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GmbH
Bewertung

Guter Arbeitgeber aber stagnierende monetäre Anreize

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VR Payment GmbH in Ettlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima und Vorgesetztenverhalten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehälter passen sich schleppend der Inflation an

Verbesserungsvorschläge

Monetäre Anreize stärken und konsequent digitalisieren

Arbeitsatmosphäre

Modern und menschlich. Abhängig von der Abteilung.

Kommunikation

Leider oft ein Problem

Work-Life-Balance

Hängt von Auftragslage ab. Homeoffice ist möglich

Vorgesetztenverhalten

Mit meinen direkten Vorgesetzten keine Probleme. Weicht stark von Abteilung zu Abteilung ab.

Gleichberechtigung

Keine Benachteiligung aufgefallen

Umgang mit älteren Kollegen

Könnte mehr Respekt verdienen

Arbeitsbedingungen

Gut aber neueres Equipment wird ungern gestreut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Getränke und Kaffee sind regional. Fahrrad und Öffentliche Verkehrsmittel werden aktiv gefördert

Gehalt/Sozialleistungen

Stagniert leider von Jahr zu Jahr mehr

Karriere/Weiterbildung

Hängt stark von Bereitschaft ab


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Dominik BaumannEmployer Branding / Personalmarketing

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

wir bedanken uns herzlich für Ihre Bewertung und Weiterempfehlungsbereitschaft! Schön zu hören, dass Sie den Zusammenhalt im Team sowie das Vorgesetztenverhalten so positiv wahrnehmen. 

Auch Ihre Anregungen sind für uns wertvoll. Wir sind selbstverständlich bestrebt, allen Mitarbeitenden ein attraktives Gesamtpaket zu bieten und stellen dieses immer wieder auf den Prüfstand. Das schließt u. a. das Gehalt mit ein, worauf wir regelmäßig unseren Fokus richten. Beispielsweise haben wir eine Inflationsprämie und in 2023 eine allgemeine Gehaltserhöhung umgesetzt. Hinzu kommen unterschiedliche Mitarbeitervorteile und Sozialleistungen - vom ÖPNV-Zuschuss über die Jobrad-Möglichkeit bis hin zur privaten Unfallversicherung.

Klar ist: Es gibt immer Möglichkeiten, sich verbessern. Umso mehr freuen wir uns über den direkten Austausch, sollten Sie weitere Optimierungsvorschläge haben.

Viele Grüße,
Ihr Human-Relations-Team

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