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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 61 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VR Bank Schleswig-Mittelholstein die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 172 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VR Bank Schleswig-Mittelholstein
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
VR Bank Schleswig-Mittelholstein
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

61 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    52%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    51%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Das hat sich in den letzten 3 Jahren massiv verbessert. Nette Kollegen und wertschätzendes Miteinander

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Super Kollegenzusammenhalt in meinem Team

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Familie und Beruf sind vereinbar, Verschiedene Arten der Teilzeit möglich, gute Gleitzeitvereinbarung, mobiles Arbeiten möglich

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Ich arbeite gern mit meiner Führungskraft zusammen.

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der Abteilung vertrauensvolles Arbeitsverhältnis mit offener Kommunikation und viel Gestaltungsspielraum. Zwischen den Abteilungen ist die Kommunikationskultur und Wertschätzung allerdings teilweise noch ausbaufähig.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele Benefits, gute Betriebsvereinbarung zum mobilen Arbeiten.
Der Arbeitgeber ist insgesamt sehr bemüht.

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