87 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
59 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 26 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitsklima und flexible Arbeitszeiten.
Bezahlung, nicht eingehaltene Versprechen, Kommunikation
Einfach mal die Mitarbeiter anständig bezahlen und mal das ein oder andere Häufchen Kohle in die Hand nehmen. Und wenn man jemanden etwas zusagt oder verspricht, dann könnte man sich auch daran halten, statt sich danach irgendwelche Ausreden auszusuchen, wieso das jetzt doch nicht so funktioniert hat oder sich gar nicht mehr zu melden und so zu machen als hätte man nie darüber geredet.
Zudem gibt es einen Punkt, der viel im Unternehmen gestört hat, als ich noch anwesend war. Das Homeoffice wird von einigen Kollegen sehr stark ausgenutzt. Es wird nicht auf E-Mails reagiert, die Anrufe werden nicht angenommen und Termine werden einfach ignoriert. Homeoffice bedeutet nicht zu zocken oder zu schlafen, aber das haben einige nicht kapiert. Da es in dieser Firma grundsätzlich keine Konsequenzen gibt, egal was man macht, können sich Kollegen komplett daneben verhalten und andere müssen den Kopf dafür hinhalten. Das absolut nicht kollegial und gehört bestraft!
Ausnahmen gibt es immer, aber prinzipiell bin ich nie mit Bauchweh zur Arbeit gegangen.
Man hat die Chance auf HO und es ist möglich die Arbeitszeiten so zu gestalten, wie man das gerne möchte.
Öfters nachgefragt für bestimmte Zertifikate oder Zertifizierungen. Die Antwort darauf war: "Das ist schon sehr teuer". Dann höre ich, nachdem ich gegangen bin, dass genau diese Weiterbildungen, die ich angefragt habe, auf einmal vier Angestellte gleichzeitig machen dürfen. Bei mir wars leider zu teuer...naja.
Top! Bis auf einige Lästereien kann man da wirklich nichts negatives berichten.
Versprechen werden gemacht, aber nicht gehalten.
Durch schlafende Mitarbeiter im Homeoffice teilweise schlecht.
Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen ist wirklich grauenvoll!
Absolut unterirdisch. Ich habe viele Freunde, die einen ähnlichen Job ausüben und ALLE haben mehr verdient, obwohl sie teilweise in viel kleineren Unternehmen gearbeitet haben. Zudem habe ich mitbekommen, dass es jetzt Tarifverträge gibt, die durch absolut unsinnige und katastrophale Einstufungen immer noch zu Unzufriedenheit der Mitarbeiter führen. Beim Geld sparen war die Firma immer die beste und das haben sie damit wieder bewiesen.
Hast du studiert, bist du klasse & alle anderen bilden das Fußvolk. Wie ein Vorgesetzter mal so schön gesagt hat: "Studierte fahren bei mir nicht raus, denn das ist Arbeit für nicht studierte". Super Einstellung!
Es herrscht ein sehr guter Zusammenhalt innerhalb des Unternehmens.
Die bisherige Gehaltspolitik und die vertane Chance, die ungerechte Bezahlung vereinzelter Mitarbeiter durch die Einführung des neu abgeschlossenen Tarifvertrages anzupassen
Faire Eingruppierung in die neue Tariflohnvereinbarung unter Berücksichtigung der Betriebszugehörigkeit. Diese dürfte niemals ab der Einführung des neuen Tarifvertrages zählen, sondern müsste ab dem 1. Tag der Beschäftigung gewertet werden!
Es herrscht ein sehr guter Zusammenhalt innerhalb des Unternehmens.
Relativ großzügige Arbeitszeitgestaltung zw. 6-19 Uhr
Innerhalb der gleichen Gruppe zu große Gehaltsdifferenzen.
Grundsätzlicher Tenor: Man muss sich gut verkaufen können!
Bei dem neu abgeschlossenen Tarifvertrag fand die Dauer der Betriebszugehörigkeit keine Berücksichtigung, was im Klartext bedeutet, dass z.B. Mitarbeiter, die bereits sehr viele Jahre in diesem Job arbeiten, genausoviel Gehalt bekommen, wie jemand, der auf diese Stelle neu eingestellt wird.
Sehr freundliches miteinander. Atmosphäre ist gut.
Möglich ortsflexibel zu arbeiten an bis zu 3 Tagen pro Woche in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
Es gibt Tariflohn, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, aber keine betriebliche Altersvorsorge ("nur" Direktversicherung mit Zuschuss durch Arbeitgeber)
Guter Umgang untereinander.
Wird jeder gleich behandelt.
In Ordnung, IT oder generell bei digitalen Prozessen ist noch Luft nach oben.
Es finden regelmäßige Jour Fixe statt auf abteilungsebene und auch der Vorstand informiert regelmäßig entweder online oder in Präsenz.
Meine vollkommene Flexibilität was Arbeitszeiten angeht.
Privates und Universität hat Vorrang und wird stets respektiert.
Moderne Büros / Flexibel Arbeiten
Flexibles Arbeiten und freies Zeitmanagement
Auch Teamübergreifend
Auf Augenhöhe
eine positive Arbeitsatmosphäre wird vorgelebt
Anpassung an ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Homeoffice, flexiblen Arbeitszeitmodellen
Der Umgang untereinander sowie der Zusammenhalt ist sehr gut
Die Vorgesetzten agieren als Vorbild, motivieren und wertschätzen die Mitarbeiter
Die Räumlichkeiten sollten etwas modernisiert werden. Ebenso gibt es leider nur in der Hauptverwaltung eine Kantine.
Über Neuigkeiten im Konzernumfeld wird offen berichtet
ein spannendes Aufgabenfeld, in dem man auch dazu angeleitet wird, den Blick über den Tellerrand zu richten
Sehr gute Führungskultur, Möglichkeit zur Gestaltung
Moderne Kultur mit kreativ Raum
Siehe Gehalt und Arbeitsbedingungen
Home Office bis zu 60% möglich.
Eine jährliche Lohnerhöhung lässt immer Monate auf sich warten. (Wird aber nachgezahlt.) Die jährliche Lohnerhöhung ist immer weniger als andere Firmen mit Tarif.
Es gibt leider wenige wirklich gute Vorgesetzten
Viele zu wenige Mitarbeiter für zu viel Arbeit! Dadurch sehr hohe Arbeitsbelastung.
Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Kantine
keine Betriebsrente
Guter Umgang unter Kollegen
Man kann sich größtenteils die Arbeitszeit gut einteilen und ist sehr flexibel. 60% Homeoffice sind zur Zeit möglich.
Bezahlung nach Tarif!
Gibt es nichts zu bemängeln...
Könnte teils besser sein. Es gibt Konzern-emails mit Infos für die Mitarbeiter.
Das Aufgabengebiet ist sehr sehr vielfältig.
Wie überall Abteilungsabhängig
In der Regel auf Augenhöhe
Gebäude an vielen Stellen nicht auf dem aktuellen stand. IT ect. Sieht es wesentlich besser aus ist aber auch noch Luft nach oben.
Die Zukunft wird große Veränderungen bringen vorallem in der Energieversorgung
So verdient kununu Geld.