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VRG 
GmbH
Bewertung

Man wird nicht reich aber top Arbeitsnehmerfreundlich

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei VRG GmbH in Oldenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen werden sehr viel geboten, tolle und hilfsbereite Kollegen, tolle Firmenfeiern die veranstaltet werden - sie geben wirklich alles, dass die Mitarbeiter sich zufrieden geben könnten. Tolle Geschäftsführer und auch einige Führungskräfte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man bekommt nicht in den einzelnen Abteilungen Wertschätzung, die man eigentlich verdienen würde; Lohn & Gehalt fallen stellenweise zu klein aus

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation zu den Arbeitnehmer - gerade bei Veränderungen
Bessere Gehälter
Einige Positionen überdenken

Kommunikation

Auf Firmen-Events und einzelnen Meetings wird man über Zahlen Daten u Fakten aufgeklärt und auch zwischendurch

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegen, tolle Zusammenarbeit und auch Zusammenhalt

Work-Life-Balance

Sie geben einem Arbeitsnehmer seeeehr viel und das ist was ich wirklich sehr schätze - Homeoffice, private Anliegen (zb Arzttermin) können mit Absprache schnell gewährleitet werden

Interessante Aufgaben

Wechselhaft

Arbeitsbedingungen

Räume sind eher einfach gehalten; Arbeitsnotebooks immer auf dem neusten Stand; Anwendungen von Fremdfirmen lassen ab und zu zu wünschen übrig zb M365

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Yes, eigenen Strom

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen- sehr gut; Gehalt nicht so gut

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben


Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Umgang mit älteren Kollegen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Selina Brunken

Hey du,

Vielen Dank für dein tolles Feedback! Es freut uns wirklich sehr, dass du so viele positive Punkte hervorgehoben hast.

Besonders schön zu hören ist, dass du die Work-Life-Balance und den starken Kollegenzusammenhalt positiv erlebst. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, sollen genau das ermöglichen: dass jeder seine privaten Termine problemlos wahrnehmen kann. Und natürlich ist es großartig zu wissen, dass die Zusammenarbeit in deiner Abteilung so gut funktioniert.

Natürlich schauen wir auch auf die Punkte, die weniger gut bewertet wurden. Die Kommunikation und Wertschätzung sind uns sehr wichtig. Wir nutzen verschiedene Kanäle, um alle Kollegen über Neuigkeiten und wichtige Informationen auf dem Laufenden zu halten (Howy, Geschäftsführerrunden..) Zudem investieren wir kontinuierlich in Schulungen für unsere Führungskräfte, um sicherzustellen, dass sie die Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitern stets zum Ausdruck bringen.

Falls du unabhängig von deinen Bewertungen weitere Ideen zur Verbesserung hast, sind wir jederzeit offen dafür.

Viele Grüße
Selina

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