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VASATASCHRÖDER
Bewertung

Guter Arbeitgeber mit konservativen Zügen

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Design / Gestaltung bei VASATASCHRÖDER GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Vorgesetzte, schönes Büro in Innenstadtlage, Vierbeiner sind willkommen, tolle Events, Massagen während der Arbeitszeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teils wirklich eintönige Aufgaben.

Verbesserungsvorschläge

Mehr mobile Geräte fürs Homeoffice, Klimaanlage mindestens für den obersten Stock, effizientere Kapazitätenplanung, weniger unnötige Meetings, ruhig mal was wagen und nicht immer die sichere Schiene fahren.

Arbeitsatmosphäre

Ganz nettes, helles Büro in sehr zentraler Lage.

Kommunikation

Leider meist schlecht, oft wusste niemand vom anderen, was er zu tun hat.

Kollegenzusammenhalt

Erst war es etwas schwierig ins Team hineinzukommen, nach ein paar Monaten kam der Anschluss dann aber.

Work-Life-Balance

Wer pünktlich kommt, der kann auch pünktlich gehen.

Vorgesetztenverhalten

Immer nett und respektvoll.

Interessante Aufgaben

Den zumeist konservativen Kunden geschuldet waren die Aufgaben meist auch eher konservativ.

Gleichberechtigung

Wenig zu bemängeln, aber gerne mehr als eine Dame in Führungsrolle.

Umgang mit älteren Kollegen

Bzgl. des Alters ein sehr diverser Arbeitgeber. Der Kontakt war auch immer nett.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer ohne Klimaanlage ist es nicht unterm Dach auszuhalten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein besonderes Engagement, aber Ausgedruckt wurde wenig.

Gehalt/Sozialleistungen

Faires Gehalt

Karriere/Weiterbildung

Wer was kann und sich gut verkauft kann es hier sicherlich zu was bringen. Weiterbildungsmöglichkeiten wurden mir keine gemacht.


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Arbeitgeber-Kommentar

VS People & Culture Team

Liebe*r ehemailge*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank für dein offenes Feedback! Es freut uns, dass du viele positive Aspekte wie die Atmosphäre, den respektvollen Umgang und unsere Events hervorhebst und dich insgesamt wohl bei uns gefühlt hast. Wir denken, dass insbesondere der zwischenmenschliche Aspekt für Zufriedenheit im Job unerlässlich ist!

Deine Verbesserungsvorschläge, wie die effizientere Kapazitätsplanung, die Förderung von mehr Mut bei Entscheidungen und die Optimierung der Kommunikation, sind uns sehr wichtig und wir nehmen sie uns zu Herzen. Hier arbeiten wir z. B. mit Workshops und Coachings an einer stetigen Verbesserung. Wir sind bestrebt, uns weiterzuentwickeln und unsere Arbeitsumgebung für alle angenehmer und produktiver zu gestalten. Wir arbeiten daran, Weiterentwicklung und Innovation Platz zu schaffen und auch in Bezug auf unsere Unternehmenskultur, mit der Zeit zu gehen.

Es tut uns leid, dass du nicht die Weiterbildungsmöglichkeiten gefunden hast, die du dir gewünscht hast. Wir sind jederzeit bestrebt, Fortbildungen zu ermöglichen. Wir denken, dass zumeist das gesamte Team und die Agentur von dem neuen Input profitieren. Hier freuen wir uns, wenn die Kolleg*innen proaktiv mit Vorschlägen auf uns zukommen.

Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute und danken dir für deinen Einsatz und die gemeinsame Zeit!

Dein VS - People & Culture -Team

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