Gleichbehandlungsgrundsätze
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nachhaltigkeitsgedanken
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungleichbehandlung der Geschlechter
Verbesserungsvorschläge
Gleichbehandlung gilt unabhängig der Geschlechter
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit Kolleg*innen war immer ausgezeichnet
Vorgesetztenverhalten
Rein Geschlechter spezifisch
Interessante Aufgaben
Umweltprojekte
Gleichberechtigung
Wenn man männlich ist wird man bei Beförderungen grundsätzlich nicht berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Karriere leider keine Chance wenn man männlich ist
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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