Nasenfaktor
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat viele Freiheiten, das ist super
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Leistung achten als auf den Nasenfaktor.
Bezahlung von Langzeitangestellten sollte auch angepasst werden
Kommunikation
Flurflunk läuft besser als die Kommunikation der FK mit den Angestellten
Kollegenzusammenhalt
War früher besser, wird immer schlechter
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo und vielen Dank für deine Bewertung hier auf Kununu!
Es freut uns, dass du die Freiheiten bei uns schätzt – das ist wirklich ein Punkt, auf den wir großen Wert legen. Gleichzeitig merken wir, dass du gerade mit einigen Dingen unzufrieden bist. Das wollen wir natürlich nicht so stehen lassen! Lass mich kurz auf ein paar Punkte eingehen:
Zum Thema Gehalt: Darüber habe ich hier auf Kununu schon öfter geschrieben. Unser Ziel ist es, faire und leistungsgerechte Vergütung zu bieten, die auch langjährige Mitarbeitende honoriert. Und wenn du dort Gesprächsbedarf hast, liegt es auch ein Stück weit an dir, dein Gehalt aktiv zu verhandeln.
Den Punkt Kollegenzusammenhalt bedauern wir ehrlich gesagt am meisten. Ein gutes Miteinander ist uns super wichtig! Wir bieten einiges an, um den Zusammenhalt zu fördern, wie z. B. unser monatliches After Work. Falls du Ideen hast, wie wir den Teamspirit bei euch noch stärken können, lass uns das gern wissen – wir sind immer offen für Vorschläge! 💡
Zum Thema Kommunikation: Wir legen großen Wert auf Transparenz und haben mit flachen Hierarchien, einer Duz-Kultur und offenen Türen eigentlich eine gute Grundlage. Wenn du dennoch das Gefühl hast, dass der „Flurflunk“ besser läuft als die Kommunikation mit deiner Führungskraft, sprich das bitte unbedingt an. Und falls du das nicht direkt tun möchtest, kannst du dich natürlich auch an uns in der Personalabteilung, den Betriebsrat oder andere Ansprechpersonen wenden – wir unterstützen dich dabei!
Deine Anmerkung zum „Nasenfaktor“ würde ich gerne besser verstehen, denn ich weiß nicht so ganz, auf was du hinaus willst. Feedback dazu hilft uns, Verbesserungen anzuregen.
Vielen Dank nochmal, dass du dir die Zeit genommen hast, uns hier deine Eindrücke mitzuteilen! Dein Input ist wichtig für uns, und wir freuen uns, wenn du auf uns, bzw. speziell mich, zukommst. Du weißt ja, wie du mich erreichst 😊