Solide Arbeitgeberin
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Image und der allgemeine interne Umgang. Weiterhin gibt es wenig negatives Gerede Abteilungsübergreifend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man nicht hinterher läuft, passiert oft nichts oder nur schleppend etwas.
Verbesserungsvorschläge
Bei bevorstehenden Entscheidungen sollten die Betroffenen (Abteilungen oder einzelne Personen) mit einbezogen werden.
Arbeitsatmosphäre
In der Regel gut. Allerdings kann sich diese schnell ändern.
Kommunikation
Grundlegend in Ordnung. Allerdings werden hier viele Entscheidungen ohne die Betroffenen getroffen. Weiterhin werden viele Dinge zwischen Regalen besprochen, die dann am Ende anders ausgelegt werden.
Kollegenzusammenhalt
variiert natürlich je nach Abteilung, allerdings meine bisherigen Kollegen = S U P E R.
Work-Life-Balance
Die einzelnen Abteilungen werden hier unterschiedlich behandelt. Das ist etwas schade. (Keine Rede von den Kolleginnen und Kollegen am Schalter)
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten, die ich bisher kennenlernen durfte waren alle samt 1a. Es gibt bisher nur wenige, unter denen ich nicht arbeiten wollen würde
Interessante Aufgaben
Dies ist hier sehr Abteilungsrelevant.
Gleichberechtigung
Der Mensch ist hier Mensch; allerdings merkt man hier - auch wenn dem nicht so sein soll, die Hierarchien die existieren
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist toll. Hier werden die jungen und vor allem neuen Kollegen leider nicht immer ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Elektronik etc. super. Es wird ein Stern abgezogen, da leider nicht alle Büros modernisiert sind. In manchen Standorten sind einige Büros super schön modern und andere sehen noch aus wie vor 20 Jahren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier passiert gerade ein guter Umschwung in Richtung Nachhaltigkeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie sich herausgestellt hat, verdienen "gleichwertige" Kollegen unterschiedlich viel. Insbesondere wenn man auf die bisherigen Gehaltsangaben auf dieser Plattform, für diesen Arbeitgeber schaut. Auch das Thema Gehaltserhöhung ist hier fragwürdig geregelt.
Image
Tritt nach Außen gut auf. Auch innerhalb des Unternehmens wird in der Regel gut über die Firma gesprochen. Ausnahmen bestätigen die Regel
Karriere/Weiterbildung
Hier kommt es wirklich darauf an, wer deine Leitung ist.