Basierend auf Daten aus 36 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VReG - Volksbank Raiffeisenbank die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 52 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
36 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Grundlegend in Ordnung. Allerdings werden hier viele Entscheidungen ohne die Betroffenen getroffen. Weiterhin werden viele Dinge zwischen Regalen besprochen, die dann am Ende anders ausgelegt werden.
variiert natürlich je nach Abteilung, allerdings meine bisherigen Kollegen = S U P E R.
Die einzelnen Abteilungen werden hier unterschiedlich behandelt. Das ist etwas schade. (Keine Rede von den Kolleginnen und Kollegen am Schalter)
Die meisten Vorgesetzten, die ich bisher kennenlernen durfte waren alle samt 1a. Es gibt bisher nur wenige, unter denen ich nicht arbeiten wollen würde
Dies ist hier sehr Abteilungsrelevant.
In der Regel gut. Allerdings kann sich diese schnell ändern.