11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Geschäftsführer tauschen
Keine guten Geschäftsführer
Normal, nicht besonders
Ähnliche Aufgaben zu deutlich besserem Gehalt sind meiner Meinung nach leicht zu finden.
Der Eindruck war viel Angst vor Chefs
Kaum Informationsfluss
Nachhaltigkeitsgedanken
Ungleichbehandlung der Geschlechter
Gleichbehandlung gilt unabhängig der Geschlechter
Karriere leider keine Chance wenn man männlich ist
Die Zusammenarbeit mit Kolleg*innen war immer ausgezeichnet
Rein Geschlechter spezifisch
Wenn man männlich ist wird man bei Beförderungen grundsätzlich nicht berücksichtigt.
Umweltprojekte
Freundliche Kolleg*innen, familiärer Umgang
oft zu viel Arbeit
bemühlt, aber die Branche ist finanziell nicht gut ausgestattet
sehr Abhänig vom jeweiligen Vorgesetzen/der jeweiligen Vorgesetzten
wenig finanzielle Mittel machen es manchmal schwer - liegt leider an den Kostengträgern
freundlich, aber leider manchmal zu wenig
viele Frauen in Führungspositionen
...... ---- teilweise gute Projekte
Soziale Verantwortung gegenüber den Teilnehmern in den Projekten - schlechte Betreuung und natürlich schlechte Mitarbeiter Führung.
Bessere Verfügbarkeit der Geschäftsführung (Erreichbarkeit)
keine Ansprechpartner
wenig
ok da wenig Druck
wird nicht aktiv gefördert
knapp über Mindestlohn
in einzelnen Umweltprojekten - ansonsten egal
gut - aber alle unzufrieden bezüglich der Geschäftsführung
ok - aber nur aus Angst vor alten Arbeitsverträgen
keiner da
relativ schlecht ausgestattete Büros - gebrauchte Ausstattung
Keine Vorgesetzten in greifbarer Nähe
es werden immer Frauen bevorzugt auch bei schlechterer Qualifikation
je nach Projekt
flache Hierarchien, Rücksicht auf junge Mütter, flexible Teilzeitmodelle
guter Zusammenhalt
bei Projektstart zeitweise etwas stressig
bedingt durch Struktur Kostenträger, Ausschreibungen verhältnismäßig niedriges Gehalt, wird versucht durch Gutscheinsystem und mehr Urlaub teilweise auszugleichen
offen, transparent
Bei manchen Dozenten lernt man teilweise viel
Sturheit nicht von der eingefahrenen Linie abweichen manche unfreundlich
Lockerer werden nicht stur eine Linie fahren ohne auf die Leute sind zu geheb
Gute Arbeitsatmosphäre, punktuell bei neuen Projekten manchmal etwas stressig.
als gemeinnütziger Träger im OBK positiv bekannt
So gut wie keine Wochenend-Arbeit, 30 Urlaubstage und Sonderurlaub an Karneval, Weihnachten und Silvester :)
ist noch ausbaufähig, liegt aber auch an der leider im Sozialbereich oft vorhandenen Projektförderung. Die Führung bietet aber Mitarbeitergutscheine und hohe Urlaubstage, Betriebsausflüge, Gesundheitstag usw. (derzeit 30 + 3 Sonderurlaubstage)
wenn man flexibel ist, gibt es immer wieder neue interessante Aufgaben. Leider kann es aufgrund der Projektfinanzierung aber auch passieren, dass ein Projekt ausläuft und man den Bereich oder das Projekt wechseln muss.
Kollegenzusammenhalt, selbstständige Arbeitsweise, flache Hierachien
Kein Durchsetzungsvermögen bei Konflikten, immer wieder Ungerechtigkeiten
Faire Löhne, höhere Wertschätzung der Mitarbeitenden
Für einen sozialen Träger muss dieser Punkt dringend ausgebaut werden.
i.d.R. fehlt das Geld für gewünschte oder benötigte Weiterbildungen
Hervorragend!
Vorgesetzte schalten sich erst ein, wenn es zu spät ist und reagieren vorher nicht
Absolut nicht leistungsgerecht, Einheitsgehalt für alle M.A., egal welche Aufgaben übernommen werden oder welche Abschlüsse und Vorerfahrungen vorliegen
Je nach Projekt und Einsatzgebiet, aber es sind viele interessante Aufgaben zu verteilen
Kreativität und Eigeninitiative wird gefördert,
gute Arbeitsatmosphäre.
leider aufgrund vieler Projekte teilweise befristete Stellen
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sehr gute Arbeitszeitmodelle für PädagogInnen mit Kindern. Sehr große Bemühungen, Beruf und Familie für MitarbeiterInnen vereinbar zu machen.
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