Arbeiten, um zu leben und nicht leben um zu arbeiten. Gute Atmosphäre mit guter Work-Life-Balance.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Definitiv die Work-Life-Balance und das eigenverantwortliche Arbeiten. Ein absoluter Pluspunkt, der genau so beibehalten werden sollte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht finde ich nichts. Man findet immer etwas, wenn man sucht, aber generell bin ich zufrieden.
Verbesserungsvorschläge
Partys, After Work Drinks, Spendenaktionen, Umweltaktionen o.ä. auch für andere Standorte.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Atmosphäre, ich komme gerne zur Arbeit.
Kommunikation
Könnte besser sein, aber ist bereits wesentlich transparenter geworden als in der Vergangenheit.
Kollegenzusammenhalt
Mit meinen engeren Kollegen sind wir ein eingeschweißtes Team, mit anderen hat man weniger zu tun. Das ist aber auch in Ordnung. Generell ist es meist respektvoll und auf Augenhöhe.
Work-Life-Balance
Definitiv ein Pluspunkt. Flexible Arbeitszeiten, Home Office, kein Druck, keine Anrufe nach Feierabend. Arztbesuche können flexibel gelegt werden, man gestaltet seinen Arbeitstag eigenverantwortlich und bekommt das Vertrauen, dass man seine Arbeiten gewissenhaft erledigt. Auch Urlaubsanträge wurden mir immer genehmigt nach vorheriger Absprache in meinem Team.
Hier kann man arbeiten, um zu leben und lebt nicht um zu arbeiten. Das macht Spaß und motiviert von ganz allein.
Vorgesetztenverhalten
Man hat Respekt, aber keine Angst. Kommunikation auf Augenhöhe, ist ansprechbar, menschlich, hat Humor, lobt bei guter Arbeit, verhält sich fair und hält den Laden am Laufen. Setzt viel auf eigenverantwortliches Arbeiten, manchmal wünscht man sich ein wenig mehr Führung, wenn man nicht weiterkommt, aber insgesamt vollkommen in Ordnung.
Zu den Geschäftsführern in Oldenburg kann ich nicht viel sagen, da kaum Berührungspunkte, scheinen aber sympathisch.
Interessante Aufgaben
Man kann sich immer mehr einbringen, es gibt genügend Möglichkeiten und ist willkommen, wenn man über den Tellerrand schaut. Meist ist man mit seinen Aufgaben jedoch genug beschäftigt. Persönlich kann ich nur sagen, dass ich mit meinem Arbeitspensum mal besser und mal schlechter zurecht komme. Durchschnittlich also machbar und für mich interessant genug.
Gleichberechtigung
Recht Frauen dominiert bei uns. Ich habe das Gefühl, dass alle gleichberechtigt sind. Egal welches Alter, Geschlecht, Behinderung, etc.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt und respektiert. Es werden auch ältere Kollegen (Ü50) eingestellt. Altersmäßig bunt gemischt.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro, höhenverstellbare Schreibtische, kein Großraumbüro mehr, also Lautstärke in Ordnung, Möglichkeit im kleinen Team die Tür zu schließen, sauber, eigene Laptops, Home Office Ausstattung, Belüftung ok, Wasserspender, sowie Kaffeemaschine und natürlich Obst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit ich das mitbekomme, wird darauf sehr geachtet, Baum gepflanzt, Spenden, Mülltrennung, weniger Papier, Handtücher statt Papier für das Händewaschen, etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich gezahlt. Ich bin zufrieden derzeit, allerdings nur, wenn ich leistungsentsprechend Erhöhungen in den nächsten Jahren erzielen kann. Sozialleistungen durchschnittlich, aber zufriedenstellend.
Image
In Ordnung, denke ich. Wenn man nicht in Oldenburg sitzt, wird man manchmal vergessen. Hier könnte man noch etwas tun, damit es mehr zu einer UnternehmensGRUPPE wird und auch andere Standorte mehr einbeziehen, damit die Identifikation mit der gesamten VRG gefördert wird.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Weiterbildungskurse angeboten und man wird auch dazu ermutigt diese wahrzunehmen. Aufstiegschancen in meinem Umfeld eher schlecht, aber immer die Einladung sich auch in anderen Arbeitsbereichen einzubringen.
Arbeitgeber-Kommentar
Hey!
Vielen Dank für dein Feedback! Es freut uns riesig, dass dir die Work-Life-Balance und die Eigenverantwortung so gut gefallen – das ist genau das, was wir fördern möchten!
Deine Verbesserungsvorschläge sind super. Wir sind total offen für Ideen, wie wir das Teamgefühl über alle Standorte hinweg stärken können. After Work Drinks klingen doch nach einem guten Start, oder? :-) Es wäre toll, wenn jemand vor Ort die Initiative ergreifen könnte – denn aus der Ferne ist es doch schwieriger, solche Aktivitäten zu planen. Hast du vielleicht Lust dazu?
Wir nehmen deine Anregungen auf jeden Fall ernst und sind gespannt darauf, wie wir gemeinsam noch besser werden können. Falls dir weitere Ideen kommen, wie wir das Miteinander aller Standorte verbessern können, lass es uns wissen. Wir sind gespannt auf deine Vorschläge und freuen uns über jede Anregung.
Herzliche Grüße,
Romy