162 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
101 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 53 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel vor, nichts dahinter...
2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei VR Payment GmbH in Ettlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Beständigkeit, starker Verbund
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keinerlei Marktorientierung bei Gehältern, Sozialleistungen
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation & Gehaltsniveau
Image
Mehr Schein, als sein
Work-Life-Balance
Geht so
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Haha, was ist das?
Karriere/Weiterbildung
Mit Glück möglich
Kollegenzusammenhalt
Top!
Umgang mit älteren Kollegen
in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Man redet nur, wenn es nicht mehr anders geht, armseelig...
Arbeitsbedingungen
Annehmbar
Kommunikation
Kryptisch, nicht nachvollziehbar, unklare Zukunftsaussichten, kein klarer Weg / Ziel erkennbar
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich, keine Anpassungen an Lebensumstände, Inflation Teuerungsraten etc.
schade, dass Sie uns als Arbeitgeber derzeit nicht weiterempfehlen würden. Gleichzeitig möchten wir Ihnen für das Feedback und Ihre Anregungen danken.
Grundsätzlich sind wir bestrebt, allen Mitarbeitenden bestmögliche Arbeitsbedingungen und ein attraktives Gesamtpaket zu bieten. Das betrifft zum einen das Gehalt. Beispielsweise haben wir eine Inflationsprämie und in 2023 eine allgemeine Gehaltserhöhung umgesetzt. Zum anderen bieten wir unterschiedliche Sozialleistungen, vom ÖPNV-Zuschuss über die Jobrad-Möglichkeit bis hin zu Gesundheitsangeboten oder eine private Unfallversicherung.
Bei der internen Kommunikation ist uns wichtig, alle Mitarbeitenden auf dem Weg in unsere gemeinsame Zukunft mitzunehmen und die Schritte dahin zu verdeutlichen. Deshalb finden in regelmäßigen Abständen Mitarbeiterveranstaltungen statt, begleitet von unterschiedlichen Info-Updates (z. B. via Mailings und Intranet). Parallel erfassen wir kontinuierlich die Stimmung in der Belegschaft durch unsere wiederkehrenden Mitarbeitenden-Befragungen.
Als genossenschaftliches Unternehmen setzen wir auf einen wertschätzenden, respektvollen und vertrauensvollen Umgang miteinander. Das gilt selbstverständlich auch für die Führungsarbeit. Gleichzeitig befassen wir uns intensiv mit unterschiedlichen Nachhaltigkeitsthemen. Dafür haben wir u. a. eine eigene Beauftragte eingesetzt.
Sicherlich gibt es immer Möglichkeiten zur Optimierung. Deshalb laden wir Sie gerne zum persönlichen Austausch ein, um Ihre Einschätzungen mit uns zu teilen.
wir danken Ihnen für Ihr offenes Feedback und die differenzierte Bewertung. Und wir freuen uns über Ihre Weiterempfehlungsbereitschaft!
Als Arbeitgeber möchten wir allen Mitarbeitenden bestmögliche Arbeitsbedingungen schaffen und ein attraktives Gesamtpaket an Leistungen bieten. Darauf richten wir immer wieder unseren Fokus. Zum Beispiel haben wir eine Inflationsprämie und in 2023 eine allgemeine Gehaltserhöhung umgesetzt. Hinzu kommt eine ganze Reihe an Mitarbeitervorteilen – vom ÖPNV-Zuschuss über die Jobrad-Möglichkeit bis hin zu Gesundheitsangeboten und eine private Unfallversicherung.
Gleichzeitig gibt es immer Optimierungsmöglichkeiten. Vor diesem Hintergrund danken wir Ihnen für Ihre Anregungen. Gerne laden wir Sie auch dazu ein, mit uns ins Gespräch zu gehen und Ihre persönliche Einschätzung mit uns teilen.
Viele Grüße, Ihr Human-Relations-Team
Freundliche und attraktive Firma für junge Menschen
4,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei VR Payment GmbH in Frankfurt am Main gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität und freundliche Umgebung, in der es spaß macht zu lernen
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zwischen den Bereichen
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Team und freundliche Kollegen, mit denen es Spaß macht zu arbeiten
Karrierechancen
Durch die Vernetzung mit der GFG sind die Karrierechancen super!
Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten für verschiedene Bedürfnisse angepasst
Variation
Vielseitige Aufgaben
Respekt
Man wird als Person nicht nur gefördert, sondern auch wertgeschätzt
wir freuen uns sehr über diese tolle Rückmeldung, vielen Dank dafür! Wir möchten gerade auch unseren jungen Talenten bestmögliche Arbeitsbedingungen und ein attraktives Umfeld zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung bieten. Schön zu hören, wenn uns das so gut gelingt.
Danke auch für Ihren Verbesserungsvorschlag. Wenn Sie weitere Anregungen haben, stehen wir jederzeit gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung und freuen uns auf den Austausch!
Mit den besten Grüßen, Ihr Human-Relations-Team
Jahrelang keine Gehaltsanpassung!
2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VR Payment GmbH in Ettlingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine WERTschätzung! Seit Jahren keine Gehaltserhöhungen möglich! Dadurch hohe Fluktuation und extreme Unzufriedenheit. Die Arbeitsleistung nimmt mit der Inflation stetig ab.
Verbesserungsvorschläge
Produkte sollten weiterentwickelt werden. Neue Paymentlösungen und Kundengerechte Dienstleistungen geschaffen werden.
wir danken Ihnen für das offene und ehrliche Feedback. Und wir bedauern, dass Sie VR Payment als Arbeitgeber derzeit nicht weiterempfehlen würden. Wir nehmen Ihre Kritik ernst und möchten uns kurz dazu äußern.
Werte und natürlich auch die Wertschätzung von Arbeit ist für uns als genossenschaftliches Unternehmen sehr wichtig. Dazu zählen nicht nur ein gutes Arbeitsklima, sondern auch attraktive Angebote an unsere Mitarbeitenden und ein faires Gehalt. Darauf richten wir immer wieder unseren Fokus. Zum Beispiel haben wir eine Inflationsprämie und in 2023 eine allgemeine Gehaltserhöhung umgesetzt. Hinzu kommt eine ganze Reihe an Mitarbeitervorteilen – vom Parkplatzzuschuss über Jobrad und Gesundheitsangebote bis hin zur privaten Unfallversicherung. Auch in punkto Weiterbildung machen wir unseren Mitarbeitenden mit dem stetig wachsenden VR-Payment-Campus ein breites Angebot.
Bei Fluktuation, allgemeiner Unzufriedenheit und Arbeitsleistung kommen wir in unserer übergreifenden Betrachtung zu anderen Ergebnissen. Nichtsdestotrotz gibt es Raum für Optimierungen. Deshalb würde uns Ihre Sicht auf die aktuelle Situation sehr interessieren. Wir bieten Ihnen gerne an, direkt mit uns ins Gespräch zu gehen. Es würde uns freuen, wenn Sie dieses Angebot annehmen.
Mit den besten Grüßen, Ihr Human-Relations-Team
Wenig Wertschätzung den Mitarbeitern seitens der Geschäftsführung.
2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VR Payment GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten, weniger Präsenzveranstaltungen, teilweise Homeoffice Möglichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die seit Jahren fallenden Reallöhne bei steigender Arbeitsintensität
Verbesserungsvorschläge
-mehr Orientierung an der GFG-Gruppe und den Tarifen bezüglich Gehältern, Arbeitszeiten, Urlaubstage -nicht nur für die "negativen" Beispiele für Mitarbeiter den Konzern heranziehen
Arbeitsatmosphäre
angespannt
Image
in der Branche und dem Verband eher geringes Ansehen
Work-Life-Balance
leider ist die Tendenz wieder weg vom Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
kein internes Nachwuchsführungskräfteprogramm
Gehalt/Sozialleistungen
keine Bereitschaft trotz Gewinnen und Ausschüttungen an die Eigentümer, über Gehaltserhöhungen zu verhandeln
Umwelt-/Sozialbewusstsein
statt Videoübertragungen von zu Hause sehen zu können, müssen für Infoveranstaltungen alle Mitarbeiter mit Autos, Zug und Bussen zur Arbeit, um dort die Videostreams zu schauen
Kollegenzusammenhalt
in einzelnen Gruppen guter Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
direkte Vorgesetzte gut, höhere Ebenen zu weit weg von der Basis
Arbeitsbedingungen
technisch auf dem aktuellen Stand, klimatisierte Räume
Kommunikation
nur das Nötigste
Gleichberechtigung
in den letzten Jahren mehr weibliche Führungspositionen, wenn auch nicht ganz oben
(persönliche Nachricht von Herrn Carlos Gómez-Sáez)
Liebe Mitarbeiterin / lieber Mitarbeiter,
ich danke Ihnen für das offene Feedback. Da sich Ihre Kritik teilweise direkt an die Geschäftsführung richtet, möchte ich Ihnen auch persönlich antworten.
Sie haben recht, die vergangenen Jahre waren intensiv, und sie sind es noch. VR Payment ist mitten in einem Transformationsprozess, der für alle Beteiligten Belastungen mit sich bringt. Umso höher schätzen wir den Beitrag, den jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter in diesem Rahmen leistet. Wir wissen, dass dies nicht selbstverständlich ist und umso wichtiger ist es uns, allen Mitarbeitenden ein möglichst attraktives Gesamtangebot als Arbeitgeber zu machen. Dazu zählt auch ein faires Gehalt. Darauf richten wir immer wieder unseren Fokus und tun, was aktuell möglich ist. Deshalb haben wir eine Inflationsprämie gezahlt und in 2023 auch eine allgemeine Gehaltserhöhung umgesetzt.
Sicherlich können wir uns als Arbeitgeber weiter verbessern. Und daran arbeiten wir, unter anderem durch die kontinuierliche Erweiterung unserer Angebote an Mitarbeitende. Dazu zählen unser VR Payment Campus mit den vielen unterschiedlichen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie diverse Mitarbeitervorteile, u. a. den ÖPNV-Zuschuss oder die Job-Rad-Möglichkeit. Auch die Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur ist uns ein echtes Anliegen. Auch wir sehen hier noch Verbesserungspotenzial, etwa durch die Intensivierung unserer Kommunikation gegenüber allen Mitarbeitenden.
Ich hoffe, dass wir Ihr Vertrauen zeitnah zurückgewinnen und Sie uns wieder als Arbeitgeber empfehlen können. Und ich möchte Sie ermuntern, mit uns ins Gespräch zu gehen, um Verbesserungen gezielt angehen zu können.
Viele Grüße Ihr Carlos Gómez-Sáez
Top Unternehmen für Arbeitseinsteiger
5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei VR Payment GmbH in Frankfurt am Main absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Variation und Wertschätzung vom Arbeitgeber. Die Aufgaben sind vielseitig und die Vergütung ist überdurchschnittlich gut. Es macht Spaß, bei der Firma zu arbeiten, da auch die Kollegen sehr nett sind.
herzlichen Dank für diese tolle Rückmeldung! Es freut uns sehr zu hören, dass es Ihnen bei VR Payment so gefällt. Wir möchten allen unseren Mitarbeitenden bestmögliche Arbeitsbedingungen bieten. Dazu zählt auch (und ganz besonders) ein wertschätzender Umgang miteinander.
Sollte es trotzdem Punkte geben, an denen wir uns als Arbeitgeber verbessern können, dann stehen wir Ihnen jederzeit gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung und freuen uns auf den Austausch!
Mit den besten Grüßen, Ihr Human Relations-Team
Möchtegern - TopJob
2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CardProcess GmbH in Ettlingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
-Kommunikation verbessern -Menschlichkeit mit in das Unternehmen bringen -Führungskräfte hinterfragen -Mitarbeiter ernst nehmen -Gehaltsstruktur verbessern -40 Stunden Woche überdenken -Hime Office Flexibilität ausbauen
Arbeitsatmosphäre
Durch Führungswechsel werden die Mitarbeiter seit einem guten Jahr mit viel Misstrauen und Kontrolle im Arbeitsalltag belastet. Personalabteilung und Betriebsrat haben auch nach mehrfachen Anfragen und Beschwerden bislang keine Aktion getätigt um zu unterstützen. Die Kollegen versuchen untereinander die Stimmung zu halten.
Image
Die Realität ist mit einem Stern zu bewerten.
Work-Life-Balance
40 Stunden Woche, mit Überlastung im Arbeitsalltag. Was bleibt fürs Leben übrig, frage ich mich oft.
Karriere/Weiterbildung
Innerhalb der Abteilung sind die Möglichkeiten sehr beschränkt. Ein Weiterbildungskatalog ist vorhanden, und durch den Mitarbeiter eher negativ bewertet.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ermöglicht die Zuordnung zur unteren Mittelschicht. Kein Weihnachtsgeld, etc. Bonus ist zu gering.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht beurteilen
Kollegenzusammenhalt
Die Stimmung wird versucht zu halten.
Umgang mit älteren Kollegen
Nach verschiedenen Aussagen der Führungskräfte gegen Frauen und gegen ältere Menschen kann man nicht von Gleichberechtigung ausgehen.
Vorgesetztenverhalten
Wirklich schade welche Meinung vorherrscht. Abteilungsleiter und Teamleiter agieren gegen den Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
In der ersten Etage sind die Büros noch schön, modern und offen gestaltet. Je höher die Etagen umso vergessener die moderne Ausgestaltung der Arbeitsfläche. Dazu der Lärmpegel der Autobahn nebenan.
Kommunikation
Teilweise herrscht Informationsüberfluss, Meeting nach Meeting ohne Notwendigkeit.
Gleichberechtigung
Nach verschiedenen Aussagen der Führungskräfte gegen Frauen und gegen ältere Menschen kann man nicht von Gleichberechtigung ausgehen.
Interessante Aufgaben
Aufgabenbelastungen werden nicht gerecht verteilt.
zunächst einmal möchten wir Ihnen für das offene und ehrliche Feedback danken. Es tut uns sehr leid zu hören, dass Sie VR Payment als Arbeitgeber derzeit nicht weiterempfehlen würden. Umso wertvoller sind Ihre Einschätzungen für uns, da wir für alle Mitarbeitenden bestmögliche Arbeitsbedingungen schaffen möchten.
Grundsätzlich legen wir als genossenschaftliches Unternehmen größten Wert auf ein gutes Arbeitsklima auf Basis unserer Werte. Das schließt einen wertschätzenden und vertrauensvollen Umgang miteinander sowie eine positive Führungskultur mit ein – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder anderen Faktoren. Ebenso sind uns faire Konditionen sowie bestmögliche Arbeitsbedingungen äußerst wichtig.
Von Arbeitgeberseite begleiten wir die Kulturentwicklung unseres Unternehmens mit einer Vielzahl von Maßnahmen und Angeboten. Gleichzeitig ist es eine gemeinschaftliche Aufgabe, die Unternehmenskultur jeden Tag mit Leben zu füllen. Umso mehr interessiert uns, wenn hier Hindernisse wahrgenommen werden. Wir bieten Ihnen deshalb gerne an, direkt mit uns ins Gespräch zu kommen, um Ihre Verbesserungsvorschläge zu diskutieren und zu konkretisieren. Es würde uns sehr freuen, wenn Sie dieses Angebot annehmen.
Mit den besten Grüßen, Ihr Human Relations-Team
Guter Arbeitgeber mit Potenzial für Verbesserungen
4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VR Payment GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehmes Miteinander und stets freundliche und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen. Man kann sich aufeinander verlassen.
Es gibt einen Betriebsrat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig bis überhaupt kein Parkraum in der Gegend, Parkplätze müssen selbst gezahlt werden. Jobticket/Jobrad ist nicht für jeden brauchbar.
Dazu passend: Homeoffice ja, aber in Tendenz wieder mehr Präsenz gewünscht. Durch lange Fahrzeiten leidet die Work-Life-Balance.
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin Offenheit für Homeoffice und flexible Arbeitszeiten. Stichwort: Work-Life-Balance
Veränderung/Modernisierung im Unternehmen zulassen und "alte Zöpfe abschneiden".
Karriere/Weiterbildung
Großer Weiterbildungskatalog, wenig Zeit zur Teilnahme.
Kollegenzusammenhalt
Top!
Arbeitsbedingungen
Unzählige Passwörter für diverse Anwendungen und Tools.
wir möchten uns herzlich für die positive Rückmeldung und die Weiterempfehlungsbereitschaft bedanken! Wir arbeiten mit einer Vielzahl von Maßnahmen und Angeboten daran, dass wir für unsere Mitarbeitenden ein attraktiver Arbeitgeber sind.
Selbstverständlich möchten wir uns trotzdem stetig verbessern. Deshalb freuen wir uns über die genannten Optimierungsvorschläge. Auch für einen direkten Austausch stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung!
Beste Grüße, Ihr Human Relations-Team
Hat sich als genossenschaftlicher Arbeitgeber etabliert
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei VR Payment GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ergibt sich aus den Kommentaren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ergibt sich aus den Kommentaren
Verbesserungsvorschläge
Ergibt sich aus den Kommentaren
Arbeitsatmosphäre
Gutes und offenes Miteinander im Team und teamübergreifend
Image
Die Sichtbarkeit in der genossenschaftlichen Welt ist enorm und richtig professionell dorthin erreicht worden
Karriere/Weiterbildung
Es wird sich seit gut 5 Jahren ordentlich ins Zeug gelegt. Weiter so.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Vergütungssystem ist in Ordnung jedoch wäre dringend eine marktkonformere Anpassung notwendig, jedoch blockt gegenwärtig die Arbeitgeber Seite konsequent ab. Hier muss was passieren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu wenig offengelegt
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team makellos
Umgang mit älteren Kollegen
Toll und sichtbar
Arbeitsbedingungen
Mit dem Umzug in die Frankfurter Innenstadt kann‘s nun endlich moderner und vorallem zeitgemäßer werden, denn Mobiliar und Ausstattung auf dem Niveau der späten 1990er ziehen schon lange nicht mehr
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VR Payment GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Image und der Umgang mit Mitarbeitern. Große Wertschätzung untereinander.
Verbesserungsvorschläge
Zeitgemäße technische Ausrüstung in Sachen Hardware und Software. Wir brauchen ein ordentliches CRM und ein digitales Onboarding. Und bitte: wir brauchen Prozesse, die alten müssen zum größten Teil aufgefrischt werden.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Team gut, jedoch nicht in der Ganzen VR Payment
Work-Life-Balance
Arbeit am Wochenende kann vorkommen. Ein Freizeitausgleich wird immer ermöglicht, auch für Überstunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teilweise zu extrem, Stichwort Abgasregelung für Dienstfahrzeuge
Vorgesetztenverhalten
Durchweg gut. Jedoch gibt es einige Vorgesetzte, welche die kleinen Mitarbeiter einfach nicht beachten.
Kommunikation
Einige Abteilungen sind arbeitsscheu. Ducken sich weg oder ghosten Kollegen.
Basierend auf 192 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird VR Payment durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 78% der Bewertenden würden VR Payment als Arbeitgeber weiterempfehlen.