Teamfähigkeit wird hier groß geschrieben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausstattung vom Arbeitsplatz, Gleitzeit und der Zusammenhalt im Team.
Regelmäßiger Austausch zwischen Führungskräften und Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Deutliche Unterschiede beim Gehalt im Hinblick auf die bestehenden und neuen Mitarbeitern bzw. Mitarbeiterinnen
Verbesserungsvorschläge
Gleichbehandlung aller Mitarbeiter, egal ob bestehender oder neuer Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Sobald einem nicht geholfen wird, sind Kollegen immer hilfsbereit
Kommunikation
Interne, z.T. wichtige Informationen werden nicht mehr persönlich übermittelt, sondern in einer für jeden Mitarbeiter zugänglichen Plattform namens Findus
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte stehen hinter seinem bzw. Ihr Team und haben ein professionelles Auftreten
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgabenbereiche
Gehalt/Sozialleistungen
Leider wird hier oft mit zweierlei Maß gemessen. Externe neue Mitarbeiter werden im Vergleich zu internen Mitarbeitern 2 Gehaltsstufen oder höher eingruppiert.