Solider Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Azubis ist sehr fragwürdig.
Sollte ein Zeugnis der Berufsschule in einem Haupt- oder Nebenfach eine 4 ausweisen, wird ein Gespräch mit der Ausbildungsbeauftragten und der Personalabteilung veranlasst. In diesen Gesprächen wird aktiv auf eine Aufhebung des Ausbildungsvertrags hingewiesen, sowie Zweifel am bestehen der Prüfung bekundet was meiner Meinung nach vor allem bei jungen Leute zwischen 16-20 eher eine Kultur der Angst hervorruft.
Über die Jahre hinweg wurden mit vielen Azubis solche Gespräche geführt, obwohl diese die Prüfungen letzten Endes ohne Probleme bestanden haben
Da dies bei anderen Genossenschaftsbanken nicht der Fall ist, ist dies mein größter Kritikpunkt am Arbeitgeber.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung am Markt ist momentan recht schwierig, was zum einen an der momentanen wirtschaftlichen Situation liegt, zum Anderen an dem Zahlendruck welcher dadurch entsteht.
Dies ist allerdings ein Problem mit dem andere Banken genauso zu kämpfen haben, ansonsten ist das Arbeitsumfeld sehr angenehm.
Kommunikation
Wichtige Informationen kommen in der Regel über den Flurfunk lange vor der offiziellen Veröffentlichung beim Arbeitnehmer an
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen/Filialen wird sich gegenseitig unterstützt und Rücksicht aufeinander genommen.
Work-Life-Balance
Urlaub muss vor Jahresbeginn komplett für das Folgejahr eingereicht werden, was wenig Freiraum für spontanen Urlaub lässt.
Ansonsten wird für das Zeitmanagement Gleitzeit angeboten, was eine flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe in meiner Abteilung einen Vorgesetzten, welchen ich fachlich und menschlich sehr zu schätzen weiß.
Einzig der Umgang mit den Azubis ist meiner Meinung nach sehr fraglich, worauf ich später noch eingehen werde
Umgang mit älteren Kollegen
Die Jungen helfen den Älteren mit den technischen Neuerungen und das Fachwissen wird von der "alten" Generation an die "neue "weitergegeben
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird eine Tarifgruppe unter dem Standard der Anderen Genossenschaftsbanken vergütet.
Ansonsten besteht die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge und es gibt ein 13. Gehalt.
Karriere/Weiterbildung
Die Bank übernimmt die Kosten für Weiterbildungen und bietet diese aktiv an.