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GmbH

Bewertungen

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

ganz herzlichen Dank für diese tolle Bewertung und die Weiterempfehlungsbereitschaft!

Ihr Feedback freut uns sehr. Es zeigt, dass wir unsere genossenschaftlichen Werte intern mit Leben füllen. Wir möchten allen Mitarbeitenden ein attraktives Gesamtpaket bieten und eine Arbeitsatmosphäre schaffen, in der wir wertschätzend, respektvoll und verbindlich zusammenarbeiten. Gleichzeitig bleiben wir nicht stehen und arbeiten daran, uns als Arbeitgeber kontinuierlich zu verbessern.

Auf weiterhin gute Zusammenarbeit und viele Grüße,
Ihr Human-Relations-Team

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

wie möchten uns für Ihr offenes und ausführliches Feedback bedanken. Schade, dass Sie uns als Arbeitgeber derzeit nicht weiterempfehlen möchten. Umso interessierter sind wir an Ihrer Sicht auf die Dinge. Sie haben ganz unterschiedliche Punkte angesprochen, zu denen wir uns gerne äußern.

Es freut uns zunächst einmal, dass Sie die Zusammenarbeit in unserem Unternehmen, den Kollegenzusammenhalt, den Umgang mit älteren Kollegen und das Thema Gleichberechtigung positiv hervorheben. Es ist Teil unserer genossenschaftlichen Wertewelt, einen respektvollen und unterstützenden Umgang miteinander zu pflegen. Das gilt im Übrigen auch für unsere Führungsarbeit. Gerade das Vorgesetztenverhalten, aber auch die Atmosphäre im Team oder das Vertrauen untereinander werden in unseren regelmäßig durchgeführten Mitarbeiterbefragungen derzeit bereichsübergreifend besonders positiv wahrgenommen.

Grundsätzlich ist uns als Arbeitgeber zudem wichtig, allen Mitarbeitenden ein attraktives Gesamtangebot bezüglich ihrer Arbeitsbedingungen zu bieten. Das betrifft einmal das Gehalt. In 2023 haben wir eine allgemeine Gehaltserhöhung umgesetzt, und ganz aktuell zahlen wir bereits zum zweiten Mal eine Inflationsausgleichsprämie aus. Aber auch auf das Thema Karriere/Weiterbildung blicken wir intensiv. Unser unternehmensinterner Campus bietet eine stetig wachsende Anzahl an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenfalls erwähnen möchten wir unsere große Vielfalt an Benefits und Sozialleistungsangeboten - vom ÖPNV-Zuschuss über die Jobrad-Möglichkeit bis hin zu Gesundheitsangeboten oder einer privaten Unfallversicherung. Zur Vereinbarung von Berufs- und Privatleben gibt es große Freiräume, die Arbeitszeit flexibel zu gestalten. Auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten leistet hierzu einen guten Beitrag.

Selbstverständlich ist uns bewusst, dass wir uns als Arbeitgeber weiter verbessern können. Wir stellen uns gerne Ihrer konstruktiven Kritik und freuen uns, wenn Sie das persönliche Gespräch suchen.

Auf gute Zusammenarbeit und mit den besten Grüßen,
Ihr Human-Relations-Team

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

es freut uns sehr, dass Sie uns als Arbeitgeber so positiv bewerten und auch weiterempfehlen können. Vielen Dank dafür!

Zwischen den Zeilen können wir dennoch auch Verbesserungspotenziale ausmachen, und daran werden wir weiterhin arbeiten.

Auf weiterhin gute Zusammenarbeit!

Viele Grüße,
Ihr Human-Relations-Team

Liebe ehemalige Kollegin / lieber ehemaliger Kollege,

wir möchten Ihnen herzlich für Ihre positive Bewertung danken! Und auch dafür, dass Sie uns konkrete Rückmeldungen geben, wo wir uns weiter verbessern können.

Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie uns trotz Ihrer guten Erfahrungen nicht als Arbeitgeber weiterempfehlen würden. Bei Interesse stehen wir Ihnen gerne weiterhin für einen persönlichen Austausch zur Verfügung.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft!

Viele Grüße,
Ihr Human-Relations-Team

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

vielen Dank für dieses ehrliche und differenzierte Feedback! Natürlich freut es uns, dass Sie so positiv auf das Unternehmen VR Payment blicken und uns als Arbeitgeber weiterempfehlen können.

Gleichzeitig können wir Ihren Aussagen einige Punkte entnehmen, in denen wir uns weiter verbessern können. Einer davon wird sogar schon umgesetzt: Denn der Umzug von Niederrad an unseren neuen Standort im Cityhaus I ist bereits in vollem Gange. Hier erreichen uns von den umgezogenen Mitarbeitenden bereits sehr positive Rückmeldungen.

Auf weiterhin gute Zusammenarbeit!

Viele Grüße,
Ihr Human-Relations-Team

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

wir bedauern, dass Sie uns als Arbeitgeber so bewerten. Selbstverständlich respektieren wir Ihre Sicht auf die Dinge, können Ihre Aussagen jedoch nur bedingt nachvollziehen.

Gerade das Vorgesetztenverhalten, die Atmosphäre im Team oder das Vertrauen untereinander wurden in unseren regelmäßig durchgeführten Mitarbeiterbefragungen zuletzt bereichsübergreifend besonders positiv wahrgenommen.

Selbstverständlich ist uns bewusst, dass wir uns als Arbeitgeber weiter verbessern können und stellen uns gerne konstruktiver Kritik. Deshalb würde es uns sehr freuen, wenn Sie das persönliche Gespräch suchen und Ihre Einschätzungen mit uns teilen.

Beste Grüße,
Ihr Human-Relations-Team

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

wir danken Ihnen für das Feedback und bedauern gleichzeitig, dass Sie uns als Arbeitgeber so bewerten.

Sicherlich gibt es Potenzial für Verbesserungen, weshalb wir uns konstruktiver Kritik gerne stellen. Gleichzeitig sind wir der Überzeugung, dass wir für viele der von Ihnen genannten Punkte bereits ein attraktives Angebot machen – vom unternehmensinternen Lernmanagementsystem mit einer stetig wachsenden Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten über verschiedenste Sozialleistungen wie ÖPNV-Zuschuss, Kantinen-Zuschuss, oder Jobrad-Möglichkeit bis hin zur Möglichkeit eines bezuschussten Sabbaticals.

Aus unseren regelmäßigen Mitarbeiterbefragungen ermitteln wir zudem die aktuelle Stimmungslage und Mitarbeiterzufriedenheit. Dabei werden gerade Kategorien wie das Vorgesetztenverhalten, die Atmosphäre im Team oder das Vertrauen untereinander bereichsübergreifend besonders positiv wahrgenommen.

Wir wissen, dass wir uns als Arbeitgeber noch weiter verbessern können. Und das möchten wir auch. Deshalb laden wir Sie gerne ein, in den persönlichen Austausch zu gehen und Ihre Einschätzungen mit uns zu teilen.

Viele Grüße,
Ihr Human-Relations-Team

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

vielen Dank für diese tolle Bewertung! Es freut uns, dass Sie mit so vielen Punkten glücklich sind und Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen können.

Selbstverständlich möchten wir uns als Arbeitgeber kontinuierlich weiterentwickeln. Und dazu trägt Ihr differenziertes Feedback bei. Darüber hinaus stehen wir jederzeit gerne für ein persönliches Gespräch bereit.

Auf weiterhin gute Zusammenarbeit und mit den besten Grüßen,
Ihr Human-Relations-Team

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

schade, dass Sie uns als Arbeitgeber derzeit nicht weiterempfehlen würden. Gleichzeitig möchten wir Ihnen für das Feedback und Ihre Anregungen danken.

Grundsätzlich sind wir bestrebt, allen Mitarbeitenden bestmögliche Arbeitsbedingungen und ein attraktives Gesamtpaket zu bieten. Das betrifft zum einen das Gehalt. Beispielsweise haben wir eine Inflationsprämie und in 2023 eine allgemeine Gehaltserhöhung umgesetzt. Zum anderen haben wir unseren unternehmensinternen Campus - mit einer stetig wachsenden Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten. Auch unterschiedliche Sozialleistungen, vom ÖPNV-Zuschuss über die Jobrad-Möglichkeit bis hin zu Gesundheitsangeboten oder einer privaten Unfallversicherung sind Teil des Angebots an die Mitarbeitenden.

Bei der internen Kommunikation ist uns wichtig, alle Kolleginnen und Kollegen auf dem Weg in unsere gemeinsame Zukunft mitzunehmen und die Schritte dahin zu verdeutlichen. Deshalb finden in regelmäßigen Abständen Mitarbeiterveranstaltungen statt, begleitet von unterschiedlichen Info-Updates (z. B. via Mailings und Intranet). Parallel erfassen wir kontinuierlich die Stimmung in der Belegschaft durch unsere wiederkehrenden Mitarbeitenden-Befragungen.

Als genossenschaftliches Unternehmen setzen wir auf einen wertschätzenden, respektvollen und vertrauensvollen Umgang miteinander. Das gilt selbstverständlich auch für die Führungsarbeit. Gleichzeitig befassen wir uns intensiv mit unterschiedlichen Nachhaltigkeitsthemen. Dafür haben wir u. a. eine eigene Beauftragte eingesetzt.

Sicherlich gibt es immer Möglichkeiten zur Optimierung. Deshalb laden wir Sie gerne zum persönlichen Austausch ein, um Ihre Einschätzungen mit uns zu teilen.

Viele Grüße,
Ihr Human-Relations-Team

Sehr geehrter ehemaliger Kollege,
sehr geehrte ehemalige Kollegin,

zunächst einmal bedauern wir, dass Sie uns als Arbeitgeber so bewerten.

Wir sind stets interessiert an einem konstruktiven Feedback. Leider können wir Ihrer Rückmeldung und Ihren Verbesserungsvorschlägen keine sachdienlichen Argumente entnehmen. Und einige Ihrer Aussagen sind für uns nicht nachvollziehbar.

In unseren regelmäßigen Mitarbeiterbefragungen ermitteln wir u.a. die Mitarbeiterzufriedenheit. Deshalb wissen wir, warum auf Kununu viele positive Bewertungen eintreffen. Das differenzierte Feedback auf Kununu lässt zudem erkennen, dass es sich um authentische Rückmeldungen handelt. Den Vorwurf der Hinterlist und Unehrlichkeit von Seiten unserer Kolleg:innen und Führungskräfte weisen wir entschieden von uns. Gerade Kategorien wie das Vorgesetztenverhalten, die Atmosphäre im Team oder das Vertrauen untereinander werden hier bereichsübergreifend besonders positiv wahrgenommen.

Wir respektieren Ihre Sicht auf die Dinge. Gleichzeitig sind wir der festen Überzeugung, dass wir unseren Mitarbeitenden viele attraktive Angebote in punkto Work-Life-Balance, Führungskultur, Kollegialität, Sozialleistungen, Weiterbildung und vielen anderen Aspekten machen. Selbstverständlich ist uns auch bewusst, dass wir uns als Arbeitgeber weiter verbessern können. Und daran arbeiten wir.

Alles Gute für Ihre berufliche Zukunft und viele Grüße,
Ihr Human-Relations-Team