Seniorenheim groß Köris am See
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine super Bezahlung auf Dienstplanwünsche wird fast immer eingegangen. Urlaub bekommt man genauso wie man ihn beantragt, faire Aufteilung der Feiertage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zusammengefasst, kann man sagen, dass das Arbeiten durch einige Kollegen zur Hölle gemacht wird, Mobbing ist gar kein Wort mehr dafür. Man sollte vielleicht öfter Mitarbeitergespräche führen und auch der Elite mal sagen, dass sie ein Fehlverhalten an den Tag legen und nur weil wir in der Pflege arbeiten, heißt es nicht, dass man alle mit Samthandschuhen behandeln muss, weil man sonst Angst hat, dass Mitarbeiter verloren gehen aber die Mitarbeiter können auch nicht für immer so weitermachen. Das geht nicht. In Konflikten tauchen immer wieder die gleichen Namen auf. Das müsste doch nach Jahren irgendwann mal auffallen…
…und gemacht wird nichts
Verbesserungsvorschläge
Sich nicht mehr auf der Nase rum tanzen lassen egal ob man Mitarbeiter schon seit über 10 Jahren hat oder frisch einstellt.
Die Leitung kann einem eigentlich nur leid tun. Sie ist eine liebe nette Person und lässt sich von so vielen Mitarbeitern auf der Nase rum tanzen. Vielleicht genau aus dem Grund, weil sie wissen, das sie es mit der Chefin machen können. Als Chefin muss man seine privaten Belangen zu Hause lassen. Ansonsten macht man sich sehr angreifbar damit.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund von einigen unzumutbar. Mobbing ist kein Wort mehr dafür, leider leiden auch die Bewohner unter der Situation
Kommunikation
Funktioniert nur wenn man gemocht wird und zur Elitegruppe gehört
Kollegenzusammenhalt
Gibt es leider nur wenn man zur Gruppe gehört, ansonsten heißt es jeder kämpft für sich alleine.
Work-Life-Balance
Viel einspringen, dienstplan absichern ist das a und o egal ob der Nachtdienst 3-4 Stunden länger bleibt oder man früh um 06.00 Uhr angerufen wird ob man einen spätdienst machen kann
Wenn man nein sagt oder einmal krank ist, wird man sofort an den Pranger gestellt.
Vorgesetztenverhalten
Leider absolut fehl am Platz, eigentlich eine liebe nette Frau.
Es werden Fehler gemacht die einfach verheimlicht werden. Einige die schon seid Jahren dort arbeiten werden extrem bevorzugt obwohl man Fakten belegen kann das diese nur Unruhe schüren, es wird einfach Tod geschwiegen.
Diese Person dürfen machen, was sie wollen. Wenn man zur Leitung geht und sein Leid klagt, wird es schlichtweg ignoriert.
Leider auch eine sehr ich bezogene Person. Ihre eigenen Befindlichkeiten gehen immer vor.
Interessante Aufgaben
Wenn man gefördert werden möchte, steht einem nichts im wege
Gleichberechtigung
Kann man absolut nicht von reden. Es gibt die Lieblingskollogen die immer in Schutz genommen werden auch wenn die daran schuld sind das über die Hälfte der Mitarbeiter nicht gerne zur Arbeit geht. Es wird so oft angesprochen und es wird einfach ingnoriert. Wir sollen uns nicht so haben und unsere Kinder Probleme selber lösen.
Es geht immer um die gleichen Personen!!!
Starkes mobbing muss besprochen werden und nicht Tod geschwiegen werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Alles gut nichts zu beanstanden
Arbeitsbedingungen
Leider sehr veraltet aber dafür kann das Heim ja nichts. Geld fehlt in der Pflege leider ja an jeden Ecken und enden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles super nichts zu beanstanden
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute und faire Bezahlung
Image
Was die Verpflegung der Bewohner angeht, wird nur positiv gesprochen.
Seit Jahren herrscht ein schlechtes Klima unter den Kollegen. Immer wieder werden sich einzelne Leute rausgepickt, die bis aufs letzte fertig gemacht werden. Hilfe untereinander nur wenn man zur Elite Gruppe gehört
Rauchen ist das A und O.
Geraucht wird stets und ständig, obwohl dieses von der Leitung verboten wird. Und auch dort ist es allen egal, was die Leitung sagt, weil diese leider nicht für voll genommen wird.
Unter den PFK’s ist es zum Glück ein bisschen entspannter, aber selbst diese werden teilweise mit reingezogen
Karriere/Weiterbildung
Ausbildungen werden immer sofort angeboten