reaktion

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung! Unsere Auszubildenden durchlaufen bei uns alle Abteilungen, um alle Bereiche kennenzulernen. Dazu gehört auch die Personalabteilung, in der sie alle Schritte des Bewerbungsmanagements kennenlernen und tatkräftig unterstützen. In diesem Fall hat der Personalreferent die Entscheidung getroffen und die administrative Aufgabe an den Auszubildenden übertragen. Dieser hat den gemeinsam abgestimmten Text übernommen und korrekterweise mit seiner Autosignatur an Sie verschickt. Wir haben den Azubi nicht vorgeschickt, sondern er hat die Aufgaben und die Verantwortung, die ihm übertragen wurde, korrekt ausgeführt. Wir sind überzeugt, dass unsere Auszubildenden davon profitieren, wenn sie früh alle Prozesse kennenlernen und Verantwortung übernehmen. Wir schicken sie nicht vor, sondern übertragen ihnen Verantwortung und vertrauen auf ihre Kompetenz.

Planlos?

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei VR Payment GmbH (Standort umgezogen) in Karlsruhe als Bankenbetreuer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Stellen die ausgeschrieben werden sollten auch vorhanden sein! Nach einem telefonischen Interview und einem persönlichen Gespräch wurde der Termin für das Folgegespräch mehrfach geändert. Kurz vor dem finalen Termin erfolgte dann die Information, dass der geplante Vertriebsausbau nun doch nicht wie geplant erfolgen wird. ..


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung! Tatsächlich schreiben wir nur Stellen aus, die auch vorhanden sind. Es tut uns leid, wenn Sie es hier mit einem Ausnahmefall zu tun hatten und doch nicht so viele Stellen benötigt wurden, wie ursprünglich geplant waren.

Absolut unprofessionell

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei VR Payment GmbH (Standort umgezogen) in Karlsruhe als HR Generalist beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

nach meiner Bewerbung im Dezember 2017 habe ich weder eine Eingangsbestätigung noch einen Zwischenbescheid erhalten. Nach 8 Monaten eine Standarabsage!!! Absolut inakzeptables und unprofessionelles Verhalten!!!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Das tut uns leid, dass Sie diese Erfahrung gemacht haben. Wir haben einen standardisierten Prozess der Eingangsbestätigungen und Rückmeldungen. Manchmal gibt es jedoch besondere Anforderungen an einzelne Stellen, die mehr Aufmerksamkeit und besondere Qualifikationen benötigen. Da kann es etwas länger dauern mit der Auswahl.

Schlechtes Bewerbungsverfahren

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei CardProcess GmbH in Frankfurt am Main beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch verlief gut, jedoch zur heutigen Zeit kaum zeitliche Flexibilität bei der Terminfindung.
Im Anschluss des Gesprächs wurden Aussagen nicht eingehalten. Die Gesprächsatmosphäre empfand ich als sehr kalt und ich fühlte mich unwohl.
Nachdem Gespräch sollte es zeitnah (1 Woche) Feedback geben. Nach mehreren erfolglosen Anrufen meinerseits und mehreren Emails erhielt ich nun nach sagenhaften 2,5 Monaten ein Standard Absage.
So ein Unternehmen kann ich leider nicht weiterempfehlen. Da ich mich momentan in einer Umstrukturierungsphase befinde und viele Gespräche führe, kann ich sagen das dies mit Abstand die schlechteste Erfahrung in Bezug auf Bewerbungsverfahren war die ich bisher gemacht habe. Mein negatives Gefühl hat sich bestätigt habt. Das ich überhaupt noch eine offizielle Absage erhalten habe verwundert mich.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Es tut uns leid, dass Sie so lange auf die Antwort warten mussten. Normalerweise reagieren wir sehr schnell und halten uns an unsere Zusagen. Wenn Sie die Gesprächsatmosphäre als kalt empfunden haben, wäre eine direkte Rückmeldung im Gespräch sicherlich sinnvoll gewesen, um gemeinsam die Interessen und Ansprüche auszuloten. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg für die Zukunft!

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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