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Bewertung

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

schade, dass Sie uns als Arbeitgeber derzeit nicht weiterempfehlen würden. Gleichzeitig möchten wir Ihnen für das Feedback und Ihre Anregungen danken.

Grundsätzlich sind wir bestrebt, allen Mitarbeitenden bestmögliche Arbeitsbedingungen und ein attraktives Gesamtpaket zu bieten. Das betrifft zum einen das Gehalt. Beispielsweise haben wir eine Inflationsprämie und in 2023 eine allgemeine Gehaltserhöhung umgesetzt. Zum anderen bieten wir unterschiedliche Sozialleistungen, vom ÖPNV-Zuschuss über die Jobrad-Möglichkeit bis hin zu Gesundheitsangeboten oder eine private Unfallversicherung.

Bei der internen Kommunikation ist uns wichtig, alle Mitarbeitenden auf dem Weg in unsere gemeinsame Zukunft mitzunehmen und die Schritte dahin zu verdeutlichen. Deshalb finden in regelmäßigen Abständen Mitarbeiterveranstaltungen statt, begleitet von unterschiedlichen Info-Updates (z. B. via Mailings und Intranet). Parallel erfassen wir kontinuierlich die Stimmung in der Belegschaft durch unsere wiederkehrenden Mitarbeitenden-Befragungen.

Als genossenschaftliches Unternehmen setzen wir auf einen wertschätzenden, respektvollen und vertrauensvollen Umgang miteinander. Das gilt selbstverständlich auch für die Führungsarbeit. Gleichzeitig befassen wir uns intensiv mit unterschiedlichen Nachhaltigkeitsthemen. Dafür haben wir u. a. eine eigene Beauftragte eingesetzt.

Sicherlich gibt es immer Möglichkeiten zur Optimierung. Deshalb laden wir Sie gerne zum persönlichen Austausch ein, um Ihre Einschätzungen mit uns zu teilen.

Viele Grüße,
Ihr Human-Relations-Team